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Hochfrequenz 
Unternehmensberatung 
GmbH
Bewertungen

67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Weiterempfehlung: Deutliches Lob an HF als Arbeitsgeber und eine Empfehlung an interessierte (Neu-)Kollegen/innen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH in Grünwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Darauf wird bei uns wert gelegt!

Karriere/Weiterbildung

Hier kann sich jede(r) weiterentwickeln!

Kollegenzusammenhalt

Sprechen für sich! Trotz einer Vielzahl an remote-Aktivitäten, wird der Zusammenhalt im Kollegium groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Wird im Rahmen von z.B. "Mentoringprogrammen" prima gelebt

Kommunikation

Transparent, offen, zielorientiert und kollegial

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen für jeden und diverse Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Ergeben sich natürlich größtenteils durch unsere Kunden, die bislang betreuten Aufgaben sind jedoch hoch spannend!


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin RischkeMentorin; Managerin

Vielen Dank für dein top Feedback - es freut uns, dass du uns in allen Belangen als sehr positiv wahrnimmst!
Die Energiebranche ist ein sich stetig entwickelnder und immer schnell lebigerer Wirtschaftszweig, der in der Tat thematisch viel zu bieten hat. Umso wichtiger ist es uns, unsere Mitarbeitenden an der Themenvielfalt innerhalb spannender Projekte und Kundenthemen entwickeln zu dürfen.
Wir wünschen dir für deinen beruflichen Weg bei Hochfrequenz weiterhin alles Gute!

Viele Grüße

Mehrfachbewertung

Leidenschaft für Berufsfeld und Mitarbeiter*innen

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH in Grünwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr bedacht darauf die Prozesse im Unternehmen nicht nur auf die Bedürfnisse des Unternehmens sonder auch auf die Mitarbeiter*innen auszulegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

(Noch) nichts. ;)

Arbeitsatmosphäre

Nach etlichen Einblicken in der Metallindustrie bin ich begeistert von der Arbeitsatmosphäre bei Hochfrequenz. Gerade für mich als Hochschulabsolvent im ersten "richtigen" Job besonders wichtig und hier besonders angenehm.

Image

Positives Image bei Kollegen als auch Kunden

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten sowie ein Urlaubs- und Überstundenkonto, welche nicht verfallen und (selbstverständlich nach Absprache) jederzeit aktiviert werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Eigenes Budget für Weiter- und Fortbildungen. Verwendung wird gefördert und gefordert.

Gehalt/Benefits

Faires Grundgehalt und Bonusmodelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse soziale Projekte. Neue Ideen und Vorschläge im Sinne der Unternehmeskultur sind gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Hochfrequenz fördert durch Vor-Ort-Events und die Möglichkeit deutschlandweit Büroräume anzumieten eine starke Vernetzung zu Kollegen. Als Teil der Unternehmenskultur wird darauf sehr geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich sehr junges Unternehmen. Wenige älteren Kollegen durch dessen Erfahrung in der Branche sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hochfrequenz setzt auf ein Mentorenprogramm bei dem mit dem/der selbst gewählten Mentor*in regelmäßige Wohlfühlgespräche, Karrierepläne und Probleme offen besprochen werden können.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice Ausrüstung wird größtenteils vom Unternehmen gestellt. Zuschüsse für Möbel oder Internet gibt es allerdings nicht.

Kommunikation

Durch fast 100% Homeoffice anders als im Büroalltag. Die Strukturen sind jedoch darauf ausgelegt und man bleibt dadurch sehr gut vernetzt. Vertrauliche und klare Kommukation in und mit allen Ebenen des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Gleiche Aufstiegschancen und diverse Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Die Energiewirtschaft ist eine vielseitige Branche die sich stark im Wandel befindet und dadurch ständig neue Herausforderungen bietet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin RischkeMentorin; Managerin

Herzlichen Dank für dein positives Feedback zu deinen bisherigen Erfahrungen - wir freuen uns, dass es dir bei Hochfrequenz so gut gefällt!
Wie viele andere Unternehmen auch, mussten wir uns während der Pandemie auf einen komplett neuen Arbeitsalltag ohne 100% Vor-Ort-Arbeit bei unseren Kunden einstellen.
Es freut uns daher sehr zu hören, dass die Rahmenbedingungen, die wir auf dieser Basis geschaffen haben, auch nach Pandemie-Ende so positiv gesehen werden.

Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam Erfolge zu feiern und dich auf deinem Werdegang bei Hochfrequenz zu begleiten.

Bis bald!

Top Arbeitgeber, super Team, super Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit zum größten Teil aus dem Home Office arbeiten zu können.
Den wertschätzenden Umgang miteinander.
Die Mitarbeiterorientierung des Unternehmens.
Die spannenden Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

direkte Kommunikation, offener Umgang, wertschätzender Umgang

Work-Life-Balance

für eine Beratung super, Home Office macht sehr viel aus

Kollegenzusammenhalt

Top! Alle helfen sich gegenseitig!

Umgang mit älteren Kollegen

der Altersdurchschnitt ist niedrig

Vorgesetztenverhalten

Unternehmen wächst stark, Vorgesetzte müssen mitwachsen

Arbeitsbedingungen

Home Office, Büro oder vor Ort beim Kunden - jede/r wie er/sie will

Kommunikation

direkt und offen

Interessante Aufgaben

unglaublich großes Themenfeld


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian FleischmannLeitung Bereich Menschen, Senior Manager

Vielen Dank für Dein positives Feedback zu Deiner Arbeit und Deinen Erfahrungen bei Hochfrequenz.
Die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Dabei bieten wir größtmögliche Flexibilität an Arbeitszeiten und -räumen.
Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Erfolge in unserem Team.

Viele Grüße

Uneingeschränkt weiterzuempfehlen!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigeninitiativ muss man mehr den Entwicklungspfad zeichnen und ein gemeinsames Verständnis für den künftigen Weg mit den Vorgesetzten zeichnen. Sonst hängt man etwas in der Luft und kann sich nach einiger Zeit wie im Hamsterrad fühlen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian FleischmannLeitung Bereich Menschen, Senior Manager

Vielen Dank für Dein positives Feedback zu Deiner Zeit bei Hochfrequenz.
Eine langfristige Beziehung zu unseren Mitarbeitenden ist die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs. Wir freuen uns deshalb sehr, dass Du uns als Arbeitgeber schätzt und uns gerne weiterempfiehlst.

Wir sind sehr an der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden interessiert. Dabei achten wir vor allem auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie die eigene Gestaltungsfreiheit bei der eigenen Karriere.
Unsere Führungskräfte sind sich ihrer Verantwortung in der Führung bewusst. Unser Ziel ist es, gemeinsam einen Pfad zu erarbeiten.

Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, um uns in der Führung unserer Mitarbeitenden noch weiter zu verbessern.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!

Rundum zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOCHFREQUENZ UNTERNEHMENSBERATUNG GMBH in Bremen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin noch nicht lange im Unternehmen und das ist der erste Job nach meiner Uni-Zeit. Dennoch habe ich den Eindruck, dass das Kollegium kaum zu übertreffen ist. Ich bin umgeben von intelligenten, offenen Menschen und bisher konnte ich mich mit so ziemlich jedem/r Kollegen/in wunderbar austauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann es ehrlich gesagt noch nicht richtig einschätzen. Tendenziell nehme ich das positiv wahr. Dennoch muss man fairerweise sagen, dass wir noch ein junges Unternehmen sind und das Kollegium ist auch recht jung.

Vorgesetztenverhalten

Der Austausch mit meinen direkten Vorgesetzten ist bisher super. Ich kann offen über alle meine Probleme sprechen und auch private Gespräche sind mit den Vorgesetzten problemlos möglich.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist super. Gerade als Entwickler habe ich neben dem Arbeitslaptop zwei Bildschirme, eine höhenverstellbaren Tisch und ein vernünftigen Bürostuhl.
Fürs Home-Office habe ich ebenfalls was für die Ausstattung erhalten.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern wahrgenommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian FleischmannLeitung Bereich Menschen, Senior Manager

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich gut ins Team eingelebt hast und den Kollegenzusammenhalt als so positiv empfindest. Wir legen großen Wert auf eine offene, respektvolle Zusammenarbeit, und es ist schön zu hören, dass du das bereits so erleben konntest.
Es ist klasse, dass der Austausch mit deinen Vorgesetzten für dich so gut funktioniert. Offene Kommunikation und Unterstützung sind uns sehr wichtig.
Wir freuen uns auch, dass du mit der Ausstattung zufrieden bist – sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Eine gute Arbeitsumgebung liegt uns am Herzen.
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Wir freuen uns, dich weiterhin im Hochfrequenz-Team zu haben!

Toller Arbeitgeber mit Fokus auf seine Mitarbeiter!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation, viel Hilfsbereitschaft gegenüber allen (vor allem ggü. neuen Mitarbeitern).

Arbeitsatmosphäre

Partnerschaftlich, fair, freundlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian FleischmannLeitung Bereich Menschen, Senior Manager

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die offene und ehrliche Kommunikation sowie die Hilfsbereitschaft im Team so wertschätzt. Gerade neuen Mitarbeitenden ist es uns ein großes Anliegen, einen guten Einstieg zu ermöglichen und eine unterstützende Atmosphäre zu schaffen.
Dass du die Arbeitsatmosphäre als partnerschaftlich, fair und freundlich empfindest, bestätigt uns in unseren Bemühungen, ein respektvolles und angenehmes Arbeitsumfeld zu fördern. Wir sind stolz auf unser Team und freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst!
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Bewertung neuer Mitarbeiter I zu empfehlender Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Arbeitsklima
- Attraktive Unternehmenskultur
- Innerbetriebliche Kommunikation
- Überstundenausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitteilung von Zielen
- Team-Events


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian FleischmannLeitung Bereich Menschen, Senior Manager

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du unser Arbeitsklima, die Unternehmenskultur und die innerbetriebliche Kommunikation so schätzt. Wir legen großen Wert darauf, ein respektvolles und offenes Miteinander zu fördern, und es ist schön zu hören, dass du das genauso erlebst.
Der Überstundenausgleich, Weiterbildungsangebote und die klare Kommunikation von Zielen sind für uns ebenfalls wichtige Themen, um unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Arbeitsbedingungen und Entwicklungschancen zu bieten. Es freut uns, dass du diese Aspekte positiv wahrnimmst.
Dass dir unsere Team-Events gefallen, bestätigt uns in der Wichtigkeit, auch außerhalb der Arbeit eine gute Gemeinschaft zu fördern.
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback – wir freuen uns, weiterhin gemeinsam mit dir an einer positiven Unternehmenskultur zu arbeiten!

Sehr zu empfehlender Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH in Grünwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Job-Rad Angebot ist auch möglich.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige interessante Team Events.

Arbeitsbedingungen

Moderne technische Ausstattungen für Home Office.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian FleischmannLeitung Bereich Menschen, Senior Manager

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre mit unseren freundlichen und hilfsbereiten Kollegen so positiv erlebst. Ein gutes Miteinander ist uns sehr wichtig, und es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Wir freuen uns, dass du das Job-Rad Angebot und unser Umweltbewusstsein schätzt – Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen. Ebenso ist es schön, dass du die regelmäßigen Team-Events und die moderne technische Ausstattung für das Home Office als bereichernd empfindest.
Vielen Dank für deine wertvolle Rückmeldung – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Seit mehreren Jahren an Bord und ganz zufrieden.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Strukturen und Offenheit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr soziale Projekte unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

In Corona Zeiten schwierig zu beurteilen, aber davor TOP!

Work-Life-Balance

Ganz gut. Kann jedoch von Kunde zu Kunde variieren. Dafür kann die HF aber wenig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt je Mitarbeiter ein Budget für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Es ist auch gewollt, dass dieses Budget genutzt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vielleicht sollte man mehr soziale Projekte unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Vorgesetztenverhalten

Offen und fair. Vielen Dank dafür!

Kommunikation

Passt. Kollegen und auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Über Managemententscheidungen wird man auch regelmäßig informiert.

Interessante Aufgaben

Das variiert auch sehr. Je nach Kunde.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Moderne Unternehmenskultur, Flexibilität, faire Gehaltsstruktur

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hochfrequenz hält was es verspricht
- Offene Unternehmenskultur steht nicht nur auf dem Papier-
- Flexibilität? Teilzeit - Kein Problem!
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Faires Gehalt
- jährliche Weiterbildung(en)
- gute Arbeitsatmosphäre
- top Arbeitsausstattung
- tolle Arbeitskollegen
- Teamgeist und Zusammengehörigkeitsgefühl
- Veränderungsbereitschaft und -wille

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist über alle Teams und Hierachieebenen hinweg sehr gut. Obwohl die Mitarbeiter*innen über Deutschland verteilt arbeiten, gibt es regelmäßige Möglichkeiten zum Austausch (digital & persönlich), kurze Wege und ein guter Informationsfluss sind nur Beispiele für viele unterschiedliche Maßnahmen, die Hochfrequenz ergreift, um die Zusammengehörigkeit in der hybriden Arbeitswelt zu fördern.

Image

Offen, jung, dynamisch, agil - modern!

Work-Life-Balance

Hochfrequenz bietet viel Flexibilität, um das für sich ausgeglichene Verhältnis von Arbeitszeit und Frei-/Familienzeit zu erreichen. Man kann sich auf Unterstützung und auch auf gegenseitiges Verständins für private Einschränkungen verlassen. Natürlich gibt es Phasen, in denen das mal besser, mal weniger gut funktioniert - aber insgesamt top!

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter steht ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung. Auch auf der Karriereleiter kommt man weiter.

Gehalt/Benefits

Faire Gehaltsstruktur (fix + variabel), branchenüblich, weitere benefits. (Einfach bewerben und herausfinden, was HF bietet!)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HF vefolgt verschiedene Programme zur Minimierung des eigenen CO2-Fußabdrucks, der z. B. durch Reisetätigkeiten entsteht. Dieses Thema wird gemeinsam mit den Mitarbeitern*innen diskturiert, weitere Nachhaltigkeitsinitiativen werden geprüft.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft und Offenheit der Kollegen*innen für jegliche Fragen, angefangen bei organisatorischen bis hin zu fachlichen Themen, aber auch die Zeit für einen "Kaffeeklatsch" sind besonders positiv. Trotz räumlicher Distanz entsteht ein "Wir"-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos - auch hier keine Ungleichbehandlung. Der Wert des Erfahrungswissens wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetze/n stehen genau wie andere Mitarbeiter*innen immer als Ansprechpartner bereit. Die gesetzten Ziele sind fair & fordernd, aber nicht überfordernd. Ehrliches 360°-Feedback und offene Kommunikation auch in konfliktbehafteten Situationen sind selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsmittelausstattung.

Kommunikation

Gute und offene Kommunikation bei Nutzung verschiedener Medien. Regelmäßige Termine für alle Mitarbeiter, teamintern und ad hoc.

Gleichberechtigung

Ganz einfach - alle sind HFler, niemand wird anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind bestimmt durch die jeweiligen Kundenprojekte. Man hat aber die Möglichkeit, persönliche Präferenzen zu äußern und sich weiterzuentwickeln - was bei der Zuteilung Berücksichtigung finden kann.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.