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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochschule Reutlingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule Reutlingen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochschule Reutlingen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An meiner Fakultät sehr gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

findet statt, manchmal nur auf nachfrage

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst organisiertes Miteinander

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit HO und einigen Freiheiten, je nach Abteilung unterschiedlich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns gut, bei anderen anders

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel gelästert kaum Arbeit

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