kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HO Regelung, Gleitzeit, den Personalrat
Lautes Umfeld- zuviele MA in einem Büro
Mitarbeiter, die mehr wollen auch fördern und dann dementsprechend auch einsetzen
Einige Büros verfügen nicht über die Möglichkeit zu lüften, teilweise recht laut, wenn viele Kollegen/ Kolleginnen Vorort sind.
Nach außen und in den sozialen Netzwerken stehen wir nicht so gut da…
Teilweise viel Arbeit und man mag nicht pünktlich gehen, da es dann morgen noch mehr ist… also viele Überstunden
Wenn man fragt, darf man sich fortbilden… von selbst kommt keiner und sieht Potential in den Mitarbeitern
Es ist gut- mehr geht immer
Wir sind alle stets bemüht
Oft wird übereinander als miteinander gesprochen…. Cliquenwirtschaft
Perfekt- auch mit jüngeren
Es fehlt oft an Durchsetzungsvermögen! Ansonsten immer fair
Oft laut und hektisch
Zwischen den MA läuft die Kommunikation recht gut
Hier sind alle gleich
Moin liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr zu sehen, dass Sie viele Aspekte Ihrer täglichen Arbeit positiv wahrnehmen und sich insgesamt wohlfühlen. Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir dankend zur Kenntnis.
Gerne können Sie sich unter kununu@hkk.de mit uns in Verbindung setzen, sofern Sie weitere Anregungen zur Optimierung für uns haben.
Herzliche Grüße
Gleitzeit, gute Arbeitsplätze, relativ freies Arbeiten und eine verlässliche Personalabteilung.
Auf junge Kolleg*innen zB. ausgelernte Azubis oder Werksstudierende zugehen und eine Perspektive aufzeigen. Sicherlich kann man aus den jungen Kolleg*innen einige zukünftige Führungskräfte gewinnen. Ein wenig mehr Anerkennung für geleistetes in Form von Prämien o.Ä. und ein ,,Trainee" Program wären spanned.
Überwiegend freundliche und nette Kolleg*innen sowie Führungskräfte. Meistens herrscht in den Teams eine gute Stimmung zwischen den MA´s.
Viel Arbeit, aber durch Gleitzeit und HO gut zu bewältigen.
Sicherlich würden sich eine Werkstudierende freuen, wenn man den eigenen Nachwuchs gezielt unterstützt oder entwickeln würde. Trotz Ambitionen wird man hauptsächlich als einfache Arbeitskraft gesehen.
Grundgehalt geht in Ordnung. Sonderzahlung bzw. Prämien zur Anerkennung besonderer Herausforderungen oder Leistungen würden sicherlich motivierend wirken. Stichwort Mitglieder Wachstum oder Inflation.
Man zeigt sich bemüht.
Passt, trotz teilweise hoher Arbeitsbelastung sind die Kolleg*innen gut drauf.
Konnte bisher nichts negatives beobachten
Einige TL wirken nicht sonderlich souverän als Führungskraft, aber alle respektvoll und ansprechbar.
Absolut in Ordnung :)
Es könnte sicherlich mehr und offener kommuniziert werden.
Geschlecht, Herkunft usw. spielen keine Rolle.
Teilweise sehr einfache Arbeitsschritte ohne Abwechslung, Herausforderung oder erkennbaren Sinn.
Moin liebe/r Kolleg*in,
herzlichen Dank für diese positive Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich für diese genommen haben! Uns begeistert nicht nur Ihre positive Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre innerhalb der hkk sondern auch der gelobte Umgang mit älteren Kolleg*innen. Schön zu sehen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Auch Verbesserungsvorschläge nehmen wir immer gern entgegen. Sie sprechen explizit den Punkt der internen Weiterentwicklung, insbesondere bei Auszubildenden und Werkstudierenden, an. Auch wir haben diesen Aspekt als wichtig erkannt und arbeiten bereits an unserer Optimierung.
Danke, dass Sie da sind, wir freuen uns auf die weitere berufliche Zukunft!
Herzliche Grüße
Sicherer Arbeitsplatz
Die Aussage, das im Homeoffice nicht genug gearbeitet wird. Die Leistung, die von den Sachbearbeiter erbracht wird, wird nicht ausreichend anerkannt.
Weniger Geiz und Respekt von Seiten der Vorstandes wäre wunschenswert
Team abhängig. Oft ist man allerdings Einzelkämpfer
Im Vergleich zur Privatwirtschaft gut. Im Sozialsysrem jedoch eher schlecht.
Siehe Arbeitsatmosphärephare
Respektvoll
Unser Teamleiter ist eher harmoniesüchtig und versucht Konflikte zu meiden
Es gibt Kollegen, die die Gutmütigkeit des Vorgesetzten ausnutzen
Es gibt Bereiche, die sehr vielfältige interessante Aufgaben haben
Moin liebe/r Kolleg*in,
lieben Dank für Ihre Bewertung! Schön zu lesen, dass aus dieser eine Weiterempfehlung der hkk als Arbeitgeberin resultiert. Besonders freut uns, dass Sie nicht nur die Kommunikation, sondern auch die Vielfältigkeit Ihres Aufgabengebiets positiv hervorheben.
Auch für Kritik und Verbesserungsvorschläge sind wir dankbar. Sofern Sie weitere Anregungen zur Optimierung für uns haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht unter kununu@hkk.de.
Schön, dass Sie da sind - auf weitere tolle Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Bisher immer fair
Gleitzeit
Homeoffice Möglichkeit
Zusätzliche Urlaubstage wählbar
Weihnachtsgeld
Es wird zu lange mit Personalaufstockung gewartet. Erst möglich wenn der Service und auch die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen extrem leiden bezüglich zu hohem Arbeitsaufkommen.
Personalaufstockung und Anpassung der Homeoffice Tage
Ausbaufähig.
Wäre noch besser, wenn mehr Homeoffice Tage genehmigt werden.
Sehr zufrieden, das I Tüpfelchen wäre noch eine Inflationsprämie
Wenn mehr Homeoffice genehmigt wäre,könnte man sich lange Anfahrtswege und Zeiten sparen. Dies könnte man mehr in Arbeitszeit investieren und die Umwelt dankt es auch.
Nie negative Erfahrungen gemacht.
Bisher einwandfrei
Im Sommer sehr heiss in einigen Räumlichkeiten
Nie negative Erfahrungen gemacht.
Vielfältige Aufgaben
Moin liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr konstruktives und insgesamt positives Feedback!
Es ist unser erklärtes Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, indem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen. Anregungen wie Ihre helfen uns dabei, dieses Ziel zu erreichen.
Herzliche Grüße
Arbeitsklima ist wenig geprägt von Wertschätzung.
Es herrscht ein hohes Maß an Unzufriedenheit aufgrund fehlender Wertschätzung und hoher Arbeitsbelastung.
Theoretisch gibt es das flexible Arbeitszeitmodell. Dieses ist jedoch hinfällig, wenn jeden Monat Überstunden angeordnet werden.
Weiterbildungen sind in Ordnung, jedoch gibt es keine Angebote durch Externe, die wesentliche Kompetenzen, z. B. zur Kommunikation und zwischenmenschlicher Kompetenz, vermitteln könnten -> eine Weiterbildung, die durch direktes Feedback zu Erkenntnissen führt, gibt es nicht. Externe Weiterbildungen werden auch nicht unterstütz durch Übernahme der Kosten oder Freistellung
Gehalt ist angemessen zu den vereinbarten Tätigkeiten und wird pünktlich ausbezahlt, Sozialleistungen werden angeboten
Laut niedergeschriebenen Werten des Unternehmens, verfügt die hkk Bremen über ein nachhaltiges und umweltfreundliches Bewusstsein. Das jedoch erst zum Jahresende 2023 die Mülltrennung intern eingeführt wurde ist schon erstaunlich! Auch sollte durch die Digitalisierung der Papierverbrauch stärker reduziert werden
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt gut, bedauerlicherweise leidet dieser stark unter dem vorherrschenden Arbeitsdruck und der dadurch entstehenden Frustration bei den Mitarbeitenden
Habe nichts Negatives dahingehend gehört. Geringe Wertschätzung ist hier ein allgemeines Thema
Ziele werden klar kommuniziert, jedoch fehlt es vielen Führungskräften allgemein an Kommunikationsfähigkeit und zwischenmenschlicher Kompetenz
Was nicht hervorragend organisiert ist, ist die digitale Struktur für effiziente und effektive Abläufe (Software, Programme etc.). Das sorgt zusammen mit dem Personalmangel für unnötige Rückstände.
Die Büros sind sonst modern und hell eingerichtet.
Informationen über Neuigkeiten gibt es zwar regelmäßig, jedoch gibt es andere essenzielle Faktoren in der Kommunikation, die nicht berücksichtigt werden, wie z.B. regelmäßige interne Umfragen und persönliche Gespräche mit der Führungskraft
Habe nichts Negatives dahingehend erfahren oder gehört. Geringe Wertschätzung ist hier ein allgemeines Thema
Einfluss auf die Ausgestaltung des Arbeitsgebietes nehmen Mitarbeitende nicht. Die Arbeitsbelastung ist extrem hoch, da es einen sehr knappen Personalschlüssel gibt.
Moin liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken zur hkk als Arbeitgeberin aufzuschreiben! Wir bedauern, dass Ihre fehlende Zufriedenheit dazu führt, uns nicht zu empfehlen.
Schön ist zu lesen, dass Sie insbesondere mit Ihrem Gehalt und unseren Sozialleistungen sehr zufrieden sind - auf unseren hauseigenen Tarifvertrag sind wir stolz! Darüber hinaus gefallen Ihnen sowohl die Arbeitsbedingungen und der Zusammenhalt innerhalb des Teams besonders gut, was uns freut.
Ihre Bewertung spricht explizit den Punkt der Weiterbildung an. Gern möchten wir auf diesen kurz genauer eingehen und auf unseren internen Weiterbildungskatalog hinweisen. Der Weiterbildungskatalog umfasst aktuell 67 verschiedene Maßnahmen, unter anderen auch zu den Themen Kommunikation, Selbstfürsorge und Führung. Viele Seminar können Sie vollständig während Ihrer Arbeitszeit absolvieren, für genaue Fragen diesbezüglich wenden Sie sich gern an unser Team der Personalentwicklung. Neben unseren internen Angeboten haben Sie außerdem die Chance, in Absprache mit Ihrer Führungskraft, relevante, externe Seminare zu besuchen.
Schön, dass Sie da sind!
Herzliche Grüße
Ich habe meine Ausbildung bei der hkk gemacht und kann sagen, dass ich mich stark mit der hkk als Krankenkasse und Arbeitgeber identifiziere. Auch wenn die Kommunikation noch besser werden kann, bin ich stolz auf das, was wir in den letzten Jahren während unseres starken Mitgliederzuwachses geleistet und geschafft haben. In der Regel macht es wirklich Spaß hier zu arbeiten und ich würde meiner Freundin die hkk als Arbeitgeber auch empfehlen.
Parkplatzsituation an manchen Standorten stark ausbaufähig, Unterstützung seitens des Arbeitgebers wird von den Mitarbeitern gewünscht.
Verbesserung der Kommunikation zwischen allen Abteilungen, horizontal und vertikal! Da können wir noch besser werden. ;)
Auf Familie wird Rücksicht genommen, allerdings wäre mehr Home Office von Vorteil. Gerade wenn man Kinder hat, ermöglicht das noch mehr Flexibilität. Arbeitszeitrahmen mehr als ausreichend.
die hkk könnte noch mehr Personal in die Personalentwicklung stecken. Leistungsträger und potentielle Führungskräfte werden aber versucht zu binden und gefördert.
Ich finde das Gehalt mehr als fair und auch die Zusatzleistungen sind ein Anreiz bei der hkk zu arbeiten.
Das Alter und die Leistungsfähigkeit wird berücksichtigt bei der Aufgabenverteilung.
Austausch mit dem nächsten Vorgesetzten findet regelmäßig statt.
Führung in Teilzeit möglich, bei der Teamgröße wird die Arbeitszeit jedoch nicht berücksichtigt. Mehr Jobsharing in Führungspositionen wäre wünschenswert.
Moin liebe/r Kolleg*in,
danke für diese starke Bewertung. Ihre Ausführungen zu den einzelnen Bereichen ist differenziert und sehr konstruktiv. Sie benennen Themen, die uns bewusst sind und auch auf kununu vielfach benannt - lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten und die von Ihnen angemerkte Kommunikation verbessern!
Wir freuen uns auch, dass Sie bisher eine Karriere bei der hkk verfolgen konnten - von der Ausbildung bis in die Führung. Gerade auch aus Führungsperspektive heraus freuen wir uns über zunehmende Bewertungen.
Empfehlen Sie uns gern weiter und für weitere Anmerkungen ist stets unter kununu@hkk.de Platz.
Herzliche Grüße
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelung
Die ganzen befristeten Verträge, man hat keine Perspektive… Zuviele Teilzeitkräfte, die nur vormittags arbeiten
Am Image in den sozialen Medien arbeiten
Das Büro ist sehr laut
In den sozialen Medien schneiden wir eher schlecht ab.
Im Home Office super
Die Leistungen sind super, wenn nun noch der Inflationsausgleich gezahlt wird wäre es nahezu perfekt!
Wir sind ein super Team, jeder hilft wo er kann
Alle sehr hilfsbereit- auch die jüngeren
TL ist sehr menschlich und top
Technische Ausstattung ist super
Im Team sehr gut, mit TL gut
Im Team gibt es immer Unterschiede
Vielfältige Aufgaben, jeder Fall ist anders
Moin liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Uns freut es sehr zu lesen, dass wir mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Home-Office Regelung ein Stück zu Ihrer Work-Life-Balance beitragen können.
Auch Kritik nehmen wir gern entgegen und stimmen Ihnen zu, dass die Medienpräsenz der hkk in einigen Bereichen sicherlich verbessert werden kann. Wir haben diesen Punkt als wichtig erkannt und arbeiten bereits an Optimierungen. Zudem freuen wir uns über jede kreative Idee! Schreiben Sie uns gern unter kununu@hkk.de.
Schön, dass Sie da sind!
Herzliche Grüße
Wir agieren schnell und direkt und sind eine erfolgreiche Krankenkasse, die seit Jahren expandiert. Ich habe hier Sicherheit!
Die Parksituation in der Bremer City, aber der Standort direkt an der Weser ist eben so.
Weiter so! Gerne möchte ich meinen kleinen alten Hund mit in mein Büro nehmen können.
Manchmal etwas chaotisch aufgrund unser riesigem Wachstums der vergangenes 5 Jahre, aber immer kollegial und am Puls unserer Kund:innen. Wir agieren sehr schnell, weil wir es können = kein „Wasserkopf“!
Norddeutsch ist voll mein Ding. Bestes Preis-/Leistungsverhältnis. Spitzenplayerkasse am Markt! Hohe Weiterempfehlung der Kund:innen.
Homeoffice haben wir, aber da ist noch Luft nach oben. Viele Möglichkeiten für junge Eltern.
Abgeschlossen ;)
Bin zufrieden
Haben eine super CSR-Truppe! GKV will klimaneutral bis 2030 sein!
Starke Gemeinschaft!!
Bin 55 Jahre und seit 1995 bei der hkk beschäftigt. Fühle mich gut mit unseren jungen Kolleg:innen.
Bin sehr zufrieden.
Gerade neue Curvemonitore und Laptops bekommen. Hätte noch gerne einen Stehbürotisch. Das haben hier noch nicht alle.
Wie in jedem Unternehmen ist noch Potenzial vorhanden.
Mega viele Möglichkeiten und immer wieder neue Innovationen.
Moin liebe/r Kolleg*in,
es freut uns sehr zu sehen, dass Sie sich mit der hkk als Arbeitgeberin identifizieren. Die Zufriedenheit unserer Kolleg*innen liegt uns sehr am Herzen, und wir setzen alles daran, ein hervorragendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dass sich dies in Ihrem Feedback widerspiegelt, freut uns sehr.
Sollten Sie weitere Wünsche oder Gedanken haben, wenden Sie sich jederzeit gern an uns unter kununu@hkk.de.
Herzliche Grüße
Man muss hier selbst auf sich achten. Von Seiten des Arbeitgebers erfolgt zwar nicht der Zwang zur Mehrarbeit, es wird aber auch nicht hinterfragt, wenn viele Stunden anfallen.
Eine pünktliche Zahlung erfolgt selbstverständlich. Die Höhe ist im Vergleich zu anderen großen Kassen eher niedrig. Bei Tarifverhandlung wird der Eindruck vermittelt, dass die Gehälter vollkommen ausreichend sind und die Forderung nach mehr Entgelt unberechtigt ist.
Vom eigenen Team werden die Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter geschätzt.
Moin liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Zeit, die positive Bewertung sowie die Weiterempfehlung der hkk als Arbeitgeberin!
Es freut uns zu sehen, dass Sie mit unserer gelebten Work-Life-Balance sowie den passenden Arbeitsbedingungen und auch den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden sind. Besonders heben Sie zudem den wertschätzenden Umgang mit älteren Kolleg*innen hervor.
Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern unter kununu@hkk.de entgegen.
Herzliche Grüße
Selbst wenn ich umziehen möchte, möchte die Firma mich behalten und eine Versorgung in meiner Umgebung suchen
Zuviel Papierkram
Da ich wirklich zufrieden bin, kann ich derzeit keinen Vorschlag machen
Ich habe bis dato noch keinen anderen Arbeitgeber gehabt, der egal um was es geht ein offenes Ohr hat und versucht zu helfen
Bisher habe ich noch keine Beschwerden gehabt
Die Firma versucht jedem Mitarbeiter gerecht zu werden. Und selbst wenn es Mal knifflig wird, wird nach bestem Gewissen ein Ausgleich gesucht
Es gibt Fortbildung vor Ort aber auch durchaus über eine app
Obwohl mein Arbeitsweg etwas weiter ist,stehe ich finanziell besser da als mit einem AG vor Ort
Es wird Wert auf eine wohnortnahe Versorgung gelegt
Auch wenn man sich selten persönlich trifft, aber es gibt immer Kollegen die erreichbar sind bei Fragen
Es wird Rücksicht genommen
Beide Vorgesetzte sind gut erreichbar, stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Jeder trägt seinen Teil dazu bei ein gutes Arbeitsklima zu erreichen, es gibt immer Luft nach oben
Ich kann jederzeit jemanden erreichen , bei Fragen, Problemen
Egal ob Mama oder kurz vor der Rente, jeder wird gleich behandelt
Da jede Versorgung anders ist, hat man genügend Abwechslung
Moin liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken aufzuschreiben! Wir freuen uns sehr, dass Ihr Feedback so positiv ausfällt.
Gern schauen wir auch auf unserer Potenziale und arbeiten an unserer Weiterentwicklung. Sofern Sie weitere Anregungen zur Verbesserung für uns haben, freuen wir uns über Vorschläge unter kununu@hkk.de.
Herzliche Grüße
So verdient kununu Geld.