HiveMQ

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Anspruch zu wachsen und den Anspruch erfolgreich zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die HR Abteilung ist in vielen Positionen sehr junior besetzt und könnte mit der Hälfe des Personals sicherlich effizienter sein.

Arbeitsatmosphäre

Gute Lösung und Atmosphären beim Remote Arbeiten, lieber hätte ich alle Kollegen aber im Büro (es gibt ein sehr tolles, neues Büro in Landshut)

Image

weltweit vorne im Bereich MQTT und vor allem auch mit dem Anspruch dort zu bleiben.

Work-Life-Balance

komplett flexible einzuteilen. Es gibt zwar viele, spannendes zu tun, aber die Arbeitspakete sind gut aufgeteilt.

Karriere/Weiterbildung

Coaching habe sogar ich und es wird alles bezahlt und gefördert.

Gehalt/Benefits

die Firma zahlt überdurchschnittlich viel in allen Bereichen. Zudem gibt es für viele Positionen Anteile am Unternehmen und Prämien.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

technisch ist alles vorhanden, von dem man träumen kann. Büroarbeitsplätze sind hervorragend.

Kommunikation

teilweise sind die Ziele und deren Hintergrund nicht perfekt kommuniziert. Man gibt sich große Mühe, aber durch das schnelle Wachstum müssen die Vorgesetzten Manager noch einiges Lernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell alles. Ich bin echt rundum zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell gar nichts. Ich bin echt rundum zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Spitzen Atmosphäre, man fühlt sich einfach wohl :)

Image

Ich kenn eigentlich keinen der das Unternehmen nich feiert ! Die Stadt Landshut ist auch sehr stolz auf uns und wir sind regelmäßig für unsere Erfolge in der Zeitung.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeit quasi frei wählen und habe noch nie einen Urlaub nicht bekommen, selbst wenn er mal sehr kurzfristig war.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon gesagt, jeder kann sich bei uns etablieren wo er möchte. Gerade erst ist jemand von unserem Entwickler team in eine Manager rolle gewachsen.

Gehalt/Benefits

Die Löhne sind sehr gut! Zufriedenstellend ist ein Gehalt doch nie oder? Die Auszahlung ist immer pünktlich und regelmäßig. Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Rad (bis zu mehreren 1000€) werden auch angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir spenden regelmäßig einiges an bedürftige Menschen und Tiere.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin seit vielen Jahren dabei und meine Kollegen sind meine Freunde und ich würde mit jedem einzelnen diverse Biers trinken gehen! Das spiegelt sich auch in der Arbeit wieder. Jeder fühlt sich für die anderen mitverantwortlich und alle ziehen an einem Strang. Liegt wohl auch daran, dass wir rein organisch wachsen, heisst wenn wir jemanden brauchen in einem gewissen Gebiet, dann suchen wir jemanden und stellen nich einfach wahllos Leute ein sondern nur die, die auch wirklich zu uns passen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich weiss ja nich wie ihr das seht, aber ich will gar nich teil jeder Entscheidung sein. Ich bin sehr froh wenn unsere Chefs alles entscheiden, dann kann ich meinen Job besser machen. Das tun sie auch sehr vernünftig und erfolgreich. Sollten sie in manchen Bereichen eine gewisse Expertise benötigen, kommen sie dennoch immer zu uns Mitarbeitern und dann wird der Sachverhalt geklärt. Man merkt auch wie unsre Chefs trotz unseres Erfolges total auf dem Boden geblieben sind und immer die Firma vor ihren persönlichen Erfolg stellen.

Arbeitsbedingungen

Technik is top, alles andere wäre auch strange für ein IT Unternehmen. Unser Büro bietet auch alles was man braucht, mal abgesehen von einer Tischtennisplatte =D

Kommunikation

Gibt nichts was man nich ansprechen kann und kriegt auch immer eine Antwort. Von jedem. Außerdem ist man immer top informiert was alles in der Firma passiert.

Gleichberechtigung

Vorurteile gibt es quasi nicht, daher stellt sich die Frage der Gleichberechtigung nich im geringsten.

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich bei uns in dem Arbeitsbereich etablieren auf den er Lust hat und den er gut kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HiveMQ ist ein Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet.
Das Team ist unglaublich nett und aufgeschlossen. Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und die Chefs haben realistische als auch zukunftssichere Vorstellungen. Zudem ist das Büro zentral gelegen. Eine gute Kollegen-Beziehung wird hier wertgeschätzt und aktiv gestaltet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind hier nicht nur Kollegen. Dazu ist HiveMQ ein gut wachsendes Unternehmen, wo die Arbeit motiviert und man Teil des Ganzen ist.

Image

Sehr gut und weiter steigend

Work-Life-Balance

Definitiv gut. Hier wird auch gefordert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Die Chefs achten auf eine Bio-Kiste, die wöchentlich kommt und sind auch sonst sehr sozial engagiert. Durch Spenden und Patenkinder.

Kollegenzusammenhalt

Besser als sonst wo. Die Kollegen sind hier sehr nett und man kann zusammen Dart als auch Kicker spielen. Regelmäßige Team-Events stärken das ganze.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Kommunikation ist hier sehr wichtig und die Vorgesetzten sind hier sehr nett, jedoch auch professionell. Viele Ideen müssen schnell umgesetzt werden, aber das macht das Unternehmen agil, flexibel und Konkurrenzfähig.

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen.

Kommunikation

Kommunikation sehr gut.

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Kleines Unternehmen bringt viele verschieden Aufgaben mit sich. Stupide Routine gibt es hier wenig.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bezüglich Corona Virus: Wir sind rechtzeitig - genau genommen vor den offiziellen Aussagen des Landes - ins Homeoffice geschickt worden. Wir wurden mehrfach über verschiedene Kanäle dazu informiert. Das Verhalten auch hier ist einwandfrei.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Bezüglich Corona Virus: Wir sind in der IT-Branche und haben es noch recht gut erwischt, insofern wüsste ich nicht was momentan verbessert werden kann.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bezüglich Corona Virus: Es klappt alles sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Strukturen sind flach gehalten und der Umgang miteinander ist respektvoll und freundlich. Es macht einfach Spaß dort zu arbeiten. Die Frage nach der Lust, speziell am 'Montag' darauf stellt ich mir auch nach Jahren nicht.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image bei ihren Kunden. DAs liegt nicht nur am Produkt sondern auch an den Kollegen die hier arbeiten, die Software entwicklen, bekanntmachen, Kunden beraten, trainieren und ihr Wissen dazu einer großen Entwickler-Community zur Verfügung stellen.

Work-Life-Balance

Macht die Arbeit Spaß ist Work - Life Balance in der Regle nie ein Problem. Das gilt für mich für jede Arbeit. Jeder sollte dabei erwachsen genug sein und auf sich selbst aufpassen können.

Karriere/Weiterbildung

Zur Weiterbildung nutze ich vor allem Konferenzen. Andere mögen Seminar im Persönlichkeitsbereich. Letztendlich kann jeder frei entscheiden welche Form der Weiterbildung er wahrnehmen möchte und was ihm liegt. Und sowieso kann sich jederzeit ein Buch bestellt werden.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge und das Gehalt ist aus meiner Sicht in Ordnung. Dazu noch das JobRad, das auch finanziell gefördert wird. Am Jahresende wird ein anständiger Bonus ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Jahresende wird ein nicht unerheblicher Beitrag an Institutionen oder Vereine gespendet, die die Mitarbeiter selbst ausgewählt haben.
Radfahren wird mit dem Jobrad gefördert, fehlt nur noch der überdachte Fahrradständer für die inzwischen große Anzahl an aktiven Radlern.

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne keinen Kollegen mit dem ich nicht ein Bier trinken gehen würde. Und das gilt sowohl für die Werksstudenten als auch für die Entwickler, Consultants, Management oder die Sales Abteilung.
Ausserdem machen wir regelmäßig gemeinsame Monthly-Teamevents und natürlich das größere Jährliche Teamevent im Sommer und das kleinere im Winter.
Kickerkasten und Dartscheibe laden ein mal zwischendurch zu entspannen und rumzualbern.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführung ist ausnahmslos sehr gut. Ein fairer, vertrauensvoller und ehrlicher Umgang ist an der Tagesordnung. Falls es irgendwelche Dinge zu besprechen gibt, sei es persönlicher oder fachlicher Art, ist das zu keinem Zeitpunkt ein Problem.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt einen Mac und ein Smartphone, Remote Working ist ausdrücklich erlaubt und jetzt in Corona Zeiten sowieso gesetzt. Das klappt im übrigen sehr gut, da wir bestens mit Tools ausgestattet sind, die sich dafür auch eignen.
Ansonsten haben wir ein modern eingerichtetes Büro mit verstellbaren Schreibtischen. Für Meetings, Calls oder einfach konzentriertes Arbeiten gibt es verschieden ausgestattete Räume in denen man sich zurückziehen kann.

Kommunikation

Es ist immer möglich sich auszutauschen und sich Rat bei anderen Kollegen zu holen. Egal aus welchem Bereich. Und wenn wirklich einfach keine Zeit ist um irgendwas sofort zu beantworten, dann findet sich schnell ein Zeitpunkt für den Informationsaustausch. Es gibt verschiedene Formen von internen Meetings für fachlichen und persönlichen Austausch wie JourFixes, StandUps, oder auch Quartals-Meetings. Es herrscht eine offene Kommunikationspolitik in allen Bereichen, das gilt im persönlichen Gespräch und auch in Meetings mit Fokus auf Weiterentwicklung der Firma und wohin die Reise gehen soll...

Gleichberechtigung

Das ist so selbstverständlich das ich gar nicht über solche Themen wie Gleichberechtigung nachdenkt.

Interessante Aufgaben

Wir haben ein tollen Produkt und damit gibt es auch tolle Aufgaben. Mit den verschiedensten Anwendungsmöglichkeiten unserer Kunden ist das Spektrum der Aufgaben auch sehr groß und breit.