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Hilti 
Deutschland
Bewertung

Nullnummer nach nur fünf Monaten Pobezeit freiwillig abgebrochen. Nichts für Profis.

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Hilti Deutschland in Kaufering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image rund um die Marke Hilti. Außerhalb der IT bekommt man durchaus positive Rückmeldungen, es scheint dort also wohl zu passen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umstrukturiert, destruktive Arbeitsweise wir in der lokalen IT geduldet. Starke Zentralisierung in der Schweiz.

Verbesserungsvorschläge

Die IT in Kaufering braucht dringend eine kompetente Führungskraft. Die verwachsen Strukturen, alteingesessenen Mitarbeiter und gering qualifizierten Besserwisser vergiften das Klima und machen Einstieg und Entwicklung quasi unmöglich.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist eher drückend. In Kaufering scheint man am langen Arm der Zentrale in der Schweiz zu hängen/ verhungern.

Kommunikation

Bereichsübergreifend erhält man viele Informationen. Innerhalb der IT ist es schwer an Informationen zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Diverse ungeklärte Konflikte zwischen den Kollegen der IT, die zum Teil offen, und zum Teil aber auch hinter dem Rücken ausgetragen werden. Teilweise absichtlich destruktive Arbeitsweise ohne Intention zur Verbesserung.

Work-Life-Balance

Flexibles arbeiten, Homeoffice möglich.

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft befand sich bereits in einem gekündigten Arbeitsverhältnis, als ich angefangen hatte, daher war das Interesse am neuen Mitarbeiter eher gering. Keine koordinierte Einarbeitung, keine Zielsetzung und keine Orientierungshilfe von Seiten der Führungskraft.

Interessante Aufgaben

IT wird zentral in der Schweiz und Kuala Lunpur vorgegeben. Vor Ort soll man umsetzen und Supporten, hat kaum Handlungsspielraum. Viele repetitive Aufgaben, die zum Teil auch noch ineffizient ausgeführt werden.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen in der IT Kaufering quasi null. Wer was erreichen will bei Hilti, muss in den Vertrieb oder die Entwicklung bzw. in die Schweiz.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht zu einem Großteil aus älteren, "festgewachsenen" Kollegen. Solange der Laden läuft, lässt man diese weiterhin gewähren.

Arbeitsbedingungen

Persönliche IT Ausstattung top modern. Grossraumbüros mit zum Teil erheblichem Geräuschpegel. Eher schlecht ausgestattete Sozialräume, in denen man Glück haben muss, um Geschirr oder Besteck zu finden.

Image

Hilti ist bekannt und die Produkte sind geschätzt. Man ist stolz auf sich und das erreichte, das passt schon.

Karriere/Weiterbildung

In den fünf Monaten meiner Arbeitszeit konnte ich hierzu keine Informationen bekommen. Scheint so, als ob man nur Karriere mache bei Vertrieb, Entwicklung oder in der Schweiz.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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