Mehr Schein als Sein. Mangelnde Kompetenz wird durch noch schlechtere Rhetorik und Unfähigkeit begleitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit welcher unfassbar und schon fast selbstverliebten Art die Marktführerschaft täglich reklamiert wird. Hochmut kommt vor dem Fall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel mittlerweile.
Verbesserungsvorschläge
Besinnt euch auf die Werte und lebt diese. Aktuell werden diese leider durch die Führungskräfte mit Füßen getreten. Die Gründer des Unternehmens wären über den jetzigen Zustand entsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Druck von oben und in Teilen unfassbar schlechte Führungskräfte.
Kommunikation
Für solch eine große Firma wirklich erschreckend schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den alten Hasen noch gut.
Work-Life-Balance
Work.... Dann kommt lange nichts mehr.
Vorgesetztenverhalten
Das hat nichts mehr mit Wertschätzung zu tun sondern anmaßend und Teils beleidigend.
Interessante Aufgaben
Wird zu einer Unternehmensberatung mit unfassbar schlecht ausgebildeten Studierten Schlaubergern. Hier wird den Kunden mit einer erschreckenden Inkompetenz fragwürdige sogenannte Analysen verkauft wo die Mitarbeiter sich anmaßen dem Kunde zu erklären wie er zu arbeiten hat.
Gleichberechtigung
Frauenquote mit Gewalt erfüllen ist das Gebot der Stunde. Quantität statt Qualität.
Umgang mit älteren Kollegen
Will man sich gern entledigen mit allen Mitteln. Auch hier zeigt sich das wahre Gesicht der Company.
Arbeitsbedingungen
Nicht sehr innovativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man will grün sein und ist unglaublich altbacken. Eine Bestellung mit 5 Artikeln kann schon Mal in 3 Sendungen ankommen. Bemängelt es der Kunde wird er schnell mit nicht zu ändernden Prozessen beschwichtigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Performance. Langjährige Mitarbeiter erreichen nicht ansatzweise die Gehälter derr die gerade eingestellt werden. Jobrad ist nun das Totschlagargument und der benefit schlechthin.
Image
Nicht mehr gut. Mit der Einführung von NURON absolutes Desaster und hier zeigt sich genau was der Kunde noch Wert ist.
Karriere/Weiterbildung
Nur JA Sager und Blender kommen weiter. Netzwerker und große reden schlagen inhaltliche Kompetenz