125 von 1.162 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr familiäres Team.
Druck
Manche Anfordeeungen die sich schlecht umsetzen lassen. Bzw unpraktisch für MA und Kunden sind
Bessere Bezahlung
Gewinnbeteiligung
Mehr an ältere Mitarbeiter denken
Das Team ist familiär
Man hat sehr viele Möglichkeiten .
Tarif Vertrag, aber seit der Inflation kaum eine Erhöhung
H&M ist auf einem guten Weg nachhaltiger zu werden
Es gibt immer Ausnajmen aber größtenteils sind wir ein Team
Es gibt kaum Alternativen im hohen Alter. Wenn man nur auf der Verkaufsfläche eingesetzt werden kann, ist das nichts für ältere.
Größtenteils professionell
Oft sehr gut aber teilweise abhängig vom Kollegen
Bei männlichen Kollegen wird meistens ein Auge zugedrückt
Sehr abwechslungsreich
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Angenehmer Umgang mit Vorgesetzten.
Großer Durchlauf an Kollegen da kaum noch Vollzeitverträge angeboten werden.
Mitarbeitern Vollzeitverträge anbieten
Wenn man Engagement zeigt kann man viel erreichen und bekommt sogar die Möglichkeit eigene Bereiche zu gestalten und seine Kreativität auszuleben!
Freundschaftlich, auf Augenhöhe
Hat noch viel Potenzial, gleiche Sprache zu sprechen
Dir Arbeitszeiten sind auf die eigenen Bedürfnisse abgestimmt, beispielsweise an das Studium angepasst. Pausen und Freizeit erhalten viel Beachtung und werden stets eingehalten. Des Weiteren ist die Abwechslung sehr hoch anzurechnen. Während einer Schicht werden die Arbeitsbereiche gewechselt.
Durch die verschiedenen Arbeitsbereiche, auf der Arbeitsfläche selbst, entsteht eine sogenannte Gruppenbildung, was wiederum negative Auswirkungen auf das eigene Wohlbefinden während der Arbeitszeit haben kann.
Einen ausgeglicheneres Verhältnis der Geschlechter.
Offene Feedbackkultur, jeder kann seine eigene Meinung anbringen, sehr respektvoller Umgang miteinander.
Viele Schleifen mit unterschiedlichen Kontaktpersonen machen Entscheidungen und Prozesse langsam.
Mehr Mut für "Neues" und "Unbekanntes"
Während meiner Zeit in dieser Position habe ich im Großen und Ganzen positive Erfahrungen gesammelt.
Es gab jedoch gelegentlich Situationen, in denen die Anforderungen sehr hoch waren.
Sehr organisiert
Kann nicht viel erwähnen
Nix
Fair ,lustig nie langweilig
Ständig drann
Klasse
Alle Möglichkeiten
Sehr fair ,einer der besten Jobs die ich hatte
Immer besser ,ständig bemüht.
In schweren Zeiten sehr stark gutes Konzept
Überhaupt kein Thema, wobei ich selten ältere Kollegen hatte. Die was da waren waren sehr mütterlich haben sich ums gesamte Team gekümmert
Meist in Ordnung
Sehr gut
Mann hat die Dinge am selben Tag bereinigt
Absolut
Wer etwas erreichen möchte der darf ,wenn er sich bemüht
Mitarbeiterprozente
Integrieren bei neuen Mitarbeitern
Austausch von Geschäftsleitung
Nette Sommer Arbeiter/innen aber starke Ausgrenzung von älteren Mitarbeitern
An freien Tagen mehrmals angerufen und zum arbeiten gebeten,
Geboten
Starke Ausgrenzung gegenüber den Neuen und Jungen Mitarbeitern
Sticheleien und Verspottung von den Älteren Mitarbeiter
Interne Konkurrenz Kämpfe wurden von denen veranstaltet
Viel Kritik, wenig Verständnis
Aufgaben Gebiet wurde bei den Mitarbeitern auf nur eine Sache beschränkt
Viel Unzufriedenheit
Nicht vorhanden
Viel Mobbing, jeder kämpft gegen jeden
So verdient kununu Geld.