Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Das Gehalt ist als eher mittelmäßig bis schlecht einzuordnen.
Es wird immer mit Bonus-Zahlungen geprahlt, welche aber für die geleistete Arbeit eher mittelmäßig ist. Es gibt einen Bonus am Ende des Jahres wenn man keine Krankheitstage hat, somit wird indirekt gedrängt, sich mit Krankheit zu Arbeit zu zwingen um diesen zu bekommen.