TOP 100 Arbeitgeber mit vielen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat (noch) einen guten Namen. Ideal für Sprungbrett in der Karriere danach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Zielerfüllung wird alles untergeordnet, starke Fluktuation, Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit verlassen verstärkt das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Man kann nicht immer nur Rennpferde einsetzen, man braucht auch Akergäule um die Arbeiten zu erledigen. Gute Projektarbeit braucht Zeit
Arbeitsatmosphäre
Totalle Kontrolle, alles wird kontrolliert, kaum bis keine Entscheidungsmöglichkeiten. Stutes Festhalten an Order von oben, obwohl Logik und Markt was anderes benötigen, rückmelden.
Kommunikation
Tu was wir Dir sagen und stelle keine dummen Rückfragen....
Kollegenzusammenhalt
Viele ältere Kollegen (Zugehörigkeit 8 Jahre) verlassen das Unternehmen, da der Druck und Kontrolle zu hoch werden. Mitarbeiter jenseits der 55 Jahre halten durch bis zur Rente. Hohe Fluktuation innerhalb der ersten beiden Jahre
Work-Life-Balance
Hängt stark von den Umsatzzahlen und dem Chef ab. Aber in den letzten 10 Jahren wurde es immer schlimmer.....
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von den Vorgesetzten. Viele geben pünktlich ihr Hirn zu Arbeitsbeginn ab und verfolgen nur die Vorgabe von oben. Starkes Gegeneinander unter den Vertriebsleitern
Interessante Aufgaben
Wer wie im Kindergarten alles vorgekaut bekommen will und keine geistigen Leistungen erbringen möchte, fühlt sich hier pudelwohl
Gleichberechtigung
So lange die Zahlen stimmen ist alles OK. Rücksicht auf Familienväter wird im Alltagsgeschäft nicht unbedingt gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Leute dieser Altersgruppe in der Zentrale... warum wohl ???
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Ziele, jedes Jahr Zuwachs im 2-stelligen Prozentbereich, wer es nicht schafft, dem wird geholfen.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozialbewußtsein keine Einschätzung, das bißchen Spenden ist nur Show
Gehalt/Sozialleistungen
In manchen Bereichen des Vertriebs keine marktgerechte Entlohnung für Akademiker
Image
Zehrt von der Vergangenheit, tritt mittlerweile zu arrogant auf.
Karriere/Weiterbildung
Solange man brav und artig alles der Firmenpolitik unterordnet und gebetsmühlenartig die Mantras verfolgt, ob logisch oder nicht, könnte einer KArriewre nichts im Weg stehen vorausgesetzt man kennt die richtigen Leute....