Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HMC Systemhaus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird Wert auf offene und ehrliche Kommunikation gelegt. Probleme und Herausforderungen werden gemeinsam angegangen. Die internen Kommunikatioswege werden durch ein effektives Ticket-System und digitale ITK unterstützt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Wir arbeiten effizient zusammen, erfahrene Kollegen helfen den Neuen
Trotz hoher Anforderungen wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Überstunden sind die absolute Ausnahme und nicht die Regel.
Die Vorgesetzten sind für persönliche Anliegen immer ansprechbar. Es gibt eine Kollegin die die zentrale Ansprechpartnerin für das betriebliche Befinden darstellt
Die Arbeit ist technisch anspruchsvoll und vielseitig. Es gibt regelmäßig neue Projekte und Technologien, die es zu erlernen und anzuwenden gilt.
Die Atmosphäre ist von Respekt und Professionalität geprägt. Kollegen und Vorgesetzte sind unterstützend und fördern eine positive Arbeitsumgebung.