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Bewertung

Frankfurt und weitere

Schlechteste Teamleitung im Berufsleben

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IC Property Services GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitblick, Nähe zur GF

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber würde ich weiterempfehlen, das Team nicht.

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten, dass auch wirklich qualifizierte Fachkräfte eingestellt werden. Ist in der Vergangenheit nicht immer passiert. Häufig Quereinsteiger ohne das geringste Fachwissen, teilweise nicht mal fähig die korrekte Grammatik zu nutzen. Zumindest nicht im genannten Team. Darunter leidet die Arbeitsleistung und das Klima.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte und unkollegiale MA werden auf Grund persönlicher Umstände bevorzugt behandelt

Kollegenzusammenhalt

Das Team bricht auseinander, 2 Gruppen gegeneinander

Work-Life-Balance

Teamleitung kontrolliert Arbeitszeiten trotz vom AG vorgegebener Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Bevorzugung von Kollegen und Mitglied einer Gruppe innerhalb des Teams sein

Gleichberechtigung

Wie bereits beschrieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird mittlerweile getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmaß in der Branche

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamDirector People & Culture

„Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

das Feedback aus dem Mitarbeiterkreis ist für uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Wir nehmen Ihre Bewertung ernst und danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie uns positive Bewertungen gegeben haben, lesen aber mit Bedauern, dass Sie mit Ihrer Teamleitung, dem Team, der Work-Life-Balance und der Arbeitsatmosphäre sehr unzufrieden waren. Gerne würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen, um Ihren kritischen Hinweisen gemeinsam mit Ihnen nachgehen zu können. Melden Sie sich gern direkt bei uns.
Wir finden, dass es sich immer lohnt, alles offen anzusprechen, um Veränderungen und Verbesserungen herbeizuführen.

Beste Grüße, Ihr HR-Team

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