32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lob bekommt man kaum bis garnicht. Man arbeitet die Aufgaben ab die einem zugeschoben werden, auch wenn man sich mit den dazugehörigen Themengebieten, nie auseinandersetzen konnte. Man wird auf gut Deutsch gesagt: „Einfach ins kalte Wasser geschmissen“.
Von vielen Mitarbeitern wird gesagt das mehr gelobt wird als es tatsächlich ist. Nach außen wird geprahlt und ein konfliktfreies Unternehmen gezeigt und innerlich ist es eine große Baustelle.
Eine Work-Life-Balance ist nicht immer gegeben. Im Urlaub oder während einer Krankheit, wir erwartet das man weiterhin Aufgaben erfüllt oder Projekte weiterführt.
Richtige Weiterbildungen mit Zertifikaten ist nur bestimmen Mitarbeitern vorbehalten. Mitarbeiter die nicht genau das erbringen was sich die Vorgesetzten wünschen, müssen sich Ihre Weiterbildungen, privat selber finanzieren.
Das Verhalten unter den Kollegen ist sehr positiv. Guter Umgang untereinander war/ist immer gegeben und man unternimmt viele Sachen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Im Unternehmen gibt es verschiedene Vorgesetzte, einmal geht es in die Richtung: Freundlichkeit, einmal in Richtung: Verständnis und einmal die Richtung: Unfreundlich, Reizbar und Weltfremd. Die Vorgesetzten erwarten die Erledigung von Aufgaben welche nicht im Arbeitsvertrag vorkommen oder auch garnicht zur Jobbezeichnung/beschreibung passen.
Von moderner Technik ist kaum zu sprechen. Die Auszubildenden arbeiten mit veralteten Refurbished Geräten an Arbeitsplätzen mit teilweise defekten Stühlen oder Monitoren welche schon mehr als 6 Jahre alt sind und nicht mehr den neusten Standards entsprechen. Es wird verlangt das die Telefon-App welche im Unternehmen verwendet wird, auf das private Handy geladen wird und sein privates Datenvolumen bei Außeneinsätzen zu Telefonie nutzt.
Kommunikation ist ein „Solala“-Thema. Bei Terminen werden teilweise kaum bis keine Informationen weitergegeben, sondern man fährt hin, steht vor einem Problem, was man aufgrund der fehlenden Kenntnisse nicht lösen kann und bekommt im Anschluss ärger, weil man den Job nicht erfüllen konnte.
Es finden einmal in der Woche Meetings statt, in welchen Themen besprochen werden, welche immer wieder aufkommen oder auch einfach in einer Info-Mail zusammengefasst werden könnten. Hierfür muss man als Mitarbeiter, morgens eine halbe Stunde früher kommen um daran Teilnehmen zu können/müssen.
Das Gehalt ist als eher mittelmäßig bis schlecht einzuordnen.
Es wird immer mit Bonus-Zahlungen geprahlt, welche aber für die geleistete Arbeit eher mittelmäßig ist. Es gibt einen Bonus am Ende des Jahres wenn man keine Krankheitstage hat, somit wird indirekt gedrängt, sich mit Krankheit zu Arbeit zu zwingen um diesen zu bekommen.
Gegen Gleichberechtigung kann man in diesem Unternehmen nichts sagen.
In der Stellenbeschreibung wurde damals versprochen, dass man sich seine Projekte teilweise aussuchen oder diese mitgestalten kann. Man bekommt Aufgaben vorgesetzt die ggf. mal den halben Tag füllen und danach kommt man in das Unternehmen und übernimmt aufgaben, für welche eigentlich externe Mitarbeiter zuständig wären.
Das Aufgabengebiet ist groß und sehr interessant. Die Räume sind top modern, klimatisiert, Clean Desk und modern
Die Firma gibt es schon seit 25 Jahren und man ist auf professionellen Umgang mit Unternehmenskunden spezialisiert. Die Kunden spiegel mir regelmäßig, dass sie sehr zufrieden mit uns als Dienstleister sind
Überstunden kommen praktisch nie vor, Urlaub wird praktisch immer genehmigt das kannte ich bisher ganz anders.
Es gibt regelmäßige, wöchentliche interne Schulungen mit externen Dozenten. Wenn ein Kollege eine externe Qualifikation erlangt hat gibt er sein Wissen in internen Schulungen weiter. Es werden regelmäßig Schulungen bei Lieferanten oder Parnern vor Ort angeboten. Zusätzlich werden eine Vielzahl Online-Schulungen angeboten. Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt auch tolle Zusatzleistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenwagen, Mensa-Karte, Besuch auf Musikfestivals usw
Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Lösungen, was sich in vielen kleinen Details zeigt
Viele Kollegen sind inzwischen sowas wie Freunde geworden.
Läuft problemlos und ebenso gut wie mit den gleichalten oder jüngeren Kollegen.
Meine Vorgesetzten kann ich praktisch jederzeit ansprechen. Bisher war der Umgang immer fair.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Moderne Technik, gut ausgestattete Arbeitsplätze und eine angenehme Büroatmosphäre machen die Arbeit effizient und angenehm
Moderne Softwarelösungen und regelmäßige Meetings. Die Kommunikation läuft gut
Jeder kann seine Meinung sagen und sein Fachwissen einbringen. Branchentypisch gibt es unter den FiSis leider nicht so viele Frauen.
Da wir viele Branchen und unterschiedliche Unternehmensgrößen betreuen ist die Arbeit extrem Abwechslungsreich und manchmal auch herausfordernd. Techniker haben jeweils ein paar Stammkunden und regelmäßig Einsätze bei neuen Unternehmen das macht es interessant und vielseitig.
Die Atmosphäre hier ist total angenehm. Ich wurde von Anfang an freundlich aufgenommen und fühle mich als Praktikant genauso wertgeschätzt wie alle anderen Mitarbeiter.
Von den Kollegen und den Kunden höre ich viel Gutes.
Gute Arbeitszeiten und nie Überstunden.
Ich habe schon jetzt viel gelernt und das Gefühl, dass das Praktikum eine tolle Grundlage ist. Ich habe schon über eine mögliche Weiterbildung hier gesprochen
Mein Praktikum ist unentgeltlich. An den Firemenveranstaltungen nehme ich aber genauso teil wie jeder Kollege
Termine in der Nähe habe ich schon mit dem Firmen-Ebike erledigt, ansonsten fahren alle Mitarbeiter E-Mobil.
Ich habe das Gefühl, dass jeder hier zusammenhält. Selbst als Praktikant bekomme ich Unterstützung, wann immer ich sie brauche, und die Kollegen sind super hilfsbereit.
Die erfahrenen Kollegen nehmen sich die Zeit, ihr Wissen weiterzugeben. Das ist für mich als Praktikant extrem hilfreich.
Meine Ansprechpartner sind geduldig und haben immer ein offenes Ohr.
Die technische Ausstattung ist modern, und ich habe alles, was ich für meine Arbeit brauche. Auch die Arbeitsplätze sind komfortabel und gut durchdacht. Ich habe zu jeder Zeit einen eigenen Arbeitsplatz
Alle erklären einem alles sehr geduldig, und ich bekomme immer klare Anweisungen. Fragen sind hier nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht. Das macht es viel einfacher, neue Dinge zu lernen.
Hier werden alle gleich behandelt – egal, ob Praktikant, Azubi oder langjähriger Mitarbeiter. Das gibt einem ein gutes Gefühl.
Ich bekomme nicht nur einfache Aufgaben, sondern darf auch bei spannenden Projekten mitarbeiten. Ich konnte schon einfache eigene Projekte umsetzen. In der Werkstatt kann ich auf Hardware für Versuchsprojekte zurückgreifen.
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell, aber gleichzeitig entspannt. Ich schätze die Offenheit im Team und das Vertrauen, das mir bei meinen Aufgaben entgegengebracht wird. t.
HMC hat ein exzellentes Image in der Branche, besonders im Bereich IT-Sicherheit und im Support von Unternehmen. Das gibt mir Sicherheit und ein gutes Gefühl vor Ort beim Kunden.
Je nach Aufgabengebiet ist Homeoffice gut machbar, Überstunden fallen praktisch nie an
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Besonders im Bereich IT-Sicherheit, Datenschutz und Datensicherung. Auch für Telefonanlagen und Verkabelungstechnik gibt es Spezialisten.
Das Gehalt ist angemessen und entspricht meiner Verantwortung. Firmenwagen, Homeoffice, Deli-Card, Lauftrainer, regelmäßige Veranstaltungen. Ich bin zufrieden.
Das Unternehmen zeigt ein hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Alle Autoe sind E, Aktives Recycling-System, viele lokale Sportprojekte werden unterstützt
Das Team ist sehr kooperativ, mit vielen Kollegen unternehme ich auch privat etwas.
Das Team ist verhältnismäßig jung, die Zusammenarbeit mit den älteren ist prima.
Bei Jahresgespräch werden Ziele definiert, man kann sich gut entsprechend seiner Vorlieben entwickeln
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Wir arbeiten mit modernsten Tools und Technologien. Prozesse sind optimal durchgeplant. Auch die Arbeitsplätze sind ergonomisch und gut ausgestattet. Alle Räume sind klimatisiert. Alle Autos sind elektrisch.
Es gibt regelmäßige Besprechungen, und bei Fragen oder Herausforderungen sind die Kollegen und Vorgesetzten immer ansprechbar. Transparenz und Informationsfluß funktionieren hier
Hier wird Gleichberechtigung gelebt. Die Hierarchien sind flach. Es könnten noch ein paar mehr weibliche Kolleginnen sein
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Da ich regelmäßig bei neuen bzw. abwechselnden Kunden tätig bin gibt es immer interessante Aufgaben
Entspannter Umgang unter den Kolegen und auch mit den Chefs.
Die Firma hat einen guten Ruf und die Kunden sind meistens sehr freundlich.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Da man immer erfahrenere Kollegen fragen kann fühlt man sich auch schnell wohl.
Ich kann mich an die Disposition oder die Chefs wenden, wenn ich eine bestimmte Weiterbildung brauche. Es gibt jede Woche Angebote zu bestimmten Weiterbildungstheme für Administratoren
Mein Gehalt ist absolut in Ordnung. Selbst als Azubi habe ich schon einen monatlichen Bonus ausgezahlt bekommen und hatte entsprechend mehr als die meisten Schulkollegen
E-Autos und ein E-Lastenrad.
Wir machen viel mit den Kollegen. Es gibt regelmäßige Ausflüge und Firmenparties. Freitag gibt es oft ein Wochenendbier und manchmal wird auch gegrillt
Ich komme mit praktisch allen Kollegen gut aus egal wie alt.
Die Chefs sind selber ITler und kennen sich entsprechend gut aus. Der Umgang ist entspannt und ruhig auf Augenhöhe.
Aktuell ist die Klimanalage sehr angenehm. Da freut man sich wenn man vom Kunden zurück ins eigene Büro kommt. Man kann sich jeden Tag einen anderen Schreibtisch in einen anderen Büro aussuchen, das macht es sehr abwechslungsreich.
Wenn ich Fragen habe kann ich mich immer an die Kollegen wenden und bekommen auch immer eine hilfreiche Antwort.
Hier sind verschiedene Nationalitäten vertreten die alle gleich korrekt behandelt werden.
Ich lerne jeden Tag etwas neues kennen und freue mich mit meiner Arbeit auch die Kunden ein Stück vorwärts zu bringen in Sachen Digitalisierung.
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich ruhig und geregelt. Die meisten Aufgaben sind in Prozessen gesteuert und vorhersehbar. Dadurch ist es nur sehr selten hektisch.
Durch den guten Ruf bei den Kunden bin ich damals auf die HMC aufmerksam geworden. Man merkt das man bei den Kunden sehr gern gesehen wird.
Die Arbeitszeiten sind sehr vorhersehbar, Überstunden sind die absolute Ausnahme. Urlaub kann sehr flexibel gewählt werden. Da mir meine Arbeit sehr gut gefällt, stellt sich mir die Frage aber auch nicht so.
Es gibt regelmäßige Angebote. Im Feedbackgespräch kann man sich für eine Fachrichtung festlegen und wird entsprechend gefördert. Für die Weiterbildung wird auch mit Schulungsdienstleistern kooperiert.
Ich bin zufrieden. Ein Bonus wird entsprechend der Leistung ausgezahlt damit komme ich locker über den Branchenschnitt. Es gibt die Möglichkeit einen zinslosen Kredit über die Firma zu bekommen was ich aber noch nicht genutzt habe. Es werden viele Inzentives, Ausflüge Sport etc. angeboten.
Kann ich nicht viel zu sagen. Eine eigene Solaranlage gibt es leider nicht aber alle Firmenwagen sind z.B. schon seit ein paar Jahren Elektro.
Durch regelmäßig angebotene Veranstaltungen lernt man die Kollegen schnell besser und eben auch privat kennen. Ich würde den Zusammenhalt als herzlich beschreiben.
Passt so. Ich merke keinen Unterschied, so vile ältere Kollegen sind aber auch nicht an Bord.
Je nachdem wo man grade sitzt, ist ein MItglied der Geschäftsführung nur ein paar Schritte entfernt. Man hat also einfach Kontakt wenn man möchte. Vom Vorstellungsgespräch an, war das Verhalten immer fair und wir waren schnell per Du.
E-Firmenwagen, alles klimatisiert und technisch auf top Niveau. Was willst du mehr.
Da alle Miarbeiter, auch die Geschäftsleitung in gemeinsamen Büros zusammenarbeiten, ist die Kommunikation extrem barrierefrei. Alles funktioniert über den sehr kurzen Dienstweg. Braucht man Ruhe kann man sich in Besprechungsräume oder Telefonboxen zurückziehen.
Eine Ungleichbehandlung konnte ich bisher nicht feststellen, zu den Kolleginnen habe ich ein gutes Verhältnis wobei in der IT leider ein Männerüberschuß besteht. Das war aber auch bei meinem letzten Arbeitgeber schon so.
Durch die vielen unterschiedlichen Kundenaufgaben und die diversen Branchen ist praktisch täglich für Abwechslung gesorgt. Einige Kunden kennt man mit der Zeit so gut, dass man auch in die Entwicklung derer Prozesse miteinbezogen wird und seine eigene Fachkenntnis mit einbringen kann.
Langjährige Betreuung von Kunden, wenig Veränderung in den Mitarbeitern dadurch ist die Stimmung ziemlich gut. Wir arbeiten sehr standardisiert und die Ausrichtung seitens der GF ist sehr modern und technisch erste Klasse
HMC hat einen sehr guten Ruf bei den Kunden da wir für ein hohes Maß an Aus- und Weiterbildung stehen und damit ist unsere Expertise gefragt. Es macht einen schon manchmal stolz.
In den meisten Positionen ist Homeoffice machbar. Gelegentlich, selten anfallende Überstunden können zeitnah durch entsprechende Freizeit ausgeglichen werden. Das ist sehr unkompliziert.
Man kann sich spezialisieren und wird dann entsprechend weitergebildet. Regelmäßig, wöchentlich werden interne Weiterbildungen angeboten und es wird mit externen Dozenten zusammengarbeitet
Es gibt eine Zusammenarbeit mit der benachbarten Mensa der Hochschule, ein Bonussystem, fast jeden Monat gibt es Freizeitangebote bzw. Aktivitäten. Ein paar der Kollegen nutzen regelmäßig einen Lauftrainer. Zuletzt sind wir gemeinsam Kanu gefahren.
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Alle Fahrzeuge sind Elektro, Wertstoffrecycling, Lieferantenauswahl nach Umweltkriterien usw.
Mindestens einmal im Monat unternehmen wir etwas im Kollegenkreis. Teilweise als Firmenveranstaltung, teilweise privat. Einige Kollegen bezeichne ich durchaus als Freunde.
Zum größten Teil sind die Kollegen unter 40 die wenigen älteren Kollegen beteiligen sich aber genauso an Unternehmungen und Veranstaltungen. Beruflich kann man sich noch den ein oder anderen Tipp abholen.
Wie oben gesagt ist der Kontakt für Fragen, Feedback, Anliegen und so weiter einfach und unkompliziert. Wir sind per Du und man kennt sich durch die häufigen Veranstaltungen auch im privaten Umfeld.
Die Büros sind topmodern eingerichtet und werden alle paar Jahre modernisiert und umgestaltet.
Alles OK. Die GF ist immer ansprechbar, normalerweise auch ohne Termin. Es gibt regelmäßige Feedbacks.
In der Branche sind prozentual wenig Frauen das war auch damals auf der Berufschule so. Die Frauen bei uns im Betrieb sind gut integriert es könnten aber noch ein paar mehr sein besonders als Techniker
Kein Tag ist wie der andere. Ich habe mir die IT ausgesucht weil ich Abwechslung wollte und bin nicht enttäuscht worden
Bei HMC finde ich die Arbeitsatmosphäre besonders ermutigend. Das Unternehmen setzt auf eine Kultur des Lernens und des Austauschs, was es mir erlaubt hat, an verschiedensten Projekten zu arbeiten und mich ständig weiterzuentwickeln. Kollegen und Vorgesetzte sind offen für neue Ideen und Technologien, was eine innovative Arbeitsumgebung schafft. Es gibt feste Weiterbildungstage und externe Dozenten die regelmäßige Schulungen durchführen.
Das Image des Unternehmens in der Branche und in der Öffentlichkeit ist sehr gut. Es gibt sehr viele namhafte Kunden die schon über zwanzig Jahre betreut werden.
In vielen Aufgabengebieten ist Homeoffice möglich. Im First-Level-Support geht das logischerweise nicht. Sehr gut ist, das praktisch nie Überstunden anfallen und wenn doch diese sofort wieder in Freizeit getauscht werden.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote und Chancen zur Karriereentwicklung.
Es gibt eine Vielzahl von Prozessen und Vorgaben im Bereich Recycling um Verpackungsmaterial und Geräte möglichst im Wertstoffkreislauf zu halten. Alle Firmenfahrze sind Elektro, für Kurzstrecken gibt es ein E-Lastenrad Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und fair, auch die Sozialleistungen sind umfangreich.
Die einzelnen Mitarbeiter unternehmen sowohl privat als auch im Kollegenkreis als Firmenveranstaltung regelmäßig etwas zusammen. Häufig werden Veranstaltungen wie Festivalbesuche, gemeinsames Grillen, Ausflüge usw. angeboten.
Man merkt den Altersunterschied kaum da alle bei allen UNternehmungen mitmachen. In fachlicher Sicht kann ein älterer Kolegen manchmal wertvolle Ratschläge geben.
Die Vorgesetzten sind selber von Fach das merkt man. Der Umgang ist besonders dadurch auf Augenhöhe und man kann sich so manchen fachlichen Rat holen.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Moderne Arbeitsplätze und die neuste technische Ausstattung unterstützen uns in unserer täglichen Arbeit. Auch die Arbeitsräume sind ergonomisch gestaltet und fördern so das Wohlbefinden im Team.
Die Kommunikation innerhalb des IT-Teams und auch abteilungsübergreifend ist hervorragend. Wir nutzen regelmäßige Meetings, um den Status von Projekten zu besprechen und Hindernisse frühzeitig zu identifizieren. Zudem gibt es eine starke Betonung von transparenter und ehrlicher Kommunikation auf allen Ebenen, was Unsicherheiten minimiert. Eine Mitarbeiterin ist besonders für die Kommunikation und Koordniation eingestellt was sehr hilfreich ist.
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Gleichberechtigung und Diversität ein.
Dadurch das viele Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branche beliefert werden habe ich die Möglichkeit, mich mit den unterschiedlichen und neuesten Technologien zu beschäftigen und diese im Unternehmen einzuführen. Jedes Projekt bringt neue Fragestellungen mit sich, was die Arbeit spannend und erfüllend macht.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein hohes Maß an Professionalität und Teamgeist geprägt, was zu einer sehr positiven und produktiven Umgebung führt. Es wird Wert auf Teamspirit gelegt.
Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf als kompetenter und zuverlässiger Partner im B2B-Sektor. Es gibt nur ganz wenig Kundenfluktuation.
Es müssen praktisch nie Überstunden gemacht werden, je nach Einsatzart kann öfter auch Homeoffice gemacht werden
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, die aktiv gefördert werden.
Die Bezahlung ist fair und marktgerecht, zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen. Ein Bonussystem belohnt den Einsatz des Einzelnen.
Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird Wert gelegt, durch digitales Arbeiten und Recycling-Maßnahmen wird versucht, den ökologischen Fußabdruck gering zu halten. E-Flotte und E-Bikes sind schon seit ein paar Jahren Standard.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig bei der Lösung von Herausforderungen und teilt Wissen aktiv. Das Team kann bei neuen Kollegen mitreden.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihr Erfahrungsschatz wird geschätzt und einbezogen.
Die Vorgesetzten fördern die Mitarbeiter aktiv und stehen stets für Rückfragen zur Verfügung. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Moderne Arbeitsplätze, aktuelle IT-Ausstattung und eine gute Arbeitsumgebung ermöglichen effizientes Arbeiten. Seitens der Geschäftsführung wird viel Wert auf Ergonomische und angenehme Arbeitsplätze gelegt.
Die Kommunikation unter den Kollegen sowie zwischen den Abteilungen und der Geschäftsführung ist offen und transparent.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht oder Alter gleich behandelt und haben die gleichen Chancen. Im Bereich Informatik gibt es leider weniger Frauen als Männer.
Die Projekte und Aufgaben sind vielfältig und technologisch anspruchsvoll, was für eine ständige Weiterentwicklung sorgt. Da sich die Kunden nur im gewerblichen Bereich bewegen, ist die Arbeit angenehm anspruchsvoll.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist dynamisch und motivierend. Wir arbeiten zielorientiert, mit dem klaren Fokus auf Erfolg im B2B-Markt.
Als Teil dieses Unternehmens kann ich sagen, dass wir ein ausgezeichnetes Image in der Branche haben, was auch die Kundenakquise erleichtert. Wir setzen die modernsten Tools am Markt ein.
Auch im Vertrieb wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice kommen uns sehr entgegen.
Es gibt gezielte Förderprogramme für Vertriebsmitarbeiter, um sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Die Vergütung im Vertrieb ist leistungsorientiert und fair. Zudem gibt es verschiedene Zusatzleistungen, Firmenwagen, Deli-Card, Lauftrainer.
Es werden nur Lieferanten akzeptiert, die nach modernen Umweltverfahren und Bedingungen arbeiten. Die EnNtsorgung der Altgeräte z.B. erfolgt über zertifizierte Recycler. Alle Fahrzeuge sind E.
Trotz des natürlichen Wettbewerbsdrucks im Vertrieb unterstützen wir einander, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Im Durchschnitt ist unser Team in allen Altersschichten vertreten. Es ist gut von den älteren Kollegen sich etwas Erfahrung abzuschauen
Der Kontakt zu den Vorgesetzten ist freundschaftlich, es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche und auch außerhalb dieser sind die Chefs immer ansprechbar
Die Büros sind modern und fördern eine produktive Arbeitsweise. Alles, was wir für unsere tägliche Arbeit benötigen, wird bereitgestellt. Die Büros sind vor kurzen nach neusten Möglichkeiten renoviert worden, alles Räume sind klimatisiert
Im Vertrieb ist Kommunikation das A und O. Sie ist offen und direkt, sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Geschäftskunden. Wöchentliche Team-Meetings halten uns alle auf dem aktuellen Stand.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit.
Der Markt für IT-Dienstleistungen ist stets im Wandel, was unsere Arbeit spannend und vielfältig macht. Es gibt ständig neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
So verdient kununu Geld.