Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HIS Hochschul-Informations-System die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen und transparent, zusätzlich Standups zum Fragen, wöchentliche Infos aus der Geschäftsführung, zusätzliche Newsletter
Maximale Flexibilität bzgl Homeoffice und Büro, ebenso bzgl Arbeitszeiten
flache Hierarchien, fachliche Entscheidungen werden im Team getroffen, Mitarbeitende werden einbezogen und gehört
Je nach Position kann Schwerpunkte auf die Aufgaben gelegt werden, die besonders viel Spaß machen. Gibt viele abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Themen, bei der Digitalisierung gibt's immer was Neues
Offene Türen, Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen