Hochschule 

Reutlingen

Gehalt

Gleiche Stelle in Tübingen zahlt E13, in Reutlingen E11

Gehalt sicher, aber nicht der Überflieger, dafür betr. Altervorsorge

Es wird immer versucht mit dem Argument "öffentlicher Dienst, Tarifbindung" das Gehalt niedrig zu halten. Der Tarifvertrag wird meist zu ungunsten der Mitarbeiter*Innen ausgelegt. Selbst tariflich vorgegebene Höhergruppierungen werden nach Berichten von Ex-Kolleg*Innen mittlerweile verweigert. Das ist ein respektloser Umgang mit den Menschen. Qualifiziertes Personal bleibt so nicht lange.

Im öffentlichen Dienst gibt es tarifliche Vorteile, allerdings werden die Stellen von den zuständigen Ländern grundsätzlich niedriger dotiert, obwohl die benötigte Qualifikation der Mitarbeiter viel höhere Einstufung voraussetzt

öffentlicher Dienst, keine überdurchschnittliche oder entsprechende Bezahlung

Gehalt ist kaum über dem Mindestlohn