Guter Job für den Berufseinstieg
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen, solange man dabei gut seine Aufgaben schafft. Wer schnell und effizient arbeitet, kann auch mal früher Feierabend machen.
Kommunikation
Dinge, die gesagt werden, werden auch (meistens) so umgesetzt. Feedback steht hoch im Kurs und wird größtenteils auch angenommen. Gespräche über Gehalt sind allerdings eher ungern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob junge oder ältere MitarbeiterInnen. Alle sind nett zueinander und unterstützen sich, wo es geht.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum variiert nach Jahreszeit und Kauflaune der Kunden. Jeder kann entscheiden, wie viel Zeit man investieren will. Private Termine während der Arbeitszeit sind nach Abstimmung generell kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Vorgesetzten und der aktuellen Leistung. Es wird oft einfach viel von oben nach unten durchgereicht, wobei die Umsetzung nicht immer klar ist.
Interessante Aufgaben
Am Anfang lernt man sehr viel Neues und die Arbeit macht generell auch Spaß. Allerdings wird es nach dem ersten Jahr schnell repetitiv. Muss man mögen. Wer gerne innerhalb seiner Comfort Zone bleibt, wird sich wohl fühlen.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung und Diversität gelegt. Manchmal hat man das Gefühl, dass bei den Gehältern noch keine Gleichheit herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und als ungemein wichtige Wissensquelle betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Man verbringt sehr viel Zeit im Auto, was auf Dauer auch anstrengend werden kann. Im Home Office werden alle technischen Geräte in super Qualität gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wirbt mit Klimaneutralität in naher Zukunft. Es gibt die Möglichkeit, ein E-Auto als Dienstwagen zu bekommen. Allerdings heizen viele Kollegen mit ihren Verbrennern mit 180 km/h über die Autobahn. Es gibt 2 Tage Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, was sehr positiv ist!
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann (für die neuen Bundesländer) nicht meckern. Natürlich richtet sich das variable Gehalt nach der Erreichung der Ziele, aber so ist eben Vertrieb. Große Gehaltserhöhungen braucht man nicht erwarten. Generell wird das Thema Gehalt eher stiefmütterlich behandelt und die Vorgesetzen sprechen ungern darüber.
Image
Hilti genießt (noch) die Stellung als Premium-Marke. Manche Kunden lieben es, manchen ist es zu teuer. Aber insgesamt steht die Firma für Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell ist eine Karriere möglich. Man muss allerdings bereit sein, für die Firma umzuziehen, wenn man in höhrere Ebenen aufsteigen will. Ein Umzug nach Kaufering oder Shaan scheint unvermeidlich. Hybride oder remote Arbeitsmodelle finden sich quasi gar nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag. Vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback.
Beste Grüße, Ihr Hilti HR Social Media Team