85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zukunftsorientiert, transparent, fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HMS Technology Center GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, zukunftsorientiert, Werte nicht nur auf dem Papier, Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist besser als bei meinem letzten Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mittagessen (Kantine), Mitarbeiterversammlung in deutsch?
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich vom ersten Tag an als Teil einer Familie. Du-Kultur, auch zu den Direktoren und Vorgesetzten. In meinem Team ein super Zusammenhalt, aber auch abteilungsübergreifend. Natürlich gibt es auch manchmal Konflikte oder Meinungsverschiedenheiten, die die Atmosphäre trüben. Aber man versucht dann immer das ergebnis- und zielorientiert zu lösen und nach vorne zu schauen. Es wird nie persönlich und bleibt immer auf der Sachebene.
Image
HMS ist leider in der Region Ravensburg recht unbekannt, die frühere IXXAT kennt man noch eher. Weltweit aber auch in Deutschland ist HMS vom Image her sehr angesehen, auch als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Man legt auf Works-Live Balance sehr großen wert. Stundenkonten sollen sich nicht anhäufen, man kann stets Freizeitausgleich ohne Probleme nehmen usw. Bei einigen funktioniert das aber aufgrund der Verantwortung, des Know-Hows usw. manchmal weniger.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Weiterentwicklungsprogramme, und selbst wenn es nur um Kleinigkeiten geht, muss man nur mit seinem Vorgesetzten reden. Das heisst nicht automatisch dass man eine Weiterbildung bekommt, aber die Türen und Ohren sind dafür offen.
Gehalt/Benefits
Besser geht natürlich immer, aber das Gehalt wird jährlich (automatisch) beurteilt und ggf. angepasst. Es werden regional marktübliche Gehälter gezahlt, zumindest ist das was gesagt wird und was bei mir auch zutrifft. Man wir aus meiner Sicht definitiv sehr fair bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat als strategisches Ziel, 2025 klimaneutral zu sein. Und das soll offenbar nicht nur auf dem Papier stehen. Zahlreiche Maßnahmen wurden dafür am Standort eingeleitet.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist das nicht zu übertreffen. Insgesamt hält man aber auch zusammen, abteilungs- und bereichsübergreifend. Es mag Ausnahmen geben, aber die gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen tun sich manchmal mit dem Wandel der Firma schwerer. Für die Firma zählt aber am Ende Leistung im Verhältnis zum Gehalt. Dafür gibt es auch entsprechende Leistungsbeurteilungen. Ansonsten wird mit uns, unabhängig vom Alter und der Zugehörigkeit, gleich umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind neu und noch nicht länger als zwei Jahre dabei. Aber man hat den Eindruck, dass sowohl die gelebten Werte als auch das damit verbundene Verhalten sehr gut zusammenpasst und es auch bei den Vorgesetzten ein miteinander gibt und nicht ein gegeneinander. Das spüren wir in der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Modern, fortschrittlich und innovativ. Leider fehlt eine Kantine, da muss man akutell improvisieren.
Kommunikation
Es wird sehr viel für die interne Kommunikation gemacht. Monatliche Mitarbeiterversammlungen (derzeit virtuell), regelmäßige Teammeetings, Ende letzten Jahres erläutern die Geschäftsführung in kleinen Gruppen jeweils die Bereichsstrategien. Man versteht dadurch viel mehr die Zusammenhänge, wenn man daran natürlich interessiert ist. Leider findet die gesamte Kommunikation hier auf Englisch statt, womit sich der ein oder andere, aber auch ich, etwas schwer tun. Aber es ist ein internationales Unternehmen.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleiche Chance denke ich.
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit tollen Team und guter Zukunftsperspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMS Technology Center GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, konstruktiv, leistungs- und kundenorientiert
Image
Die HMS Technology Center Ravensburg GmbH bzw. die Marke IXXAT sind in der Region wenig bekannt, da sie im wesentlichen für Industriprodukte stehen.
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich, verschiedene Lösungen bei Mitarbeitern in besonderen Situationen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt vergleichbar in der Branche / IGM
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Aktivitäten: Jobrad, Spenden an gemeinnützige Organisationen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Teams von Jung bis Alt (manche sind von Anfang an dabei)
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunkation durch Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Alle sind per Du, Open Door Policy, regelmäßige Feedbacks, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterinformationen
Gleichberechtigung
Mehrere Kollegen aus verschiedenen Ländern der Welt sind gut in den Teams integriert, enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kunden weltweit
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, neue Entwicklung, die Arbeitsbelastung ist aufgrund sehr guter Wirtschaftslage recht hoch
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Die Attraktivität hat in den letzten Jahren leider abgenommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMS Technology Center GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in einer Zukunftsbranche in einem multinationalen Unternehmen mit enormem Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Strategie (nicht nur Buzzwords) für die Business Unit/den Standort
Arbeitsatmosphäre
Vor ca. 1 Jahr Umstrukturierung mit neuer Führung. Seitdem in keinem der Bereichen eine fundierte Strategie, wie die Wachstumsziele erreicht werden sollen.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Eignung scheint für die Karriere eher eine untergeordnete Rolle zu spielen. Weiterbildung eher auf Eigeninititative.
Gehalt/Benefits
Gehalt und sonstige Benefits über dem Branchendurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden mittlerweile nur noch alibi-mäßig einbezogen. Keine klaren Zielvorgaben, kaum Verlässlichkeit in den Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros und IT. Ausreichend Besprechungsräume.
Kommunikation
Es gibt eine regelmäßige Kommunikation über Ergebnisse und Ziele.
Gleichberechtigung
Keine einzige Frau in einer Führungsposition
Interessante Aufgaben
Durch das Fehlen einer vernünftigen Strategie werden auch die interessanten Aufgaben weniger.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Spirit, eine Arbeitsumgebung in der man sich entfalten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HMS Technology Center GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Arbeitsatmosphäre. Durch die Duz-Kultur herrscht ein lockerer, aber sehr respektvoller Umgang unter den Kollegen (aber auch zur Führungsebene). Die Open-Door-Policy macht es einfach jemanden um Rat oder Hilfe zu bitten, sollte man selbst mal nicht weiter wissen.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und FZA sowie flexible Arbeitszeiten machen das Arbeiten angenehm und familienfreundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel zum Thema Umwelt und Nachhaltigkeit getan.
Arbeitsbedingungen
Viele Benefits für die MA (ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst, Jobrad, etc.)
Kommunikation
Innerhalb des Unternehmens werden sehr viele Themen sehr transparent behandelt. Man hat als MA immer das Gefühl über wichtige Entscheidungen informiert zu werden oder sogar aktiv mitbestimmen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Globales stark wachsendes und erfolgreiches Unternehmen bei dem es Spaß macht zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HMS Technology Center GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super spannende Aufgabe, es verändert sich gerade sehr viel und man merkt eine Aufbruchstimmung.
Verbesserungsvorschläge
Durch Corona hat leider die "Kantine" zu und die Essensversorgung gestaltet sich etwas schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, die Türen der Kollegen und Führungskräfte sind immer offen.
Image
HMS ist nur in der Branche bekannt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, nach Corona 1 Tag Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
2021 wurde ein Programm zur Weiterentwicklung, Karriere eingeführt. Durch die Wachstumsstrategie sollten sich in Zukunft noch mehr Karrieremöglichkeiten ergeben.
Gehalt/Benefits
Sehr faires Gehalt mit Zusatzleistungen (Mitarbeiteraktienprogramm (sehr lukrativ), Unfallversicherung, Aufstockung Krankengeld, Langzeitarbeitszeitkonto, BAV, Essensgutscheine, frisches Obst und Getränke, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub und Zuschüsse (z.B.: Geburt, Fitnessstudio).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, HMS Strategie ist es bis 2025 "CO2 net positiv" zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Offene Kommunikation, Kollegen helfen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist im Umbruch, seit Jan 2020 ein neuer Geschäftsführer, seit Jan 2021 drei neue Direktoren. Umbruch / Aufbruch ist spürbar.
Unternehmensstrategie wurde kommuniziert und wird auf die Abteilungen runtergebrochen.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, Klimaanlage, höhenverstellbarer Tisch, Fitnessraum, Tischkicker, Dart, Kaffee und Wasser umsonst.
Kommunikation
Die globale Unternehmensstrategie aus Schweden und lokale Unternehmensstrategie (Ixxat) wird offen kommuniziert.
Einmal im Monat finden Ixxat News statt, wo über die aktuelle Entwicklung (Zahlen) und weitere Themen informiert wird. Zudem gibt es regelmäßige Teammeetings, Ixxat Talk (Themendiskussion Mitarbeiter - Führungskräfte).
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMS Technology Center GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur am Standort - wenig Teamgeist -
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Leistung
Work-Life-Balance
Fokus auf wirtschaftlichen Erfolg - weniger auf Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Leitung nicht mehr passt wird die Luft dünn
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit dem Blick in Richtung Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HMS Industrial Networks GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und direkte Kommunikation untereinander, kurze Wege und eigene Initiative.
Verantwortung übernehmen und eigene Entscheidung treffen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß jeden Tag auf die Arbeit zu gehen und mit den europäischen Kollegen Aufgaben zu bewältigen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine komfortable Work-Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt eine Perspektive für die nächsten Jahre aufgezeigt
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist hervorragend, man trifft auf offene und immer helfende Mitarbeiter, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit klaren Perspektiven und mit einem geschärften Blick auf die Zukunft.
Offene, direkte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit dem neusten Equipment ausgestattet (Mobiltelefon, Laptop etc.)
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr gut und der Mitarbeiter wird bei allen Themen auf dem Laufenden gehalten.
Direkte klare Beschreibungen und Aufgabengebiete/Ansprachen und Präsentationen
Interessante Aufgaben
- Einbringen von Eigeninitative und Eigenverantwortung
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Sehr großer Rückhalt durch den Vorgesetzten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Würde mich wieder für HMS entscheiden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HMS Technology Center GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den guten Onboarding-Prozess und die netten Kollegen fühlt man sich schnell aufgenommen und angekommen. Auch trotz der besonderen Umstände (social distancing, etc) klappte alles wunderbar und wurden schnell Alternativen und Konzepte gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, offener Umgang miteinander. Durch die Duz-Kultur fühlt man sich schnell wohl.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, Urlaub etc.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich gleich Willkommen und aufgenommen. Bei Fragen sind die Kollegen jederzeit gerne für einen da. Insgesamt ein super Team.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, auch wenn man noch nicht so lange dabei ist. Man erhält direktes Feedback und es herrscht ein offener Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
moderne IT, zwei Bildschirme sind Standard, Großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, helle und moderne Büros,
Kommunikation
Monatlicher Einblick in die Zahlen und Situation durchs Management. Im Team findet regelmäßig eine Besprechung und Abstimmung statt. Jeder hat ein offenes für Fragen und versucht einem weiterzuhelfen. Bei Neuerungen umfassende Infoveranstaltungen. Auch vor Arbeitsbeginn gab es eine Info zur aktuellen Lage.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - globale Organisation mit mittelständischem Charakter und familiärem Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HMS Technology Center GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gebe ich weiterhin gerne intern...
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch und familiär.
Image
Bekanntheitsgrad in der Region kann sicherlich ausgebaut werden.
Work-Life-Balance
... ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Echtes Teamwork!
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros ermöglichen ergonomisches Arbeiten. Klimatisierung, Obst, Wasser - alles da - meist sogar Kuchen.
Kommunikation
Offen und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Es bleibt spannend...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Partnerunternehmen für ein duales Studium.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bachelor of Science im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMS Technology Center GmbH in Ravensburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die menschlichkeit der Mitarbeiter, was ich schon beim Vorstellungsgespräch feststellen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen als dualer Student sollen nach dem Studium recht hoch sein. Zu allem anderen kann ich nichts sagen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr kompetent, hilfsbereit und menschlich.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht weitestgehend spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Direkt von Beginn an, wurden mir als dualer Student, ohne vorangehende Theoriephasen, Projekte zugeteilt. Das ist mir sehr positiv aufgefallen. Die Tätigkeiten sind demnach interessant und sorgen gut für Beschäftigung. Zudem wird dadurch ein Vertrauen von Unternehmensseite aus übermittelt.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.