Sehr guter Arbeitgeber mit klarer Führung und hoher Transparenz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass viel in die Mitarbeitenden investiert wird. Es gibt gute Trainings, klare Kommunikation und eine Führung, die offen sagt, wenn etwas gut läuft, aber auch wenn nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Prozesse sind noch zu bürokratisch und der Zugang zu Software ist nicht immer optimal. Hier könnte man mit mehr Vertrauen und weniger Abstimmung noch effizienter arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Bonusstruktur könnte teilweise noch besser an die tatsächliche Leistung der Teams angepasst werden.
Außerdem wäre mehr Zugang zu Software-Tools sinnvoll, damit die Mitarbeitenden noch effizienter arbeiten können, in anderen Bereichen bei Hilti ist man da teilweise schon weiter...
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamkultur mit hoher Motivation. Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. Gleichzeitig wird viel Wert auf Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Man bekommt viel Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung, gleichzeitig wird aber auch viel erwartet. Wer motiviert ist, hat hier Chancen!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders die Trainings im Lean-Umfeld sind auf einem sehr hohen Niveau und helfen wirklich im Alltag. Wer sich engagiert, bekommt viele Chancen zur Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Sehr starkes Leadership am Standort. Klare Ziele, ehrliche Kommunikation und monatliche Updates zur Performance. Man weiß immer, woran man ist, und auch schwierige Themen werden nicht unter den Teppich gekehrt...
Arbeitsbedingungen
Beim Zugang zu Software gibt es noch Verbesserungspotenzial. Im Vergleich zu Standorten wie Dubai, USA oder Singapur sind nicht immer alle Tools verfügbar, die die Arbeit effizienter machen würden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und die gute Teamkultur sowie das starke Leadership am Standort schätzt. Besonders toll finden wir, dass Du die Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorhebst. Es ist schön zu hören, dass Du Dich wertgeschätzt fühlst und die ehrliche Kommunikation sowie die klaren Ziele als bereichernd empfindest.
Deine Hinweise zum Zugang zu Software-Tools nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass effiziente Arbeitstools wichtig sind und schauen uns gerne an, wie wir hier Verbesserungen umsetzen können.
Falls Du weitere konkrete Ideen hast oder Dich direkt austauschen möchtest, freuen wir uns über Deine Rückmeldung über unsere internen Kanäle.