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Firmenübersicht

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Hilti. Mehr Leistung. Mehr Zuverlässigkeit. 

Ein weltweit führendes Unternehmen, in mehr als 120 Ländern auf fünf Kontinenten vertreten, 23.000 Teammitglieder, 200.000 Kundenkontakte täglich, mehr als 30 Innovationen jährlich – Das ist Hilti.

Entdecken Sie ein erfolgreiches Unternehmen, in dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können.

Wir beliefern die Bauindustrie mit technologisch führenden und innovativen Produkten, Systemen und Dienstleistungen.

„Wir begeistern unsere Kunden und bauen eine bessere Zukunft!“, indem wir unsere Werte leben: Integrität, Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement. Sie bilden das Fundament unserer einzigartigen Unternehmenskultur. Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz im gegenseitigen Umgang gelten für Teammitglieder, Partner und Lieferanten gleichermaßen. Dies bildet die Basis für unseren nachhaltigen finanziellen Erfolg – Erfolg, den wir mit ganzheitlicher Verantwortung gegenüber der Gesellschaft sowie der Umwelt verknüpfen.

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens! Wir suchen laufend Menschen, die etwas bewegen wollen, neue Sichtweisen und innovative Ideen mitbringen. So investieren wir ständig in die Weiterentwicklung unserer Teammitglieder. Bei uns haben Sie sowohl die Freiheit, verschiedene Unternehmensbereiche, Tätigkeitsfelder und Länder kennen zu lernen, als auch eine Karriere als Experte zu verfolgen.

Informationen über weltweite Karrieremöglichkeiten und offene Stellen: https://careers.hilti.de/.

Schauen Sie hinter die Kulissen und entdecken Sie Hilti Karriere auf Facebook, Xing, LinkedIn und Youtube!

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Produktpalette von Hilti ist vielfältig. Als Zulieferer der Bauindustrie begeistern wir weltweit täglich durch 200.000 Kundenkontakte im Direktvertriebsmodell Endkunden aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe mit unseren führenden Produkten, Systemen und Dienstleistungen. Wir zeichnen uns neben den qualitativ hochwertigen Produkten zusätzlich durch herausragende innovative Lösungen mit überlegenem Mehrwert für unsere Kunden aus.

Unsere Produktpalette umfasst neben dem bekannten Hilti noch weitere ca. 9.500 Artikel und gliedert sich in die folgenden Produktfelder: Messtechnik, Bohr- und Meißeltechnik, Diamant, Trenn-, Säge- und Schleiftechnik, Schraubtechnik, Direktmontage, Dübeltechnik, Werkzeuge, Brandschutzsysteme, Bauchemie, Installationstechnik, Fassadensysteme und Photovoltaik sowie unsere Akkutechnologie.

Perspektiven für die Zukunft

Als weltweit agierendes Unternehmen ist Hilti gekennzeichnet durch Innovationskraft, die Qualität aller Produkte und bahnbrechende Dienstleistungen. Aus eigener Kraft zu wachsen und das Unternehmen mit technologisch führenden Produkten, Services und Innovationen voranzutreiben – dieses Denken prägte unser Unternehmen von Anfang und hat bis heute seine Gültigkeit behalten.
Die Unabhängigkeit und Stabilität die wir als Familienunternehmen mit solidem finanziellen Hintergrund und langfristiger Ausrichtung mitbringen, ermöglicht es uns, unseren Teammitgliedern attraktive Karrieremöglichkeiten zu eröffnen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir verwirklichen unser Markenversprechen: "Hilti. Mehr Leistung. Mehr Zuverlässigkeit."
Darüber hinaus sind Teammitglieder das Herzstück von Hilti. Deswegen investieren wir viel in Ihre Entwicklung und fördern ein Klima, in dem jedes Teammitglied geschätzt wird und persönlich wachsen kann.

Hilti wird regelmäßig weltweit in den Kreis der „Besten Arbeitgeber“ gewählt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei Hilti wird Unternehmenskultur nicht nur großgeschrieben sondern auch gelebt. Neben den Kunden sind auch ganz klar die Mitarbeitenden wichtige Eckpfeiler in der Hilti-Philosophie. Integrität, Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement: Das sind nicht nur Worte, die gut klingen, sondern Werte, die bei Hilti gelebt werden und so das Fundament der starken Unternehmenskultur bilden. Für uns bei Hilti ist die Unternehmenskultur ein wichtiger, wenn nicht gar der wichtigste Treiber des wirtschaftlichen Erfolgs.

Um unsere Teammitglieder für zukünftige Herausforderungen vorzubereiten, investieren wir rund 24.000 Arbeitstage pro Jahr in Unternehmenskultur-Workshops. Bei uns befindet sich das Unternehmenswachstum im Einklang mit dem Wachstum unserer Mitarbeiter.

Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir legen sehr großen Wert auf die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung. Sie bietet allen Teammitgliedern die Möglichkeit, Feedback zu verschiedensten Themenbereichen des Unternehmens zu geben. So können wir uns kontinuierlich verbessern. Die Resonanz ist außergewöhnlich groß: über 90 Prozent aller Mitarbeiter nehmen an der Umfrage teil. 93 Prozent haben sich dazu bekannt, stolz darauf zu sein, bei Hilti zu arbeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Das Unternehmen setzt auf ein umfassendes Personalmanagement und fördert die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter – von der technischen Ausbildung bis zur internationalen Karriere. Dabei gibt es einen klaren Leitsatz für Führungskräfte: Entwickle deine Mitarbeiter und erreiche deine Ziele. Dabei werden die Führungskräfte in die Verantwortung genommen: Ein festgelegter Anteil ihrer Arbeitszeit ist ausschließlich Personalaufgaben vorbehalten. Auch Funktionswechsel unterstützt Hilti, um seine Mitarbeiter interdisziplinäre Erfahrungen zu ermöglichen und neue Perspektiven zu eröffnen.

Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Unternehmensbereiche, Tätigkeitsfelder und Länder kennen zu lernen. Dies gelingt uns durch vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Das Ergebnis gibt uns Recht: rund 80 Prozent der Managementpositionen können wir intern besetzen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Vertrieb
  • Forschung und Entwicklung
  • Marketing
  • Logistik
  • Supply Chain
  • Finanz
  • Personalwesen
  • Projekt Management

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Bewerber sollten neben einem erfolgreich abgeschlossenen (Grund-)Studium eine überdurchschnittliche Erfolgs- und Zielorientierung aufweisen. Technische und vertriebliche Affinität wäre ideal, Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen setzen wir voraus. Neben Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz und Organisationstalent wünschen wir uns Sprachkenntnisse in Englisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache.
Für eine langfristige Tätigkeit im Vertrieb suchen wir auch Handwerker, Techniker oder Vertriebsprofis aus anderen Branchen.

Gesuchte Studiengänge

Für den Einstieg in den Vertrieb oder technische Beratung suchen wir primär Bau- bzw. Wirtschaftsingenieure oder Wirtschaftswissenschaftler. Für eine Tätigkeit in der Forschung & Entwicklung werden vor allem Chemiker,  Elektrotechniker oder Mechatroniker gesucht.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) und seien Sie im Interview authentisch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online über unser E-Recruiting System. Auf www.hilti.de/career  finden Sie alle ausgeschriebenen Stellen und können sich direkt online bewerben. Sollten Sie keine passende Ausschreibung finden, können Sie uns gerne über die Initiativbewerbung ebenfalls online Ihre Unterlagen zukommen lassen.

Auswahlverfahren

Der Eingang Ihrer Bewerbung wird sofort von uns bestätigt. Die Prüfung Ihrer Unterlagen kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Bei Interesse laden wir Sie zeitnah zu einem Telefoninterview, ggf. dann zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Nach dem ersten Gespräch werden wir in einer internen Feedbackrunde entscheiden, wie die weiteren Schritte mit Ihnen aussehen können.

Im Falle des Trainee-Programms muss zusätzlich ein Assessment Center absolviert werden.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

  • Hilti Deutschland AG, Zentrale für Deutschland und Zentraleuropa
    Hiltistrasse 2
    86916 Kaufering
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Hilti Deutschland Logistik GmbH
    Hausmannsfeld 31
    46047 Oberhausen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Region Nord Hilti Deutschland AG
    Theodorstr. 192
    40472 Düsseldorf
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Hilti Deutschland GmbH Reparaturzentrum
    Ernst-Abbe-Str. 3
    Bebra
    Deutschland
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

83
Alle Standorte finden Sie hier!

Standorte Ausland

120 Standorte im Ausland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Bei Hilti gilt eine flexible Jahresarbeitszeit, die sowohl im Interesse des Unternehmens als auch des Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsplanung ermöglichen soll. Es werden Gleitzeit, Teilzeit- und Jobsharing- Modelle angeboten.

Homeoffice
Im Sinne von Eigenverantwortung bieten wir unseren Mitarbeitenden an, einen Teil der Arbeit von einem Arbeitsplatz außerhalb des Unternehmens zu erledigen. Dies ist abhängig von der Funktion.

Kinderbetreuung
Wir arbeiten mit einem Unternehmen zusammen, das unseren Mitarbeitenden familienunterstützende Dienstleistungen wie Kinderbetreuung oder Haushaltshilfe vermittelt. Darüber hinaus unterstützt Hilti bei der Ferienbetreuung von schulpflichtigen Kinder durch Sponsoring und Mit-Organisation eines Feriencamps mit der Gemeinde Kaufering.

Kantine und Cafeteria
Für die Verpflegung der Mitarbeitenden in unserem Hauptsitz in Kaufering steht eine Kantine mit einem vielfältigen Angebot an gesunden und preiswerten Gerichten zur Verfügung. Zusätzlich gibt es eine Segafredo Cafeteria, die neben unterschiedlichen Kaffeesorten warme und kalte Snacks bietet.

Betr. Altersvorsorge
Die Hilti betriebliche Altersvorsorge bietet den Hilti Mitarbeitenden, Ihren Ehegatten und Kindern zusätzliche Absicherung im Alter oder auch bei Unfällen. Dabei liegen unsere Zuwendungen über den gesetzlich verpflichtenden Leistungen.

Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig Vorsorge-Untersuchungen an. Wir fördern zusätzlich Gesundheitsmaßnahmen wie Sportgruppen (Laufen, Fußball, Kegeln), kostenfreie Besuche für Sauna und Hallenbad, Subvention von VHS-Kursen und vieles mehr. Ergonomische Arbeitsplätze sind eine Selbstverständlichkeit.

Betriebsarzt
Die Betriebsärztin informiert unsere Mitarbeitenden regelmäßig über Präventivmaßnahmen zur Unfallverhütung und steht bei Fragen rund um die Gesundheit mit Rat und Tat zur Seite.

Coaching
Für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden sorgt eine eigens dafür gebildete Abteilung. Ihr Ziel ist die Vermittlung professioneller Lernerfahrungen, um Kompetenzen und Führungsfähigkeiten zu fördern – sowohl heute, als auch im Hinblick auf unsere Vision. Wir sind überzeugt, dass ein Training nur dann Sinn macht, wenn es Teil des gesamten Entwicklungs- und Coaching Prozesses ist. Deshalb bieten wir praxisnahe Seminare an, die von erfahrenen und engagierten Trainern durchgeführt werden.

Parkplatz
Den Mitarbeitern stehen ausreichend PKW Parkplätze auf dem Betriebsgelände zur Verfügung.

gute Verkehrsanbindung
Mit der Bahn können unsere Mitarbeitende unser Hauptsitz in Kaufering von den umliegenden Städten aus (München, Augsburg, Landsberg) sehr gut erreichen. Der Bahnhof ist 5 Gehminuten entfernt.

Mitarbeiterrabatte
Über den internen Mitarbeitereinkauf bietet Hilti seinen Mitarbeitenden deutschlandweit die Möglichkeit, zu günstigen Konditionen in den Besitz von Hilti-Geräten zu kommen. Darüber hinaus können Hilti-Maschinen jederzeit kostenlos ausgehliehen werden.

Firmenwagen
Für Mitarbeiter im Außendienst und Führungskräfte stehen Firmenwagen zur Verfügung, die auch uneingeschränkt innerhalb Europa privat genutzt werden können.

Mitarbeiterhandys
Für Mitarbeiter im Außendienst und Führungskräfte stehen Mitarbeiterhandys zur Verfügung.

Mitarbeiterbeteiligung
Das Gehalt setzt sich aus einem Grundgehalt und einer variablen Vergütung zusammen.

Mitarbeiterevents
Wir veranstalten regelmäßig Events am Standort in Kaufering oder außerhalb. Neben den Teamworkshops gehören dazu: Die alljährlichen Kick-offs, der Fußball-Cup, die Incentives-Reisen für den Vertrieb, den Hilti-Ski-Tag, den Girls-Day, den Hilti Women’s Day und viele mehr.

Internetnutzung
Die private Internetnutzung ist gestattet, sollte aber die Arbeit nicht einschränken. Hier vertrauen wir auf die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter.

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma HILTI GmbH
Stadt Kaufering
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrauen in die eigenen Stärken, schneller entscheiden
4,15
  • 14.09.2016
  • Neu

Bewertung für Außendienst

Firma Hilti Deutschland
Stadt Kaufering
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,69
  • 13.09.2016
  • Neu

Tolles Arbeitsklima, gelebte Firmenkultur, nur zu empfehlen

Firma Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH
Stadt Kaufering
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Umgang mit Kollegen 45+

Bei Hilti sind sehr viele Leute schon sehr lange in der Firma. Das trägt auch zu einem sehr angenehmen Klima und respektvollem Umgang untereinander bei

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beim Umweltbewusstsein könnte noch nachgearbeitet werden. Dem mehrfachen Hinweis, dass ein Lichschalter defekt ist und sich das Licht von daher nicht ausschalten ließ wurde beispielsweise erst nach 10 Tagen begegnet.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Hilti Deutschland
3,78
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.545 Bewertungen

Hilti Deutschland
3,78
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

4,90
  • 21.09.2016
  • Neu

Verkaufsberater Vertriebsgebiet Nord

Firma Hilti Deutschland
Stadt Kaufering
Beworben für Position Verkaufsberater
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Ich musste beim ersten persönlichen Gespräch eine Präsentation zum Thema HILTI OnTrack! vorbereiten und diese in rund 5 min vorstellen. Wichtig ist das eingehen auf den Punkt, welche Vorteile dieses neue "Tool" für HILTI bringt. Außerdem wurde konkret gefragt, welche Ziele man hat.
  • Viel Zeit wurde investiert, um meinen bisherigen Werdegang und ie einzelnen Stationen zu beleuchten, auch um Herauszufinden was die Gründe für die Wechsel waren und eine gewisse Selbstreflektion, um zu erfahren, ob es vielleicht auch Möglichkeiten gegeben hätte, dass ich anders in bestimmten Situation reagieren hätte können.

Kommentar

Ein durchweg positives "Bewerbungserlebnis". Am Tag meiner Bewerbung per Mail habe ich noch eine Rückmeldung von Hilti bekommen, mit der Vereinbarung eines Telefontermines. Diese saubere und schnelle Rückmeldung verlief durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Von der ersten Minute an habe ich mich in diesem Unternehmen wohlgefühlt und man kann fast von einer Familiären-Atmosphäre sprechen.
Es werden einem Wertschätzung und Respekt entgegengebracht und man hat selbst genügend Zeit um Fragen zu stellen und sich ein Gesamteindruck des Unternehmens zu machen.

4,33
  • 20.09.2016
  • Neu

Echt schade !!

Firma Hilti Deutschland
Stadt Deutschland
Beworben für Position Direkteinstieg für Absolventen Vertrieb
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Wie sieht der Alltag im Vertrieb aus? Wie lassen sich Kunden priorisieren? Welchen Umsatz macht ein Vertreter Ihrer Meinung nach am Tag? Wie viele Kunden muss ein Vertreter in der Region Ihrer Meinung nach betreuen? Was machen Sie wenn jemand einen Notfall hat Sie aber zu weit weg sind? Wie organisieren Sie sich? Wie sprechen Sie einen Kunden an?
  • Warum haben Sie sich für das Studium entschieden? Warum für den Schwerpunkt? Warum Master? Warum nicht ins Ausland?

Kommentar

Eigentlich dachte ich, dass alles echt super lief. Mir wurden natürlich Fragen gestellt mit denen ich nicht gerechnet habe trotzdem habe ich versucht alles nach bestem Wissen und Gewissen zu beantworten und war auch voller Vorfreude den Job dann antreten zu können, weil niemand den Anschein gemacht hat ich hätte mich irgendwie nicht qualifiziert. Plötzlich kam dann Tage später nachdem ich beim persönlichen Vorstellungsgespräch war, was übrigens 150 km entfernt war und über 1 Stunde am Morgen ging, eine einfache Standardabsage, was für mich absolut nicht verständlich war weil ich echt noch für keine Stelle so sehr wie für diese gebrannt habe. Keine Ahnung wieso es denen nicht klar geworden ist :/ auf Nachfrage hieß es man habe keine Zeit sich detailliert mit einem Feedback zu befassen und es wäre einfach so. Was ich jedoch denke ist, dass Frauen für diesen Job (nach Meinung der Interviewer) nicht so geeignet sind. Echt schade hätte sie gerne eines besseren belehrt !

5,00
  • 20.09.2016
  • Neu

Sehr positiv

Firma Hilti Deutschland
Stadt Deutschland
Beworben für Position Verkaufsberater
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Ich war positiv überrascht. Hilti ist eine weltweit agierende Firma - trotzdem hatte ich sofort das Gefühl, dass ich als Person gezählt habe. Bei beiden Gesprächen hatte ich ein richtig angenehmes Gefühl. Persönlich - Ehrlich!

Ausbildungsbewertungen

4,67
  • 04.05.2016

Bester Ausbildungsbetrieb!!!

Firma HILTI GmbH
Stadt Kaufering
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Abwechslung

Hilti bietet sehr viel Abwechslung, durch regelmäßigen Frühsport, aber auch vielen Schulungen.

4,33
  • 27.04.2016

Top Ausbildung

Firma Hilti Deutschland AG
Stadt Kaufering
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • keine
4,89
  • 17.03.2015

DIE Ausbildung

Firma Hilti Deutschland AG
Stadt Kaufering
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2012
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Die Ausbilder

Immer offen für Anregungen und Verbesserungen. Sorgen für ein gutes Teamklima und arbeiten eng mit den Abteilungen, Lernpartnern, Berufsschule und Azubis zusammen.

Spaßfaktor

Es gibt viele Events (Raften, Teamcamps, Tagesaktivitäten, Juniorenfima, ...
Es wird auch die Organisation von Veranstaltungen übergeben, was sehr viel Spaß macht!

Aufgaben/Tätigkeiten

Stunden am Drucker, der Ablage oder der Kaffeemaschine verbringen? FEHLANZEIGE!
Die Azubis durchlaufen an die 10 Abteilungen und dürfen dort auch im Tagesgeschäft mitarbeiten! Man bekommt so einen wirklichen Einblick in den Arbeitstag und es wird einem defintiv nicht langweilig!