16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Bewertungen von Bewerbern
Angenehmer und strukturierter Bewerbungsprozess, Transparenter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2025 in Dresden als IT Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne NoackHuman Resources
Liebe Bewertende, Lieber Bewertende,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei HIGHVOLT so wohlfühlen und bedanken uns herzlich für Ihre großartige Bewertung. Jeder einzelne Mitarbeiter hat HIGHVOLT zu dem gemacht, was wir jetzt sind und eine Kultur geschaffen, in der wir gerne arbeiten.
Hiring Process
Bewerber/inHat sich 2024 in Dresden als Kalibrieringenieur (m/w/d) - Hochspannungstechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne NoackHuman Resources
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei und mit uns!
Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Dresden als Teamleiter/in Personal beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne NoackHuman Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sofort bei uns wohlfühlen. Willkommen bei der HIGHVOLT!
Sehr gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 in Dresden als Schlosser beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne NoackHuman Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei und mit uns!
Transparenter und sehr schneller Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Dresden als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne NoackHuman Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedanken uns herzlich für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren. Nochmals Danke für Ihren tollen Beitrag! Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei und mit uns!
Zu lange Wartezeit und umständliche Abläufe
Bewerber/inHat sich 2021 in Dresden als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne NoackHuman Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie so enttäuscht vom Bewerbungsprozess unseres Unternehmens sind. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten nicht, dass Sie uns negativ in Erinnerung behalten. Ihre Ausführungen passen nicht zu unserem Anspruch, den wir an den Umgang mit unseren Bewerbern haben. Aus diesem Grund möchten wir Sie einladen, uns einige Punkte, wie zum Beispiel, „Vollständigkeit der Infos“ und „Zufriedenstellende Antworten“ nochmals im Detail in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Bitte kontaktieren Sie uns gerne direkt unter (03 51) 84 25-6 07.