Ingenieurteam im Außendienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben und hohe Flexibilität. Die Firma bemüht sich stets, ihre Mitarbeiter so gut wie möglich zu behandeln. Das hat sich auch während der Corona-Krise gezeigt. Es wurde alles mögliche gemacht, um keinen einzigen Arbeitsplatz zu gefährden. Da kann man dankbar sein.
Kommunikation
Es wird versucht, stets eine gute interne Kommunikation zu haben, meistens funktioniert es auch.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bis jetzt keinen Kollegen kennengelernt, wo die Zusammenarbeit und Kollegialität nicht passt.
Work-Life-Balance
Es gelingt, das private Leben und die Aufgaben mit der Arbeit gut zu kombinieren.
Vorgesetztenverhalten
Stets mit Respekt und einem offenem Ohr.
Interessante Aufgaben
Kein job hat 100% interessante Aufgaben, aber dieser kommt nah dran. Naben den Aufgaben zur Tätigkeit gehört schon eine Menge "administrative" Sachen, die erledigt werden müssen. Diese machen natürlich kein Spaß, und fressen auch ordentlich Zeit weg.
Gleichberechtigung
Es könnte noch besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut. Ältere Kollegen bringen ein Haufen Erfahrung mit, die sie auch gerne teilen.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend gut. Man bekommt alles was man benötigt von der Firma gestellt, alles für den Home Office und das Auto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bemüht sich sichtlich, die Produkte und Aktivitäten mit einen starken Akzent auf Umwelt und Soziales zu realisieren. Neben den Firmentätigkeiten gibt es noch die HILTI Fundation, die sich stark sozial engagiert. Die Mitarbeiter bekommen auch nach Bedarf 2 Arbeitstage im Jahr frei, um in sozialen Projekten aktiv einen Beitrag zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als der Durchschnitt, könnte aber besser sein.
Image
Hilti genießt von einem sehr guten Ruf in der Baubranche, vor allem was Geräte und Baumaterial angeht. Die Mitarbeiter können diesen Ruf auch für sich genießen, deswegen wird die Firma auch öfter als ein "Karriere-Sprungbrett" benutzt.
Karriere/Weiterbildung
Im Vertrieb hat man deutlich größere Chancen, sich weiter zu entwickeln. Im Ingenieurteam nicht so, da diese Gruppe kleiner ist und es weniger Mitarbeiterfluktuation gibt.