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Hennes 
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Mauritz 
B.V. 
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Co. 
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Deutschland
Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage nach vermeintlich geführtem Telefon-Interview

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei H&M in Frankfurt am Main als Verkäuferin in TZ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Absage schicken mit dem Inhalt „danke für das Telefonat“, wenn man nie eins miteinander geführt hat. Ehrlich sein und einfach absagen mit einer Begründung, die einem weiterhilft.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Erfahrung, keine Chance

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei H&M Hennes & Mauritz - Deutschland in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine Chance Mütter mit kleinen Kindern geben. Frauen ab 40 mit Kindern haben weniger Möglichkeiten einen Job zu finden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Prozess war sehr professionell und die recruiter total nett.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Servicecenter H&M Nürnberg in Nürnberg als Servicefachkraft Dialogmarketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehrere Bewerber in ein Gespräch mit nehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zu lange gewartet und Bewerbungsunterlagen?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei H&M in Düsseldorf als VerkäuferIn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach über 2 Monaten eine Ansage erhalten als ich selbst nichtmal mehr daran dachte und bereits etwas Neues gefunden hatte. Schade! Es scheint niemanden zu geben der sich mich den Bewerbungen wirklich befasst wenn es über 2 Monate für eine Ansage braucht.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, meine Flexibilität
  • Gründe für den Wechsel

Zufriedenstellende Reaktion

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Unfähige Personalabteilung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hennes & Mauritz GmbH in Hamburg als Abteilungsleiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fähige Mitarbeiter für den Bereich Personal und Recruiting einsetzen, die in der Lage sind zumindest jedem Bewerber eine Rückmeldung zu geben in Form einer Absage, sich gar nicht zu melden muss man doch davon ausgehen dass in diesem Unternehmen jeder einzelne Mitarbeiter auch nicht besonders wertgeschätzt wird.

Ich war zum Glück auf das Unternehmen nicht angewiesen, hatte Bewerbungen bei verschiedenen Firmen laufen und mich selbst für ein anderes Unternehmen entschieden.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und guter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in München als Minijob Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam kurz nach Einsendung meiner Bewerbungsunterlagen und es wurde ein kurzfristiger Vorstellungsgespräch vereinbart. Das Vorstellungsgespräch verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre und die Rückmeldung kam auch weniger Tage später, wie es bereits im Vorstellungsgespräch angekündigt wurde. Alles war TOP. Letztendlich habe ich mich nach genauen Überlegung für eine Stelle bei einem anderen Arbeitgeber entschieden, was nicht mit H&M oder dem Vorstellungsgespräch zu tun hatte. Kann H&M nur weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechte & unpersönliche HR Prozesse

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Think about Employer Branding instead of Hiring & Loosing good people


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz komisch..

2,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei H&M in Düsseldorf als Verkäufer/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht so tun als wäre H&M so etwas besonderes..

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung beiderseits
  • was ich von H&M erwarte & andersrum
  • wie kam ich dazu mich ausgerechnet für dieses Unternehmen mich zu bewerben
  • bisheriger Werdegang
  • jetzige Situation
  • zukünftiger erwarteter Werdegang
  • „Nenne mir eine Stresssituation die du selbst erlebt hast und sag mir wie du damit umgegangen bist.“
  • „Wie stellst du dir einen Arbeitstag vor?“ „Was wären deine Aufgaben?“
  • Dazu hatte ich mich 2x beworben, bei dem 2. Vorstellungsgespräch hatte Sie mich nicht wiedererkannt und fing monoton ihre Sätze zu sprechen habe dann kurz darauf erwähnt, dass wir schonmal zusammen saßen.. dann ging das Interview relativ schnell ( max. 10 Minuten ) beim 1. Gespräch gute 30 Minuten. Danach wurde mir mit der Begründung „Wenn Sie sich zum 2. Mal beworben haben dann musst das ja was heißen.“ & „Ich würde Sie dann gerne einstellen.“ „Wenn Sie ab sofort können dann zum 15. des Monats.“
  • Hatte dann gesagt, dass ich noch ein paar Bewerbungen am laufen habe und mich dann spätestens eine Woche später telefonisch melden würde, damit war Sie einverstanden und sind dann auch so verblieben. 1 Tag später zack eine automatische E-Mail Absage.
  • Aber kein Problem, habe mich letztendlich sowieso anders entschieden.
  • Aber bitte für die anderen die sich für die Stelle auch bewerben keine leeren Versprechungen machen! Das kommt garnicht gut.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ziemlich schnelle Reaktion auf die Bewerbung. Nette Telefongespräch als Vorstellungsgespräch....

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei H&M in Hamburg als Assistant Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Warum
  • H&M?
  • Was stellst du unter den Position vor ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gutes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei H&M in Hamburg als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, so stelle ich mir ein Vorstellungsgespräch vor

Bewerbungsfragen

  • Es wurde intensiv nach meinen Beruflichen werdegang gefragt. Meine Kompetenzen wurde durch fragen geprüft, aber trotzdem war es sehr angenehm.
  • Jeder meiner Arbeitgeber wurde hinterfragt. Welche Erfahrung hab ich dort gesammelt, gleichzeitig wurde durch fragen geprüft ob ich wirklich über gewisse Kenntnisse verfüge. So Stelle ich mir ein Gespräch auch vor.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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