HiltiDeutschland 

AG

Gehalt

Kein Spielraum. Ohne internen Jobwechsel keine Möglickeit, und Jobwechsel ist momentan nicht möglich.
Das Unternehmen kann wunderbar Boni und Ausschüttungen einsparen indem es Zielvorgaben ins Unerreichbare schraubt. Inzwischen wird es als Erfolg verbucht dass variable A conto- Gehaltsanteile nicht zurück bezahlt werden müssen - ein derartiges Szenario wurde auf Nachfrage beim Einstellungsgespräch definitiv und absolut ausgeschlossen!
Hat ein Unternehmen wie HILTI mit diesen Werten auf den Fahnen es nötig sich beim Thema Vergütung so zu verhalten!?
Völlig undurchsichtige Struktur der Einkommensberechnung, kaum einer blickt da durch. Angeblich und auch lt Betriebsrat wird daran gearbeitet. Das hört man jetzt seit Jahren - geändert hat sich seither nichts.

Gehalt wird gewürfelt. Ziele sind nicht mehr zu erreichen, da sie viel zu hoch angesetzt werden und keiner bekommt eine Provision. Gebiete werden ungerecht aufgeteilt und so wird gute Arbeit nicht entlohnt.

Natürlich, Gehalt kann immer mehr sein, aber die Entlohnung ist angemessen. Benefits wie vergünstigte Mitarbeiteressen in der Kantine, Voiio-Programm, eigenes Fitness-Studio, Jobbike, kostenfreies Aufladen von E-Autos, uvm. findet man auch nicht überall.