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Heidelberg
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2024

45 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitnahes Feedback und gute Gespräche mit Humor

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HMS Analytical Software GmbH als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Parkmöglichkeiten besser darstellen (Heidelberg). Das wurde aber nun auf Website verbessert.

Bewerbungsfragen

  • Was macht Spaß? Was ist mir wichtig?
  • Wie arbeite ich? Gründe für Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess mit etwas wenig Struktur

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HMS Analytical Software GmbH als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierterer Ablauf des Bewerbungsprozesses bzw. klarere Vermittlung an den Bewerbenden, was wann wie stattfindet. Zwischendurch gab es mal mehrere Wochen Leerlauf.

Bewerbungsfragen

  • Ziele in der Firma, Werdegang
  • Gründe für Wechsel
  • Programmierhausaufgabe (2 h)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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positives Erlebnis

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HMS Analytical Software GmbH als Data scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich war auch wegen des Bewerbungs-Prozesses begeistert, ein Angebot zu bekommen; die Werte des Unternehmens und der Führungskräfte wurden gut vermittelt, auch hatte ich das Gefühl, dass man auf Qualität achtet und den Leuten Angebote macht, die man auch haben will

Bewerbungsfragen

  • viele konkrete Fragen zum Fachwissen
  • Gründe zum Wechsel, Selbsteinschätzungen von Kompetenzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nikola Dondras, Leiter Vertrieb / Marketing / HR
Nikola DondrasLeiter Vertrieb / Marketing / HR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
über diese herausragend positive Bewertung freuen wir uns sehr. Herzlichen Dank dafür im Namen des gesamten HMS-Recruiting-Teams.
Viele Grüße & einen guten Start bei uns!
Nikola Dondras

Bewerbung als Data Scientist

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HMS Analytical Software GmbH als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Präferenzen im Arbeitsumfeld etc.
  • Ausgewählte Stationen des Lebenslaufs
  • IT-Wissen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine Spannende Firma mit einem angenehme Bewerbungsprozeß

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HMS Analytical Software GmbH als Senior Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Beschwerden und keine Verbesserungsvorschläge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess - schnelle Antwortzeiten und super Erklärung des weiteren Ablaufs

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei HMS Analytical Software GmbH als Software-Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts gravierendes. Man könnte Schilder im neuen Gebäude anbringe, damit man als Bewerber weiß wo man hin muss.
Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Aufgrund des netten Teams kam man ins plaudern und hat so auch viel über die Atmosphäre erfahren.
  • Typische Fragen zum Lebenslauf und Werdegang.
  • Programmiertest und Wissenstest über Softwareentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Späte (nach 2,5 Monate!) Rückmeldung ohne Angabe von echten Gründen dafür

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HMS Analytical Software GmbH als Werksstudent/in im HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung (innerhalb von 2 Wochen), sinnvolle und individuelle Gründe anführen, warum es nicht geklappt hat und nicht nur allgemeines BlaBla als Antwort schreiben. Sie sollten mal genau lesen, was in der Bewerbung überhaupt stand und nicht allgemein absagen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

ein Bewerbungsverfahren kann aus verschiedenen Gründen länger dauern. Unser Anspruch ist es, dass Sie als Bewerber im Laufe des Bewerbungsprozesses immer über den aktuellen Status Ihrer Bewerbung Bescheid wissen. Dass wird diesem Anspruch in Ihrem Falle nicht gerecht geworden sind, tut mir leid und ich bitte Sie dafür um Entschuldigung.

Aufgrund der Fülle der Bewerbungen nennen wir in den Absagen keine Gründe, ich biete Ihnen aber gerne an, dass Sie sich bei mir über die Gründe unserer Absage informieren können. Bitte nehmen Sie bei Bedarf mit mir Kontakt auf.

Ansonsten wünsche ich Ihnen viel Erfolg bei Ihren weiteren Bewerbungen.

Insgesamt ein sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess - mit leichten Abstrichen

4,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei HMS Analytical Software GmbH als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Die Reaktionen bzw. Entscheidungen über die jeweils nächsten Schritte könnten etwas schneller erfolgen. (Zur Einordnung: Von der Bewerbung bis zur Gehaltsverhandlung vergingen 8 Wochen.)
- Etwas unglücklich fand ich, dass am Ende des Vorstellungsgesprächs angemerkt wurde, meine Gehaltsvorstellung sei recht hoch und man müsse noch einen Kompromiss finden, dies jedoch nicht begründet oder eingeordnet wurde. So hätte mich interessiert, was aus Sicht des Unternehmens ein angemessenes Gehalt wäre - schließlich habe ich diese Information von meiner Seite auch preisgegeben und es gibt ohnehin bereits eine Informationsassymmetrie zugunsten des Unternehmens, da ich als Bewerber die Gehaltsverteilung des Unternehmens nicht kenne. Mit dieser Information hätte ich mich dann bereits auf die eigentliche Gehaltsverhandlung vorbereiten können.
- Der weitere Ablauf hätte transparenter kommuniziert werden können.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe keine Fragen zu meiner Person in Erinnerung
  • Wann ich zum ersten mal programmiert habe; warum ich vorzeitig aus einem früheren Arbeitsverhältnis ausgestiegen bin; aus welcher Motivation heraus ich mein Studienfach gewählt habe
  • Ich wurde ausführlich zu meinen Kenntnissen in der Programmierung und Datenanalyse befragt, das heißt welche Methoden oder Technologien ich bereits angewendet habe. Abgefragt wurden außerdem Definitionen und Erläuterungen von Begriffen wie "Data Science", "Data Mining", "Maschinelles Lernen", "Überwachtes / unüberwachtes Lernen", "Software Engineering", etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und sehr netter Bewerbungsverlauf

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei HMS Analytical Software GmbH als Big Data Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehe ich meine Stärken, Was treibt mich an
  • Fragen zur Tätigkeit als Werkstudent: Welche Technologien wurden verwendet, Wie groß war das Team, Was war meine konkrete Aufgabe ...
  • Thema der Masterarbeit erläutern
  • Wissenstests über aktuelle IT Themen sowie IT-Grundlagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage passt überhaupt nicht zu meiner Bewerbung

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei HMS Analytical Software GmbH als Datenwissenschaftler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Absagen schicken.

Bewerbungsfragen

Ich habe mich auf eine Stelle als Datenwissenschaftler beworben. Ich weise alle Qualifikationen vor. In der Absage hieß es: "Nach Durchsicht Ihrer Unterlagen müssen wir leider feststellen, dass wir Ihnen derzeit keine Ihren Qualifikationen entsprechende Stelle anbieten können". Hallo! Ich habe mich doch nicht initiativ beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir erhalten jeden Monat ca. 100-200 Bewerbungen und jede Bewerbung durchläuft bei uns eine Vielzahl von Stufen, vom Eingang bis zu den Vertragsverhandlungen. Auf jeder Stufe müssen wir entscheiden, ob wir die Bewerbung weiterverfolgen wollen (der Bewerber natürlich auch). Diese Entscheidungen sind komplex, denn viele HMS-Mitarbeiter sind daran beteiligt. Der gesamte Prozess wird bei uns intern datenschutzkonform dokumentiert.

Die von Ihnen beanstandete Formulierung in der Absage-E-Mail kommt wie folgt zustande: Auch wenn Sie sich auf eine bestimmte Stelle beworben haben, ziehen wir immer auch andere Stellen in Betracht, wenn die Bewerbung darauf besser passen sollte.

Aufgrund der genannten Komplexität der Entscheidungen und der Vielzahl der Bewerbungen geben wir in Absage-E-Mails keine individuellen Absagegründe bekannt. Wenn Sie aber mehr über die Gründe der Absage wissen möchte, dann biete ich Ihnen an, dass Sie sich bei mir melden und wir telefonisch die Gründe besprechen, die zur Absage geführt haben.

Aufgrund einer Formulierung in der Absage-E-Mail den kompletten Bewerbungsprozess so schlecht wie möglich abzuwerten, halte ich nicht für gerecht. Ich biete Ihnen auch hierüber gerne ein Gespräch an.

Ansonsten wünsche ich Ihnen viel Erfolg bei Ihren weiteren Bewerbungen.

Wir setzen auf Transparenz

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