Als VB Bau läufst du Spießruten. Bloß die Finger weg!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall wirklich nichts!
Ich kann nur jedem raten: Seid ihr als Vertriebsberater Bau in Sachsen/Sachsen Anhalt vorgesehen, überlegt euch ja dreimal ob ihr euch das antun wollt!!! Ich könnte hier noch so viel erzählen.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall einfach alles. Du kannst Glück haben und bei einem normalen Vorgesetzten landen, aber im Trade Bau in meinem VG gehst du einfach nur durch die Hölle!
Mein größter Tipp: Sagt NIEMALS etwas negatives. Auch nicht in der ach so tollen Akademie. Die lügen Dir auch bloß ins Gesicht. Angeblich verließe nichts den Raum und kaum wieder am Standort angekommen wirst du von deinem Vorgesetzten ins Kreuzfeuer genommen. Methoden wie vor 35 Jahren!!!
Verbesserungsvorschläge
Was soll es da für Vorschläge geben? Die mittlere Führungsebene wird doch bewusst so ausgewählt und installiert.
Arbeitsatmosphäre
Extrem bedrückend! Mit den Kollegen auf Augenhöhe ok. Aber das Verhalten der mittleren Führungsebene ist eine reine Katastrophe. Auch die Kunden merken das, fragen dich, wieso du der 5. Vertriebler in 3 Jahren bist und knallen Dir die Tür zu. Hast du langsam das Vertrauen wieder aufgebaut, fliegst du raus. Eine andere Meinung zu haben oder kritisch zu hinterfragen ist absolut nicht akzeptiert!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Calls die leider überwiegend nur dazu dienen, aufzuzeigen wie schlecht man sei und um noch mehr Druck zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Vorgesetzten gibt es kein Zusammenhalt. Man merkt das es denen ausschließlich darum geht, den nächsten Karriereschritt zu machen und bei der nächsten Firmenfeier auf dem Podium zu stehen. Empathie was ist das? Die Basis unten hält ganz gut zusammen.
Work-Life-Balance
Man bekommt Aufgaben die man in 40 Stunden nicht schaffen kann. Also machst Du länger. Dafür gibt es kein Danke, sondern wieder nur Druck, ob du zu schlecht bist und zu lange brauchst. Bist Du krank, wirst du am Telefon gefragt ob du nebenher trotzdem weiter arbeitest. Solche Aussagen werden natürlich niemals per E-Mail oder Teams getätigt. Der Vorgesetzte will sich ja nicht angreifbar machen
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich je erleben musste! Leider muss man hier einen Stern vergeben. Absolut narzisstisch, ohne jegliche Empathie und völlig verlogen. Beweise dafür gibt es, aber die darf man nicht verwenden. Die Kündigung kam dann via Teams Meeting ein Tag vor Ostern. Das sagt alles über dieses verachtende Verhalten. Und anstatt man die Probezeit auslaufen lässt, kündigt man 14 Tage vorher, damit der Lebenslauf auch noch versaut wird. Ja bloß die Hände weg!!!
Interessante Aufgaben
Ist halt Produktvertrieb. Auch hier: Verkaufst Du ein Gerät nach einer Präsentation nicht, wird hinterfragt wieso und was man alles falsch gemacht hat. Argumentation der Kunden wird einem als Ausrede vorgehalten.
Gleichberechtigung
Ich habe mehrfach mitbekommen wie man sexistische Bemerkungen über Kolleginnen und Kundinnen macht. "Da muss sie halt mal einen Knopf mehr von der Bluse aufmachen" (Tenor: Ist halt so auf dem Bau). Aber hey... wer sagt schon was in der Probezeit...
Umgang mit älteren Kollegen
An sich keine Vorbehalte. Über einen älteren Kollegen, der langzeiterkrankt ist, wurde dennoch negativ gesprochen. Wie bereits angedeutet: Krank sein geht halt gar nicht, es zählt nur die Tagesschlagrate
Arbeitsbedingungen
Laptop, Handy und Dienstwagen sind okay. Man soll sowieso ausschließlich aus dem Auto heraus arbeiten. Selbst Besuche zum Mittag im Standort Leipzig sind nicht erwünscht. Zitat vom Vorgesetzten: "Ich höre was da am Tisch besprochen wird und das ist zu 90% nicht Hilti." Ja moin, es ist Mittagspause und da sollte man sich auch mal mit Kollegen über private Themen austauschen dürfen!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige soziale Projekte. Die Außendarstellung ist demnach gut
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier wird viel versprochen. Als der Vorgesetzte mir mal wieder ein schlechtes Gewissen einreden wollte, was ich doch trotz meiner angeblich schlechten Leistung für ein fürstliches Gehalt verdiene und ich ihm entgegnete, dass mein ALG I vor Hilti höher war als mein Nettogehalt jetzt, wurde ich sofort als Querulant denunziert. Die Wahrheit behältst du hier besser für dich!
Image
Nach außen wird alles für ein gutes Image getan. Die Produkte sind tatsächlich sehr gut, dass sehen auch die Kunden so. Speziell in meinem Vertriebsgebiet ist bei den Kunden dennoch viel Credit verspielt worden. Die Nachfolger tun mir jetzt schon leid.
Karriere/Weiterbildung
Als Solution Consultant beworben bekam ich auf einmal ein Arbeitspapier als Vertriebsberater Bau im Außendienst. Erläutert wurde diese Entscheidung erst eine Woche vor Arbeitsantritt! Hier hätte ich schon die Notbremse ziehen müssen. Was soll ich sagen, ich wollte halt unbedingt zu Hilti und habe es so sehr bereut!
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag. Danke für Ihre Bewertung.
Ihr Feedback geben wir intern weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihren beruflichen Weg.
Viele Grüße, Ihr HR Social Media Team