Bereit für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung. Verhalten während Corona.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Kein Mitgefühl
Keine Wertschätzung
Lügen und falschen Infos an die Mitarbeiter
Viele Vorgesetzte, deren Postion überdacht werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung sollte wider gelebt werden.
Druck nehme und Gehalt verbessert und die Verkäufer wieder verkaufen lassen.
Benefits endlich zulassen : Jobrad, Zusammenarbeit mit anderen Anbietern cooperated benefits etc.
Arbeitsatmosphäre
Spielst du nicht in der Champions league, wirst du nicht beachtet und man interessiert sich nicht für dich
Kommunikation
Wichtige Infos, welche von oben bereitgestellt werden sollten, muss man sich selbst erarbeiten. Die Infos die man bekommt sind falsch oder nicht richtig ausgearbeitet. Oft kommen hier auch nur englische Floskeln mit denen viele Kollegen nichts anfangen können. Oft wissen die Kunden mehr als wir „Profis“
Kollegenzusammenhalt
Nichts ohne mein Team.
Bei uns in der Gruppe ist der Zusammenhalt sehr groß! Hier wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt. Wir reden hier allerdings auch nur von Kollegen auf der gleichenden eben. Der Vorgesetzte wird hier in vielen Themen ausgeschlossen, da es hier sonst nur verkompliziert wird wenn er involviert ist.
Work-Life-Balance
Katastrophal.
Seit Einführung von Salesforce (sfdc) reden wir nur noch von Statistiken welche befriedigt werden sollen. Hierbei sind mehrmals in der Woche viele Stunden notwendig um den Vorgesetzten etwas vorzukauen, damit er wiederum seinen Kopf aus der Schlinge ziehen kann. Funktioniert man hier nicht, ist man schon auf der Abschussliste. Da man im Vertrieb neben Statisten und Excel auch noch Kunden zu betreuen hat… eine 50h die Woche ganz normal.
Vorgesetztenverhalten
Druck und Doppelarbeit stehen an der Tagesordnung.
Anerkennung bei mir nicht vorhanden.
Einfühlungsvermögen? Was is das …
Einfach alles was von oben vorgegeben wird 1 zu 1 und ungefiltert weitergeben… so schafft man es die aktuellen Mitarbeiter/ innen dazu zubewegen sich nach neuen Jobs umzusehen.
Interessante Aufgaben
Man fühlt sich nicht mehr als Vertriebler. Man macht alles und muss allem hinterherrennen. Da man sich auf niemanden mehr verlassen kann.
Der Verkauf, den ich geliebt habe… steht aktuell gefühlt an 5er Stelle.
Gleichberechtigung
Gibt es. Wird teils sogar übertrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst nicht betroffen bin, kann ich hier nur das schildern, was man mitbekommt. Da die „alten“ Kollegen ja eh bald gehen muss man hier ja nicht mehr lange Rücksicht nehmen. Wo kommt es einem vor
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Auto okay könnte aber in Richtung Hybrid gehen dann wären viele glücklicher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erzählt wird von 100 grün .
Gelebt wird es kaum. Bis jetzt leider katastrophal. Viele Lügen. Allerdings ist hier Hilti Deutschland recht gut aufgestellt. Größer betrachtet leider nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Seit neuem Gehaltsmodel leider nicht mehr ausreichend. Man verdient zu wenig für zu viel Arbeit in Stress. Fix betrachtet reden wir bei gleichem Job in anderen Branchen von ganz schnell 10k Jahresgehalt mehr. Und flexiblerem Gehaltsmodell.
Viele soziale Leistungen sind im Vertrieb leider nicht zu spüren, da diese nur in Kaufering ausgelebt werden.
Image
Die große Marke HILTI fängt ganz stark an zu bröckeln
Karriere/Weiterbildung
Bist du kein top Performer wird aus dir nichts. Bist du einmal schlecht ( keine 15% über Plan ) bist du sofort wieder vergessen.
Ohne betteln passiert hier nichts.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihre ausführliche Bewertung.
Gerne geben wir Ihr Feedback intern weiter.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team