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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • RabatteRabatte
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • CoachingCoaching
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hin und wieder Party für MA
Bewertung lesen
Digitalisierung und Modernisierung wird hier gelebt. Alles ist hell und lebendig. Die Kommunikation ist sehr gut, Weiterbildung und Homeoffice ist vorbildlich.
Zu Coronazeiten zusätzliche Unterstützungen erhalten.
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Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und einen hohen Ausbildungsstandard. Die Zusammensetzung des Teams ist spitze, neue Kollegen müssen zum Team passen.
Regelmäßiges Treffen auf ein Feierabendbier, viele Aktionen auch neben der Arbeit.
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Vom ersten Tag an eigenes Laptop und eigenes Werkzeug. Externe Weiterbildung, Kurse, Azubi Camp. Gestellte Firmenkleidung. Fahrtkosten Erstattung für Berufschule angeboten. Kostenloses Wasser und Kaffee.
- Vertrauen ggü. Mitarbeitern
- Freitags meistens noch zu Feierabend eine lockere Runde
- absolut gutes Team (darauf wird auch sehr geachtet)
- Events für Mitarbeiter (Kochen, Azubi-Welcome-Party, etc.)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Allgemein ist es auch nur ein kleines Systemhaus, was nicht besser ist, als die Konkurenz, leider. Man arbeitet hier für die Chefs, die sich selbst die Taschen voll machen und die Mitarbeiter als billiges Werkzeug sehen. Sehr schade, wie ich finde.
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bei mir ist alles gut. Ich kann hier nichts groß bemängeln
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Schlechte Bezahlung
Überstunden gibt es nicht
wenig Urlaub
Es müssen Arbeiten verrichtet werden, welche nicht den Arbeitsverträgen entsprechen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

besser zahlen und Leute binden.
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Man könnte sich noch mehr im Sachen Umwelt engagieren
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Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Technik könnte noch verbessert werden.
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- flexible Arbeitszeiten wär ein Vorschlag
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von HMC Systemhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Ich habe das Gefühl, dass jeder hier zusammenhält. Selbst als Praktikant bekomme ich Unterstützung, wann immer ich sie brauche, und die Kollegen sind super hilfsbereit.
5
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Das Team ist sehr kooperativ, mit vielen Kollegen unternehme ich auch privat etwas.
5
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Viele Kollegen sind inzwischen sowas wie Freunde geworden.
5
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Das Verhalten unter den Kollegen ist sehr positiv. Guter Umgang untereinander war/ist immer gegeben und man unternimmt viele Sachen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
4
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Die einzelnen Mitarbeiter unternehmen sowohl privat als auch im Kollegenkreis als Firmenveranstaltung regelmäßig etwas zusammen. Häufig werden Veranstaltungen wie Festivalbesuche, gemeinsames Grillen, Ausflüge usw. angeboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMC Systemhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Richtige Weiterbildungen mit Zertifikaten ist nur bestimmen Mitarbeitern vorbehalten. Mitarbeiter die nicht genau das erbringen was sich die Vorgesetzten wünschen, müssen sich Ihre Weiterbildungen, privat selber finanzieren.
2
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Keine Weiterbildung habe ich bekommen.
1
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Karriere Perspektiven = 0
Man kann nicht aufsteigen.
Um mehr Geld zu bekommen, muss man 210% geben.
Keine Weiterbildungen, trotz Absprachen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HMC Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HMC Systemhaus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HMC Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HMC Systemhaus als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HMC Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken vernachlässigen und Eigene Aufgaben nicht schaffen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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