Auf den ersten Blick hui, auf den zweiten Block Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittleres Management, zu wenig Interesse warum Mitarbeiter kündigen
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal als Führungskräfte einsetzen. Generell genauere Prüfung von neuem Personal.
Arbeitsatmosphäre
In dem Team in dem ich tätig war wurden Mitarbeiter, die meist nicht besonders kompetent waren, aufgrund von persönlicher Sympathie von den Vorgesetzten stark bevorzugt. Unangemessene Kommentare der Kollegen waren an der Tagesordnung. Allgemein war kaum einer der Kollegen bereit einen einzuarbeiten und zu unterstützen.
Kommunikation
Kommunikation der direkten Führungskraft absolut mangelhaft. Völlig unangebrachter Tonfall, wenn
Kommunikation, wenn Probleme auftreten ( häufig aufgrund fehlerhafter Informationen). Die Kommunikation der Geschäftsführung ist sehr gut und offen. Haben stets ein offenes Ohr für ihre Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kämpfen zum größten Teil nur für sich. Einarbeitung ist ihnen zu doof, dafür sind sie nicht zuständig und haben sie ja auch nicht bekommen. Techniker und Kaufleute schieben Themen häufig auf den anderen ab.
Work-Life-Balance
Ist ok, auch wenn einige Kollegen stöhnen, dass sie zu viel zu tun haben...
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung sehr gut, mittleres Management wie beschrieben absolut mangelhaft. Hier gibt es maßlose Fehlbesetzungen. Offiziell herrscht Vertrauensarbeitszeit im Gleitzeitmodell. Die Kollegen kommen alle auf ihre Stunden, aber die Führungskraft kontrolliert dies akribisch.
Interessante Aufgaben
Tolle Mandate und Aufgaben, meiner Meinung Bach jedoch eine zu starke Trennung zwischen kaufmännischen und technischen Aufgaben.
Gleichberechtigung
In anderen Abteilungen sicher gegeben, in meiner nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nichts zu meckern.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros in der Innenstadt mit 2-4 Personen.
Offiziell gibt es Homeoffice, in vielen Abteilungen wird diese Option gut genutzt, in meinem Team durften dies wieder einmal nur die Lieblinge, alle anderen sollten unbedingt im Büro sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, geht aber besser. Es gibt zahlreiche Sozialleistungen: frisches Obst, Kaffee und Wasser, HVV Card, Zuschuss zu Fitness Mitgliedschaft oder Schwimmbadticket, Rabatte und und und
Image
Das Image der HPM ist generell sehr gut. Das des Teams innerhalb der HPM nicht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen vorhanden, wenn man lange genug da ist.