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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochfrequenz Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochfrequenz Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochfrequenz Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Thorsten Förg, Geschäftsführer
Thorsten FörgGeschäftsführer

Wir leben einen offenen und freundschaftlichen Umgang miteinander. Dazu gehört, dass sich alle Kollegen duzen. Generell sind wir sehr an der Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessiert. Jeder Kollege kann aktiv interne Prozesse mitgestalten und jederzeit Verbesserungsvorschl ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    74%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich gut aber teilweise wenig direkten Kontakt zu Kolleginnen durch Homeoffice und abhängig vom Projekt.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir fehlte teilweise eine offene und klare Kommunikation bzgl. neuer Aufgabenbereiche und Einsatzgebiete. Hier kam auch oft sehr kurzfristig eine Benachrichtigung das man bei einem neuen Kunden eingesetzt werden soll und wo.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte stets einen guten Kontakt und Umgang mit meinen KollegInnen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut, stellenweise aber fordernde Phasen vor den Formatumstellungen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider stark Abhängig von der Führungskraft. Einige Teamleitungen haben die Aufgabe kaum, andere sehr gut ausgefüllt.
GF war immer gut und kurzfristig ansprechbar.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grade in der Anfangszeit, aber teilweise auch später recht eintönig. Auch hier abhängig vom Projekt auf dem man eingesetzt wird.

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