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Bewertung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir erhalten jeden Monat ca. 100-200 Bewerbungen und jede Bewerbung durchläuft bei uns eine Vielzahl von Stufen, vom Eingang bis zu den Vertragsverhandlungen. Auf jeder Stufe müssen wir entscheiden, ob wir die Bewerbung weiterverfolgen wollen (der Bewerber natürlich auch). Diese Entscheidungen sind komplex, denn viele HMS-Mitarbeiter sind daran beteiligt. Der gesamte Prozess wird bei uns intern datenschutzkonform dokumentiert.

Die von Ihnen beanstandete Formulierung in der Absage-E-Mail kommt wie folgt zustande: Auch wenn Sie sich auf eine bestimmte Stelle beworben haben, ziehen wir immer auch andere Stellen in Betracht, wenn die Bewerbung darauf besser passen sollte.

Aufgrund der genannten Komplexität der Entscheidungen und der Vielzahl der Bewerbungen geben wir in Absage-E-Mails keine individuellen Absagegründe bekannt. Wenn Sie aber mehr über die Gründe der Absage wissen möchte, dann biete ich Ihnen an, dass Sie sich bei mir melden und wir telefonisch die Gründe besprechen, die zur Absage geführt haben.

Aufgrund einer Formulierung in der Absage-E-Mail den kompletten Bewerbungsprozess so schlecht wie möglich abzuwerten, halte ich nicht für gerecht. Ich biete Ihnen auch hierüber gerne ein Gespräch an.

Ansonsten wünsche ich Ihnen viel Erfolg bei Ihren weiteren Bewerbungen.