Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Remote work
- English speaking environment
- inconsistency in decision making
- constant changes in management (regular change of managers especially in Sales)
- no further trainings / growth opportunities (differing from teams)
Team wise good.
My team lead and manager great, company wise, not that great.
Team wise good, company wise terrible.
Den Anspruch zu wachsen und den Anspruch erfolgreich zu sein
Die HR Abteilung ist in vielen Positionen sehr junior besetzt und könnte mit der Hälfe des Personals sicherlich effizienter sein.
Gute Lösung und Atmosphären beim Remote Arbeiten, lieber hätte ich alle Kollegen aber im Büro (es gibt ein sehr tolles, neues Büro in Landshut)
weltweit vorne im Bereich MQTT und vor allem auch mit dem Anspruch dort zu bleiben.
komplett flexible einzuteilen. Es gibt zwar viele, spannendes zu tun, aber die Arbeitspakete sind gut aufgeteilt.
Coaching habe sogar ich und es wird alles bezahlt und gefördert.
die Firma zahlt überdurchschnittlich viel in allen Bereichen. Zudem gibt es für viele Positionen Anteile am Unternehmen und Prämien.
wir haben sehr viele, sehr erfahrene Mitarbeiter und kaum Junioren. Das macht sich positiv bemerkbar.
technisch ist alles vorhanden, von dem man träumen kann. Büroarbeitsplätze sind hervorragend.
teilweise sind die Ziele und deren Hintergrund nicht perfekt kommuniziert. Man gibt sich große Mühe, aber durch das schnelle Wachstum müssen die Vorgesetzten Manager noch einiges Lernen
Prinzipiell alles. Ich bin echt rundum zufrieden.
Prinzipiell gar nichts. Ich bin echt rundum zufrieden.
Spitzen Atmosphäre, man fühlt sich einfach wohl :)
Ich kenn eigentlich keinen der das Unternehmen nich feiert ! Die Stadt Landshut ist auch sehr stolz auf uns und wir sind regelmäßig für unsere Erfolge in der Zeitung.
Ich kann meine Arbeitszeit quasi frei wählen und habe noch nie einen Urlaub nicht bekommen, selbst wenn er mal sehr kurzfristig war.
Wie schon gesagt, jeder kann sich bei uns etablieren wo er möchte. Gerade erst ist jemand von unserem Entwickler team in eine Manager rolle gewachsen.
Die Löhne sind sehr gut! Zufriedenstellend ist ein Gehalt doch nie oder? Die Auszahlung ist immer pünktlich und regelmäßig. Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Rad (bis zu mehreren 1000€) werden auch angeboten.
Wir spenden regelmäßig einiges an bedürftige Menschen und Tiere.
Ich bin seit vielen Jahren dabei und meine Kollegen sind meine Freunde und ich würde mit jedem einzelnen diverse Biers trinken gehen! Das spiegelt sich auch in der Arbeit wieder. Jeder fühlt sich für die anderen mitverantwortlich und alle ziehen an einem Strang. Liegt wohl auch daran, dass wir rein organisch wachsen, heisst wenn wir jemanden brauchen in einem gewissen Gebiet, dann suchen wir jemanden und stellen nich einfach wahllos Leute ein sondern nur die, die auch wirklich zu uns passen.
Wir haben sehr viele junge Mitarbeiter, aber auch einige ältere. Tatsächlich schätzt hier jeder jeden.
Ich weiss ja nich wie ihr das seht, aber ich will gar nich teil jeder Entscheidung sein. Ich bin sehr froh wenn unsere Chefs alles entscheiden, dann kann ich meinen Job besser machen. Das tun sie auch sehr vernünftig und erfolgreich. Sollten sie in manchen Bereichen eine gewisse Expertise benötigen, kommen sie dennoch immer zu uns Mitarbeitern und dann wird der Sachverhalt geklärt. Man merkt auch wie unsre Chefs trotz unseres Erfolges total auf dem Boden geblieben sind und immer die Firma vor ihren persönlichen Erfolg stellen.
Technik is top, alles andere wäre auch strange für ein IT Unternehmen. Unser Büro bietet auch alles was man braucht, mal abgesehen von einer Tischtennisplatte =D
Gibt nichts was man nich ansprechen kann und kriegt auch immer eine Antwort. Von jedem. Außerdem ist man immer top informiert was alles in der Firma passiert.
Vorurteile gibt es quasi nicht, daher stellt sich die Frage der Gleichberechtigung nich im geringsten.
Jeder kann sich bei uns in dem Arbeitsbereich etablieren auf den er Lust hat und den er gut kann.
Bezüglich Corona Virus: Wir sind rechtzeitig - genau genommen vor den offiziellen Aussagen des Landes - ins Homeoffice geschickt worden. Wir wurden mehrfach über verschiedene Kanäle dazu informiert. Das Verhalten auch hier ist einwandfrei.
Bezüglich Corona Virus: Wir sind in der IT-Branche und haben es noch recht gut erwischt, insofern wüsste ich nicht was momentan verbessert werden kann.
Bezüglich Corona Virus: Es klappt alles sehr gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Strukturen sind flach gehalten und der Umgang miteinander ist respektvoll und freundlich. Es macht einfach Spaß dort zu arbeiten. Die Frage nach der Lust, speziell am 'Montag' darauf stellt ich mir auch nach Jahren nicht.
Die Firma hat ein sehr gutes Image bei ihren Kunden. DAs liegt nicht nur am Produkt sondern auch an den Kollegen die hier arbeiten, die Software entwicklen, bekanntmachen, Kunden beraten, trainieren und ihr Wissen dazu einer großen Entwickler-Community zur Verfügung stellen.
Macht die Arbeit Spaß ist Work - Life Balance in der Regle nie ein Problem. Das gilt für mich für jede Arbeit. Jeder sollte dabei erwachsen genug sein und auf sich selbst aufpassen können.
Zur Weiterbildung nutze ich vor allem Konferenzen. Andere mögen Seminar im Persönlichkeitsbereich. Letztendlich kann jeder frei entscheiden welche Form der Weiterbildung er wahrnehmen möchte und was ihm liegt. Und sowieso kann sich jederzeit ein Buch bestellt werden.
Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge und das Gehalt ist aus meiner Sicht in Ordnung. Dazu noch das JobRad, das auch finanziell gefördert wird. Am Jahresende wird ein anständiger Bonus ausgezahlt.
Am Jahresende wird ein nicht unerheblicher Beitrag an Institutionen oder Vereine gespendet, die die Mitarbeiter selbst ausgewählt haben.
Radfahren wird mit dem Jobrad gefördert, fehlt nur noch der überdachte Fahrradständer für die inzwischen große Anzahl an aktiven Radlern.
Ich kenne keinen Kollegen mit dem ich nicht ein Bier trinken gehen würde. Und das gilt sowohl für die Werksstudenten als auch für die Entwickler, Consultants, Management oder die Sales Abteilung.
Ausserdem machen wir regelmäßig gemeinsame Monthly-Teamevents und natürlich das größere Jährliche Teamevent im Sommer und das kleinere im Winter.
Kickerkasten und Dartscheibe laden ein mal zwischendurch zu entspannen und rumzualbern.
Wie sagt ein Kollege neulich ... Wir werden weiblicher und älter ;-)
Das Verhalten der Geschäftsführung ist ausnahmslos sehr gut. Ein fairer, vertrauensvoller und ehrlicher Umgang ist an der Tagesordnung. Falls es irgendwelche Dinge zu besprechen gibt, sei es persönlicher oder fachlicher Art, ist das zu keinem Zeitpunkt ein Problem.
Man bekommt einen Mac und ein Smartphone, Remote Working ist ausdrücklich erlaubt und jetzt in Corona Zeiten sowieso gesetzt. Das klappt im übrigen sehr gut, da wir bestens mit Tools ausgestattet sind, die sich dafür auch eignen.
Ansonsten haben wir ein modern eingerichtetes Büro mit verstellbaren Schreibtischen. Für Meetings, Calls oder einfach konzentriertes Arbeiten gibt es verschieden ausgestattete Räume in denen man sich zurückziehen kann.
Es ist immer möglich sich auszutauschen und sich Rat bei anderen Kollegen zu holen. Egal aus welchem Bereich. Und wenn wirklich einfach keine Zeit ist um irgendwas sofort zu beantworten, dann findet sich schnell ein Zeitpunkt für den Informationsaustausch. Es gibt verschiedene Formen von internen Meetings für fachlichen und persönlichen Austausch wie JourFixes, StandUps, oder auch Quartals-Meetings. Es herrscht eine offene Kommunikationspolitik in allen Bereichen, das gilt im persönlichen Gespräch und auch in Meetings mit Fokus auf Weiterentwicklung der Firma und wohin die Reise gehen soll...
Das ist so selbstverständlich das ich gar nicht über solche Themen wie Gleichberechtigung nachdenkt.
Wir haben ein tollen Produkt und damit gibt es auch tolle Aufgaben. Mit den verschiedensten Anwendungsmöglichkeiten unserer Kunden ist das Spektrum der Aufgaben auch sehr groß und breit.
Gut finde ich die regelmäßigen persönlichen Gespräche mit den Vorgesetzten, in denen aktuelle Themen in Ruhe besprochen werden können. Auch dass alle sich auf Augenhöhe begegnen, egal ob Werkstudent oder Vorgesetzter.
Da gibt es keine Punkte. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten und Teil von etwas Großem sein zu können.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach klasse. Jeder ist hier hilfsbereit, niemand wird mit einem Problem alleine gelassen und Blame Game ist hier ein absolutes Fremdwort.
Weiterbildung (vor allem auch Persönlichkeitsentwicklung) ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur und wird dementsprechend gefördert.
Modernes und lichtdurchflutetes Büro mit Rückzugsmöglichkeiten. Komplett moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen.
Agilität
Hohes Arbeitspensum