Top Arbeitgeber mit hohen Anforderungen
Arbeitsatmosphäre
So lange alles gut läuft super. Aufgrund der starken Kultur gibt es eine klare Ausrichtung; diese wird nur manchmal ergebnisabhängig verdrängt.
Kommunikation
Gute Unternehmens-Kommunikation. Alle Entscheidungen werden kommuniziert und ausreichend erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, gute Stimmung. Ohne Zusammenhalt gibt's keine guten Ergebnisse; das wissen (fast) alle Mitarbeiter(innen)
Work-Life-Balance
Gute Ergebnisse brauchen Zeit. Überstunden somit oft notwendig. Der gute Wille ist erkennbar und wird mit einem Gesundheitsprogramm gefördert. Somit liegt die Work-Life-Balance in der eigenen Verantwortung
Vorgesetztenverhalten
Ergebnisabhängig. Je nach Zahlen-Stimmungslage freundlich-kollegial bis anstrengend-bestimmend.
Interessante Aufgaben
Klar, wer Vertrieb, Kundenkontakt und die Produkte stark findet, der ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Diversität und Inklusion werden gelebt und sind in der Firmenkultur verankert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, so lange die Leistung stimmt. Durch viele junge Kollegen/innen wird die Erfahrung geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hängt stark vom Einsatzort und dem direkten Vorgesetzten ab. Grundsätzlich von großer Kollegialität geprägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klarer Code of Conduct, Nachhaltigkeit ist in allen Abläufen integriert
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche bis überdurchschnittliche Gehälter. Gemessen an den hohen Anforderungen an die Mitarbeiter/innen durchschnittlich.
Image
Tolles Markenimage das gepflegt und zelebriert wird.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel, willige Entwicklungskandidaten müssen sich im Haifischbecken durchsetzen. Hilti kann sich hier ein strenges Auswahlverfahren leisten.