Unmenschlichen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Sucht endlich wieder die Menschlichkeit und Nähe zum Mitarbeiter! Ändert die Vertriebsvergütung! Führt das Stimmungsbarometer wieder ein!
Immer mehr Kollegen werden krank, kümmert Euch um das Wichtigste, was ihr habt: EURE MITARBEITER!!!!
Arbeitsatmosphäre
Zum Glück gibt es noch gute Kollegen, ansonsten ist man eine Nummer, es wird immens Zahlendruck aufgebaut, der krank macht.
Kommunikation
Zahlen, Daten, Fakten
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Kollegen sind loyal und ehrlich. Es wird viel geschimpft und gelästert, leider wenig offene Worte dem Vorgesetzten gegenüber.
Work-Life-Balance
Stimmen die Zahlen könnte man pünktlich Feierabend machen, nur reichen 100% nicht. Will man etwas Geld verdienen geht man täglich die Extrameile und sitzt noch abends am Handy und Laptop.
Vorgesetztenverhalten
Jährlich z.T. auch öfters wird einem ein neuer Vorgesetzer aufs Auge gedrückt, der dein Wissen aussaugt, es aber als Coaching verkauft. Ich habe mich oft gefragt, nach welchen Kriterien hier ausgewählt wird. Ohne Vertriebserfahrung und Mitarbeiterführung werden Leute eingestellt und der Mitarbeiter hat es auszubaden.
So schwach von Hilti!
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche, schlimmer noch, es werden sich Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen ausgedacht, die an Dreistigkeit kaum zu übertreffen sind.
Gleichberechtigung
Kannst du mit deinem TL dann hast du die poleposition. Kritische Mitarbeiter haben es schwer. Kannst du gut netzwerken, steigst du auf.
Hervorragende Ergebnisse reichen leider nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden die Erfahrungen von älteren Kollegen ausgesaugt, Einarbeitunen von neuen Kollegen, ständiges Mithören, Zusatzarbeiten. Wertschätzung gibt es keine. Oder ein Entgegenkommen seitens der Firma, nein es werden Überstunden zum Dank gestrichen.
Arbeitsbedingungen
Keinen eigenen Arbeitsplatz, persönliche Dinge müssen in die Tonne. Laptops arbeiten nicht an jeder Dockingstation. Keinen eigenen Schrank bzw. keine Rollcontainer mehr.
Wie gesagt, nur noch eine Nummer!
Gehalt/Sozialleistungen
Typischer Unsinn des Vertriebes! Nach einem guten Vorjahr ist das aktuelle schwer, trotz Kampf gerade noch Planerreichung, somit ist das Gehalt eher Schmerzensgeld.
Image
Nicht mehr wie es mal war! Preise viel zu hoch, aber kaum noch Mehrwert für die Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Haha, glaubt nichts, was euch bei Einstellung vorgegaukelt wird!
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo. Danke für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass Sie in einigen Punkten offenbar derzeit nicht zufrieden sind.
Wenn Sie weitere Angaben zu diesen Punkten machen möchten, wenden Sie sich bitte an Ihren HR Business Partner.
Viele Grüße, Ihr HR Social Media Team