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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochschule Aalen - Technik, Wirtschaft und Gesundheit die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule Aalen - Technik, Wirtschaft und Gesundheit
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochschule Aalen - Technik, Wirtschaft und Gesundheit
Branchendurchschnitt: Bildung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Uns prägen die folgenden Werte, die wir gleichrangig verfolgen: - Aufgeschlossenheit - Engagement - Respekt - Toleranz - Verantwortung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine sehr starre Hirarchie, wenig Vertrauen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist schlecht bis gar nicht vorhanden. Der Informationsfluss gestaltet sich nur in Richtung der nächsthöheren Ebene.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Kollegium ist durchwachsen, einige wirklich tolle Menschen, leider aber auch viel Geschwätz, vorallem hintenrum. Manche Kollegen sollten besser zu Hause bleiben.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für manche deutlich besser, aber grundsätzlich nicht erwünscht/erwartet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kennen Sie das Peter-Prinzip?
Die Umsetzung und das Resultat sehen Sie bei diesem Arbeitgeber.
Respekt und Miteinander bleiben auf der Strecke, keine Würdigung, viel Arroganz.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächlich gibt es hin und wieder mal interessante Aufgaben

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