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Hilti 
Deutschland
Bewertung

Leider mehr "Schein" als "sein".....

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti Deutschland AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter vielen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig gefordertes Umsatzwachstum ohne dabei auf die individuellen Situationen Rücksicht zu nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Rückkehr zu alten Tugenden welche das Unternehmen in der Vergangenheit zum Branchenprimus gemacht haben.

Arbeitsatmosphäre

Solange der Umsatzplan erreicht wird, ist die Stimmung gut.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings in denen nochmals alle auf Planerfüllung eingenordet werden. "Schwachleister" werden vor der Gruppe zu Ihrer schlechten Leistung befragt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste.

Work-Life-Balance

Bei guten Geschäftszahlen kann man machen was man will. Sollte man den Umsatz nicht erreichen wird erwartet durch Mehrarbeit den fehlenden Umsatz einzuholen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Empathie für Mitarbeiter. Teilweise schlecht Ausgebildete und völlig fachfremde Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Versprochen wird die ausschließliche Betreuung von Partnerkunden. In der Realität macht Kaltaquise einen Großteil der täglichen Arbeit aus.

Gleichberechtigung

Frauenquote wird aktiv verfolgt. Ob Qualifikationen für Stelle ausreichen spielt dabei keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mit der Technik geht, bekommt relativ schnell Probleme vom Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Fahrzeuge, moderne EDV.

Gehalt/Sozialleistungen

Geringes Grundgehalt welches schöngerechnet durch hohe Provisionen relativ hoch ausfallen könnte. Dies ist jedoch nur in den wenigsten Fällen der Fall, da durch ständige Wachstumsziele kaum eine kontinuierliche Planerreichung möglich ist.

Image

Leider sinkt das Image bei den Kunden durch die gewünschte "Abdrückermentalität" beim Kunden. Schneller Umsatz geht vor ehrlicher Beratung.

Karriere/Weiterbildung

Viele Entwicklungsversprechen bei der Einstellung von Akademikern. Leider können diese Versprechen kaum gehalten werden. Als Voraussetzung für Weiterentwicklung sind Eigenschaften wie: Eigene Meinung, Kritik oder neue Ideen mehr als schädlich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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