"The Hilti Way" aber nur wenn es läuft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräften führen beibringen, sie nicht die Mitarbeiter brechen lassen. Sozialkompetenz ist das Stichwort
Arbeitsatmosphäre
In den Stores und untereinander tolles Klima
Kommunikation
Viele Calls um alle zu informieren. Gefühlt ist man immer auf dem neusten Stand und weiß was aktuell läuft
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in den Stores und Standort übergreifend guter Zusammenhalt mit natürlichen Rivalitäten
Work-Life-Balance
Pensum außerhalb der Bauferien in größeren Stores fast nicht ohne Überstunden machbar. Obwohl volle Besetzung. Außerhalb von den Hauptsitzen Kaufering, Nürnberg und Oberhausen keinerlei Angebote für Ausgleich (Fitness, Kurse etc.)
Vorgesetztenverhalten
Gut ist nie gut genug. Immer ein "aber" in Auswertungen. Selbst wenn das Ziel zweistellig übertroffen ist. Man hat permanent das Gefühl nicht genug zu sein. Wenn man einen menschlichen Vorgesetzten erwischt hat, bekommt dieser wiederum von oben Druck. Viele junge Vorgesetzte die über Leichen gehen und auch psychischen Druck ausüben. Aus diesem Grund stehen diese auch beruflich wo sie stehen. Mitarbeiter werden oft ungleich bewertet, vorallem Junge. Weil man es bei diesen machen kann. Die alten Hasen lassen sich nichts sagen. Ein aktueller Vorgesetzter der Vertriebsberater verlangt eine telefonische Erreichbarkeit von 6 - 22 Uhr
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Produkte, Schulungen, Aktionen und Aufgaben
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt behandelt, jedoch durch Vorgesetzte gefühlt mehr Druck ausgeübt
Arbeitsbedingungen
Das einzige Manko sind EDV Systeme die nicht fehlerfrei funktionieren, man aber zur Nutzung gezwungen wird
Gehalt/Sozialleistungen
Für den immensen Druck, Arbeitszeit und Aufgaben relativ wenig Grundgehalt. Es wird in Festgehalt und dazu noch erreichbarem Gehalt unterschieden. Das Festgehalt ist relativ wenig. Nur wenn die Geschäfte sehr gut laufen ist ein gutes Gehalt möglich. Bei Vertriebsberatern ist mehr drin.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege stehen immer offen, sofern man sich Freunde macht im Unternehmen