HIGHVOLT 

Prüftechnik 

Dresden 

GmbH

Gehalt

Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Qualitätsbonus kann vom Vorgesetzten im jährlichen Mitarbeitergespräch vergeben werden.

Schlechtes Gehalt, null wertschätzend.

Auch das Gehalt ist besser als in der Umgebung. Sozialleistungen gibt es, u.a. das Jobticket, aber auch Anderes.
Es fehlen aber definitiv VWLs und/oder eine Art Betriebsrente.

- es erfolgt ein regelmäßige Anpassung des Gehaltes
- Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt
- Wir haben Corona Bonuszahlungen sowie Inflationsausgleichszahlungen erhalten
- leider gibt es keinen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- in den letzten Jahren wurde immer mehr Benefits eingeführt (Jobticket, Businessbike, sonstige Vergünstigungen)

- Gehalt eher unter dem Durchschnitt. Es wird immer plädiert, dass in Osten alles günstiger sei. Das mag für die Stadt Dresden vor 10 Jahren stimmen aber nicht mehr heute.
- Ergebnisabhängige Gewinnbeteiligung.
- keine Sozialleistungen.

Der eine Stern sagt alles