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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hin und wieder Party für MA
Digitalisierung und Modernisierung wird hier gelebt. Alles ist hell und lebendig. Die Kommunikation ist sehr gut, Weiterbildung und Homeoffice ist vorbildlich.
Zu Coronazeiten zusätzliche Unterstützungen erhalten.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und einen hohen Ausbildungsstandard. Die Zusammensetzung des Teams ist spitze, neue Kollegen müssen zum Team passen.
Regelmäßiges Treffen auf ein Feierabendbier, viele Aktionen auch neben der Arbeit.
Vom ersten Tag an eigenes Laptop und eigenes Werkzeug. Externe Weiterbildung, Kurse, Azubi Camp. Gestellte Firmenkleidung. Fahrtkosten Erstattung für Berufschule angeboten. Kostenloses Wasser und Kaffee.
- Vertrauen ggü. Mitarbeitern
- Freitags meistens noch zu Feierabend eine lockere Runde
- absolut gutes Team (darauf wird auch sehr geachtet)
- Events für Mitarbeiter (Kochen, Azubi-Welcome-Party, etc.)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Allgemein ist es auch nur ein kleines Systemhaus, was nicht besser ist, als die Konkurenz, leider. Man arbeitet hier für die Chefs, die sich selbst die Taschen voll machen und die Mitarbeiter als billiges Werkzeug sehen. Sehr schade, wie ich finde.
bei mir ist alles gut. Ich kann hier nichts groß bemängeln
Schlechte Bezahlung
Überstunden gibt es nicht
wenig Urlaub
Es müssen Arbeiten verrichtet werden, welche nicht den Arbeitsverträgen entsprechen
Verbesserungsvorschläge
besser zahlen und Leute binden.
Man könnte sich noch mehr im Sachen Umwelt engagieren
Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Technik könnte noch verbessert werden.
- flexible Arbeitszeiten wär ein Vorschlag
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von HMC Systemhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Die einzelnen Mitarbeiter unternehmen sowohl privat als auch im Kollegenkreis als Firmenveranstaltung regelmäßig etwas zusammen. Häufig werden Veranstaltungen wie Festivalbesuche, gemeinsames Grillen, Ausflüge usw. angeboten.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig bei der Lösung von Herausforderungen und teilt Wissen aktiv. Das Team kann bei neuen Kollegen mitreden.
Ich habe das Gefühl, dass jeder hier zusammenhält. Selbst als Praktikant bekomme ich Unterstützung, wann immer ich sie brauche, und die Kollegen sind super hilfsbereit.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Wir unterstützen uns gegenseitig in unseren Projekten und teilen unser Wissen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Trotz des natürlichen Wettbewerbsdrucks im Vertrieb unterstützen wir einander, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMC Systemhaus ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Das Gehalt ist als eher mittelmäßig bis schlecht einzuordnen.
Es wird immer mit Bonus-Zahlungen geprahlt, welche aber für die geleistete Arbeit eher mittelmäßig ist. Es gibt einen Bonus am Ende des Jahres wenn man keine Krankheitstage hat, somit wird indirekt gedrängt, sich mit Krankheit zu Arbeit zu zwingen um diesen zu bekommen.
Katastrophale Bezahlung. Unter üblichen Branchenniveau. TEilweise sogar verspätete Lohnzahlung.
Unterdurchschnittliche Zahlung.
Sozialleistungen nur bei überdurchschnittlicher Arbeitsleistung.
Gehälter immer pünktlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige, wöchentliche interne Schulungen mit externen Dozenten. Wenn ein Kollege eine externe Qualifikation erlangt hat gibt er sein Wissen in internen Schulungen weiter. Es werden regelmäßig Schulungen bei Lieferanten oder Parnern vor Ort angeboten. Zusätzlich werden eine Vielzahl Online-Schulungen angeboten. Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt
Es gibt regelmäßige Angebote. Im Feedbackgespräch kann man sich für eine Fachrichtung festlegen und wird entsprechend gefördert. Für die Weiterbildung wird auch mit Schulungsdienstleistern kooperiert.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Besonders im Bereich IT-Sicherheit, Datenschutz und Datensicherung. Auch für Telefonanlagen und Verkabelungstechnik gibt es Spezialisten.
Man kann sich spezialisieren und wird dann entsprechend weitergebildet. Regelmäßig, wöchentlich werden interne Weiterbildungen angeboten und es wird mit externen Dozenten zusammengarbeitet
Ich kann mich an die Disposition oder die Chefs wenden, wenn ich eine bestimmte Weiterbildung brauche. Es gibt jede Woche Angebote zu bestimmten Weiterbildungstheme für Administratoren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HMC Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HMC Systemhaus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HMC Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HMC Systemhaus als eher modern.
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