Hidden Champion erkennt seine Potenziale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Highvolt hat sich in den letzten Monaten und Jahren toll entwickelt und tut sehr viel für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Man merkt, dass die Ressource Mensch wertgeschätzt und gefördert wird. Highvolt tut viel dafür, dass man sich als Mitarbeiter gut aufgehoben fühlt.
Es macht Spaß bei Highvolt zu arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
- klarere Kommunikation über Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ordentliche Prozesslandschaft implementieren und kommunizieren
- „Buddy“- oder Patenprogramm für die Einarbeitung
- Einarbeitung sollte strukturierter erfolgen
- besondere Anreize auch für langjährige Mitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, internationales Team, man fühlt sich sofort sehr gut aufgehoben.
Image
Eher unbekannt und trotzdem Weltmarktführer für Hochspannungsprüftechnik. Highvolt wird aber selbstbewusster und traut sich auf die Leute zuzugehen
Work-Life-Balance
Home Office in Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten immer möglich, Gleitzeit macht das Arbeiten flexibel
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Leistungsprämie. Wie und ob eine Steigerung der Entgeltklasse möglich ist, wird nicht transparent kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Freundliche, aufgeschlossene Kollegen machen es leicht sich einzugliedern
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stets freundlich und an der Entwicklung der Mitarbeitenden interessiert. Nicht in jeder Abteilung, aber großteils ja
Arbeitsbedingungen
Moderne, gute Ausstattung. Seit neustem eine hausinterne Kantine mit Essenszuschuss
Kommunikation
Die interne Organisation macht es manchmal schwierig, dass alle Informationen sofort weitergegeben werden. Prozesse teilweise verworren und nur mangelhaft dokumentiert. Das macht es als neuer Mitarbeiter schwierig Arbeitsprozesse zu verstehen
Interessante Aufgaben
Spannendes, internationales Tätigkeitsfeld


