Workplace insights that matter.

Login
Hilti Deutschland Logo

Hilti 
Deutschland
Bewertungen

714 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

714 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

434 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 183 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Hilti Deutschland über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

es war einmal.... ein top Arbeitgeber

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zurzeit fast alles

Verbesserungsvorschläge

zu den Werten stehen, vielleicht mal drüber nachdenken wie man so groß geworden ist.

Arbeitsatmosphäre

von oben herab, Tendenz immer schlimmer, die unerfahrener und jünger die Führungskräfte werden

Image

wird zunehmend schlechter

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich anpasst und nur sagt was andere hören wollen dann sollte es funktionieren

Gehalt/Sozialleistungen

für Vertrieb nichts besonderes

Umgang mit älteren Kollegen

Mann wird von jungen führungskräften behandelt wie ein lehrbube

Vorgesetztenverhalten

von oben herab, Tendenz immer schlimmer, je unerfahrener und jünger die Führungskräfte werden

Interessante Aufgaben

zuviele Besserwisser auf Erfahrung wird keinen Wert gelegt


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team
Hilti HR Social Media Team

Guten Tag. Vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne geben wir Ihr Feedback intern weiter.
Sollten Sie ein detaillierteres Feedback geben wollen, wenden Sie sich bitte an Ihren HR Business Partner.
Beste Grüße, Ihr Hilti HR Social Media Team

Ehemaliger Top-Arbeitgeber entwickelt sich zu einem Fluktuationsmonster

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti Deutschland AG (Liechtenstein), Zweigniederlassung Deutschland in Kaufering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das bisherige Gehaltsmodell, welches im Jahr 2021 ausläuft. Teilweise Kollegen, welche auch da bleiben. Die Events (Kickoff etc.).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Neues Gehaltsmodell ab 2022
- Doppelarbeit
- Sinnlosse und zeitraubende Systembefriedigung
- Die aktuelle Strategie
- Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Größerer Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung legen. Interesse am Feedback der Mitarbeiter haben.

Arbeitsatmosphäre

Von Fairness und Vertrauen ist hier mittlerweile nicht mehr viel übrig geblieben. Alles muss abgenickt werden und man soll sich über jede Veränderung freuen, auch wenn diese z. B. einen massiv schädigenden Einfluss auf die Zusammenarbeit im Unternehmen etc. haben. Es geht hier im Direktvertrieb nicht mehr darum, Kunden zu besuchen etc. hier findet mittlerweile reine Systembefriedigung statt. Die steigende Fluktuation spricht für sich.

Image

Image war mal besser, Preis ist nicht immer vertretbar.

Work-Life-Balance

Wenn man sein Gebiet gut im Grief hat, dann hat man auch eine gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten, die Möglichkeiten die da sind, sind meistens uninteressant.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem neuen Gealtsmodell ab 2022 werden die Gehälter und die Gehältsmöglichkeiten massiv eingeschränkt. Top-Performer werden stark bestraft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die vielen sinnlossen Prozesse können keinen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist meistens gut, mit der Ausnahme, dass sich die Teams jedes Jahr zu über 50% verändern aufgrund der hohen Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen werden einfach von oben nach unten durchgereicht - Alles nach dem Top-down-Prinzip. Verbesserungsvorschläge etc. sind nicht erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Guter Firmenwagen und gute Ausrüstung zum Arbeiten.

Kommunikation

Feedback darf nur positiv sein, es darf nichts kritisiert werden.

Gleichberechtigung

Von Aufstiegschancen sieht man hier auch nicht viel. 80% der Leute verlassen das Unternehmen sowieso in den ersten 1-2 Jahren.

Interessante Aufgaben

Immer mehr sinnlosse Arbeiten, welche Zeit fressen und niemanden etwas bringen.

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team
Hilti HR Social Media Team

Vielen Dank für diese ausführliche Bewertung. Sie nennen einige Punkte, mit denen Sie derzeit nicht zufrieden sind. Wenn Sie im Detail darüber sprechen möchten, wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung.
Ihr Feedback ist uns wichtig, deshalb geben wir es natürlich umgehend weiter.
Viele Grüße, Ihr Hilti HR Social Media Team

Verkaufsberater

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti AG in Kaufering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Moral und die Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ausgeübten druck

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte gehaltsanpassungen

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre

Work-Life-Balance

Man gestaltet sich selber sein Arbeitsalltag

Kollegenzusammenhalt

Es gibt schon Konkurrenzkampf

Umgang mit älteren Kollegen

Wird sehr wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Entspannt, Druck wird schon ausgeübt

Kommunikation

Man ist Unternehmer im Unternehmen

Gleichberechtigung

Vielfältig

Interessante Aufgaben

Kunden sind vielseitig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team
Hilti HR Social Media Team

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben.
Beste Grüße, Ihr Hilti HR Social Media Team

Guter Job für den Berufseinstieg

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti Deutschland (Kaufering / Deutschland) in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen, solange man dabei gut seine Aufgaben schafft. Wer schnell und effizient arbeitet, kann auch mal früher Feierabend machen.

Image

Hilti genießt (noch) die Stellung als Premium-Marke. Manche Kunden lieben es, manchen ist es zu teuer. Aber insgesamt steht die Firma für Qualität.

Work-Life-Balance

Das Arbeitspensum variiert nach Jahreszeit und Kauflaune der Kunden. Jeder kann entscheiden, wie viel Zeit man investieren will. Private Termine während der Arbeitszeit sind nach Abstimmung generell kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Prinzipiell ist eine Karriere möglich. Man muss allerdings bereit sein, für die Firma umzuziehen, wenn man in höhrere Ebenen aufsteigen will. Ein Umzug nach Kaufering oder Shaan scheint unvermeidlich. Hybride oder remote Arbeitsmodelle finden sich quasi gar nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann (für die neuen Bundesländer) nicht meckern. Natürlich richtet sich das variable Gehalt nach der Erreichung der Ziele, aber so ist eben Vertrieb. Große Gehaltserhöhungen braucht man nicht erwarten. Generell wird das Thema Gehalt eher stiefmütterlich behandelt und die Vorgesetzen sprechen ungern darüber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma wirbt mit Klimaneutralität in naher Zukunft. Es gibt die Möglichkeit, ein E-Auto als Dienstwagen zu bekommen. Allerdings heizen viele Kollegen mit ihren Verbrennern mit 180 km/h über die Autobahn. Es gibt 2 Tage Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, was sehr positiv ist!

Kollegenzusammenhalt

Egal ob junge oder ältere MitarbeiterInnen. Alle sind nett zueinander und unterstützen sich, wo es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und als ungemein wichtige Wissensquelle betrachtet.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig vom Vorgesetzten und der aktuellen Leistung. Es wird oft einfach viel von oben nach unten durchgereicht, wobei die Umsetzung nicht immer klar ist.

Arbeitsbedingungen

Man verbringt sehr viel Zeit im Auto, was auf Dauer auch anstrengend werden kann. Im Home Office werden alle technischen Geräte in super Qualität gestellt.

Kommunikation

Dinge, die gesagt werden, werden auch (meistens) so umgesetzt. Feedback steht hoch im Kurs und wird größtenteils auch angenommen. Gespräche über Gehalt sind allerdings eher ungern gesehen.

Gleichberechtigung

Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung und Diversität gelegt. Manchmal hat man das Gefühl, dass bei den Gehältern noch keine Gleichheit herrscht.

Interessante Aufgaben

Am Anfang lernt man sehr viel Neues und die Arbeit macht generell auch Spaß. Allerdings wird es nach dem ersten Jahr schnell repetitiv. Muss man mögen. Wer gerne innerhalb seiner Comfort Zone bleibt, wird sich wohl fühlen.

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team
Hilti HR Social Media Team

Guten Tag. Vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback.
Beste Grüße, Ihr Hilti HR Social Media Team

Top Arbeitgeber aber stark ausbaufähiges Vergütungsmodell!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti in Kaufering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance (freie Arbeitszeiteinteilung)
Remote Arbeiten möglich (2 Tage/Woche)
Vertrauen in die Mitarbeiter
Zwischenmenschliche Achtsamkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergütungsmodell

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung in Form von Gehalt
Interne Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur planen sondern auch durchsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team
Hilti HR Social Media Team

Vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir gerne weitergeben.
Beste Grüße, Ihr Hilti HR Social Media Team

Gut mit Abstrichen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti AG in Kaufering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work/Life Balance wenn man für sich die ideale Arbeitsweise gefunden hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschriebene und gelebte Werte sind komplett konträr.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt eure Mitarbeiter und Kunden ernst. Hört auf euch selbst als den Nabel der Welt zu verkaufen. Understatement würde vielen gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Von Team zu Team unterschiedlich und enorm vom Vorgesetzen abhängig. Vom modernen Vorgesetzen der motiviert und Empathie zeigt bis hin zum klassischen Vertriebshund mit Druck und Androhung von Konsequenzen ist alles möglich.

Image

Gut, bekommt aber Risse.

Work-Life-Balance

Das ist Vertrieb. Von jedem selbst abhängig. Aber auch vom Vorgesetzen.

Karriere/Weiterbildung

Wie im Vertrieb üblich. Bist du bereit in die Welt zu gehen und deine Heimat (zumindest für einige Jahre) hinter dir zu lassen ist alles möglich. Wenn nicht, ist so gut wie nichts drin.

Weiterbildungen gibt es jedoch KEINE! Im Außendienst nichtmal ein Fahrsicherheitstraining oder erste Hilfe Kurs. Auch sonst hält man von Weiterbildung nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Man ändert das Vergütungssystem hin zu einem besser verstandlicheren. Das ist gut! Man belügt sich aber immer wieder selbst mit angeblich utopischen Gehältern die doch möglich wären. Mehr Ehrlichkeit wäre gut. Hilti ist auch die einzige mir bekannte Firma die beim Zielgehalt jeden erdenklichen Cent den es irgendwie zu bekommen möglich ist mit einrechnet. Verdient man bei Hilti 45.000€ (Vertrag) ist dort Firmenwagen, Urlaubsgeld etc. bereits mit drin. Somit erschwert man den Vergleich mit anderen Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich hier sehr und ist denke ich schon um eine Vorreiterrolle bedacht.

Kollegenzusammenhalt

Der ist wirklich top. Das hängt vor allem mit dem guten Mix von erfahrenen und neuen Kollegen zusammen. Lernt Hilti hier mehr neue und alte Ideen abzuschöpfen und Ideengeber auch mit Anreizen zu motivieren und Gehör zu verschaffen hat man enormes Potential.

Umgang mit älteren Kollegen

Stark vom Vorgesetzen abhängig. Bei mir im Team gut.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits beschrieben, alles ist möglich. Bei manchen fragt man sich wer zu Teufel auf die Idee kam denen Mitarbeiter anzuvertrauen. Das macht sich dann auch auf die Stimmung bemerkbar und führt zu teilweise höher Fluktuation. Andere wiederum leben moderne Arbeitskultur.

Arbeitsbedingungen

Firmenwagen mit Privatnutzung, Gruppenunfallversicherung etc. Gibt schlechtere aber auch bessere Bedingungen.

Kommunikation

Entscheidungen werden drüber gebügelt und nicht erklärt. Man soll umsetzen und nicht fragen geschweige denn denken. Erfahrung von unten wird selten wahrgenommen und angenommen.

Gleichberechtigung

Aktuell gilt: biste ne Frau, kommste weit. Bei Beförderungen steht aktuell nicht das Leistungsvermögen (geleistetes, Erfahrung, persönliche und fachliche Eignung) im Vordergrund sondern das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Man muss Vertrieb wollen und vor allem können! Hat man Bock drauf, macht's Spaß. Wenn auch die enormen bürokratischen Hürden immer mehr werden (Doppelarbeit, Dokumentation, Systembefriedigung etc.)

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team
Hilti HR Social Media Team

Guten Tag. Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Ihre konkreten Punkte sind sehr hilfreich, um gezielt reagieren zu können. Diese geben wir umgehend weiter.
Unsere Akademie bietet zahlreiche On-the-Job-Trainingsangebote für die gesamte Belegschaft an. Über unser Intranet können Sie sich zu unserem Weiterbildungsangebot informieren. Sprechen Sie dazu auch gerne Ihre Führungskraft an.
Beste Grüße, Ihr Hilti HR Social Media Team

Es geht deutlich besser...

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hilti Deutschland Logistik GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weltfirma mit viel Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Wind um wenig...

Verbesserungsvorschläge

mal machen, was man ankündigt

Arbeitsatmosphäre

aktuelle Situation auf Weltmarkt macht zu schaffen.

Work-Life-Balance

Easy going - war super

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt klar unter dem Bayernschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hilti macht (will machen) einiges

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung zählt nicht

Vorgesetztenverhalten

Fehlt seit langer Zeit der Bereichsverantwortliche. Man wird immer wieder vertröstet.

Arbeitsbedingungen

normal ok

Interessante Aufgaben

tgl. abarbeiten von Routinen


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team
Hilti HR Social Media Team

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben. Schade, dass Sie Hilti verlassen haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und geben Ihr Feedback natürlich intern weiter.
Viele Grüße, Ihr Hilti HR Social Media Team

Hilti: harte Arbeit und fairer Umgang

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti Deutschland AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Egomanen haben es schwer. Teamplay ist gefragt. Wer die vorgegebenen Werte nicht lebt hat es bei Hilti schwer

Image

Hilti hält was es verspricht

Work-Life-Balance

Hoher Leistungsanspruch verbunden mit teilweise langen Arbeitszeiten.
Wird über zusätzliche Urlaubstage (insg. über 30 Tage) entschädigt. Überstunden werden nicht extra vergütet

Karriere/Weiterbildung

Harte Arbeit und die Verinnerlichung der Strategie werden gewürdigt. Nach oben hin werden Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb sehr eng

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen übliche Bezahlung. Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hilti ist sich seiner Verantwortung bewusst. Durch die eigene Stiftung werden verschiedenste soziale Projekte weltweit unterstützt. CO2 neutral bis 2023
Vorreiter in der Branche

Kollegenzusammenhalt

Man ist stolz gemeinsam für Hilti zu arbeiten. Feedback Kultur wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Flexibilität gegeben ist spricht nichts gegen Hilti

Vorgesetztenverhalten

„Feedback ist ein Geschenk.“
Regelmässiger Austausch mit Blick auf Ziele und persönliche Weiterentwicklung

Arbeitsbedingungen

Hochwertige Firmenfahrzeuge mit privater Nutzung, IT ist auf hohem Niveau
Viele Fahrtkilometer werden falls möglich vermieden so dass man in dem Radius rund um den Wohnort arbeiten kann
Flexibles Arbeitszeitmodell

Kommunikation

Kommunikation erfolgt direkt aus den einzelnen Abteilungen oder über die Vorgesetzten. Regelmässige Updates der Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen sich zu entwickeln. Frauen werden bei Hilti gerne genommen, da sehr Männerlastiges Business

Interessante Aufgaben

Nicht alle ziehen am selben Strang und sind in der persönlichen Entwicklung stehen geblieben. Flexibilität ist enorm wichtig da ständige Veränderung und Anpassung in der Arbeitsweise, gerade im Hinblick auf Digitalisierung und Produktivität

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team
Hilti HR Social Media Team

Guten Tag. Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese top Bewertung genommen haben! Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Hilti.
Beste Grüße, Ihr Hilti HR Social Media Team

Was haben wir dir getan, dass du so zu uns bist ????

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti Deutschland AG in Kaufering gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besinnt euch auf eure Werte, auf eure Kultur.
Von den Mitarbeitern wird es verlangt aber unsere Führungskräfte gehen
munter mit schlechtem Beispiel voran.
Gebt den guten und fleißigen Mitarbeitern die Möglichkeit wieder entsprechend Geld zu verdienen. Durch das Gehaltsmodell werden alle ausgebremst.
Die faulen werden nicht plötzlich munter und für die fleißigen rentiert es sich nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre

Viele neue Kollegen die keine Lust haben sich einzubringen.
Verkaufsleiter gut, muss dass abfangen was die über ihm verbocken.

Image

wird immer schlechter.
Auch die Kunden bemerken, dass die Fassade langsam bröckelt.

Work-Life-Balance

Hat jeder selbst in der Hand, das ist Vertrieb

Gehalt/Sozialleistungen

Danke lieber BR für .... nichts.
Die letzten Jahre immer die gleiche Ausrede, wir haben alle versucht, wir haben uns für euch strak gemacht... bla .. bla .. bla und trotzdem bekommen wir jedes Jahr weniger Gehalt.
Die Bonusziele bis auf ein Gruppenziel ( Gruppenziel im direkt Vertrieb, mehr muss man nicht sagen ) wurden gestrichen. Keine Möglichkeit sein Gehalt aufzubessern. Die fleißigen werden bestraft, die faulen belohnt.
Das sind nicht die Hilti Werte die ich seit 20 Jahren kenne .

Kollegenzusammenhalt

ist noch gut, war aber auch schon wesentlich besser
Die Hilti Werte wie vor 10, 15 oder 20 Jahren werden nicht mehr gelebt

Vorgesetztenverhalten

alle Verkaufsleiter der Region super, sehr nett Unterstützen auch Team Übergreifend.
Für alles was darüber kommt sind wir nur Nummern

Arbeitsbedingungen

man kann kaum noch eigene Entscheidungen treffen, braucht für alles Freigaben vom Vorgesetzten. sodass sich Entscheidungen oft
wochenlang ziehen.

Kommunikation

erst Flurfunk ( bitte erzähle es nicht weiter, aber .... ) dann offizielle Kommunikation nach der friss oder stirb Methode.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team
Hilti HR Social Media Team

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.
Wir geben Ihr Feedback gerne intern weiter.
Beste Grüße, Ihr Hilti HR Social Media Team

Wareneingang bei der Firma Hilti

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilti Deutschland in Bebra gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Zeitarbeitern ist Respektlos und unverschämt.
Jeder Mitarbeiter der seine Meinung sagt bekommt direkte Gespräche mit dem Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback konnte der Arbeitgeber leider überhaupt nicht umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima und Arbeitsatmosphäre sind in dieser Firma schlecht

Kollegenzusammenhalt

Findet in Unternehmen leider überhaupt nicht statt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Verhalten sich gegenüber Arbeitnehmer Respektlos und arrogant.

Gleichberechtigung

Es geht nur nach Nase


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team
Hilti HR Social Media Team

Guten Tag. Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ein respektvoller Umgang miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und Gleichberechtigung ist uns bei Hilti sehr wichtig. Dabei spielt es keine Rolle, ob ein externes oder internes Vertragsverhältnis geschlossen wurde. Sollten Sie dennoch Gegenteiliges erleben, suchen Sie bitte zeitnah das Gespräch mit Ihrem Ansprechpartner aus der Personalabteilung.
Beste Grüße, Ihr Hilti HR Social Media Team

MEHR BEWERTUNGEN LESEN