"Wenn dir das neue Gehaltsmodell nicht passt ,dann musst du dich wohl oder übel woanders umschauen" In liebe dein BR!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan wird das ganze überschattet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Kritik übt wird ganz schnell gesagt (Kein Einzelfall): Wenn es dir nicht gefällt dann geh doch oder "schau dich doch mal am Arbeitsmarkt um"
Verbesserungsvorschläge
Liebe Firma Hilti, leider kommen interne Hilferufe nicht an. als ich vor über 12 Jahren bei euch angefangen bin.. da war alles wirklich in absolut bester Ordnung, was ist geschehen?
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es stark auf die Ergebnislage an, was prinzipiell in jedem Vertriebsunternehmen so ist.Jedoch der "Nasenfaktor ist unfassbar groß" Menschen mit Migrationshintergrund werden zumindest in meiner Region sehr stark bevorzugt und oder ihnen wird Fehlverhalten nicht angekreidet
Kommunikation
Dieser Punkt verschlechtert sich leider zunehmend.
Kollegenzusammenhalt
Generell halten die KollegInnen meist gut zusammen. Der Betriebsrat hat aber die Mannschaft, meiner Meinung nach, verraten und verkauft(Siehe Punkt Gehalt)
Work-Life-Balance
Das Leben muss auf Hilti eingestellt sein und zwar 24/7. Du musst Hilti leben sonst passt du nicht rein.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es stärkste Schwankungen.
Wie bereits oben beschrieben gibt es mehrere Kandidaten welche sich auf ihrer Herkunft ausruhen können, obwohl sich Beschwerden häufen.
Interessante Aufgaben
Hier kam eine Zeit lang viel neues, aber leider wird das immer weniger.
Gleichberechtigung
Ich erlebe es in letzter Zeit sehr oft , dass Kolleginnen gerade zu heraufprovozieren das männliche Kollegen etwas "falsches " sagen um eine Drohkulisse auszubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man möchte sich verjüngen, sagen wir es so.
Arbeitsbedingungen
Im AD ist das alles in allem in Ordnung, bis auf das Untermotorisierte voll bedruckte KFZ. Hier muss man sich im Strassenverkehr auch schonmal sagen lassen " du stehst nicht 100% gerade in der Parklücke, davon mache ich jetzt ein Foto und schicke das an deine Firma"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es klappt bis 2023 Co2 neutral zu sein Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hat die Hilti Deutschland Massiv nachgelassen. Die High Performer werden beschnitten und zwar Massiv. Die KollegInnen welche sowieso wenig Leistung bringen haben es nun besser!
Image
Immernoch Tadellos
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du gemocht wirst und keine Widerworte gibst, oder du bist eine Frau die sich in einer Männerdomäne durchsetzt, dann aber bitte nur Hübsch damit man auf die Flyer und Social media passt.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag. Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.
Bei Hilti legen wir großen Wert auf Diversität und Gleichberechtigung. Dabei sollte grundsätzlich niemand aufgrund seines/ihres Alters, Geschlechts oder der Herkunft bevorzugt oder benachteiligt werden. Offensichtlich haben Sie leider einen gegenteiligen Eindruck gewonnen.
Wir möchten Sie ermutigen, sich damit vertrauensvoll an Ihren HR Business Partner zu wenden, um dieses Thema zu besprechen.
Darüber hinaus geben wir Ihr Feedback natürlich intern gerne weiter.
Beste Grüße, Ihr Hilti HR Social Media Team