Hochschule 

Rhein-Waal

Gehalt

Gehalt, wie an vielen FHs üblich, schlechter als an Universitäten oder im TV-öD, zum Teil herrscht Unzufriedenheit über Eingruppierungen. Vorteile: Da Einbindung in Tarifvertrag automatische Gehaltsentwicklung und Jahres-Sonderzahlung. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Innerhalb des Teams leider nicht stark schwankend, obwohl zum Teil die gleichen Aufgaben durchgeführt werden. Hier werden die Tätigkeitsdarstellung nicht völlig ausgeschöpft, so dass eine Höhergruppierung nur schwer erreicht wird.

Sicherlich können wissenschaftliche Mitarbeiter in der freien Wirtschaft mehr verdienen als an einer Hochschule aber die Gehälter im Verwaltungsbereich sind fair (Tarif für Mitarbeiter des öffentl. Dienstes). Die Zahlung der Gehälter erfolgt immer pünktlich, es gibt ein ordentliches Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr + drei zusätzlich freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Ein Teil des Gehaltes fließt in eine Art Zusatzrente, zu der auch der Arbeitgeber seinen Beitrag leistet.

öffentlicher Arbeitgeber, Gehalt kommt pünktlich mit den entsprechenden Zusatzleistungen, in der Wirtschaft gibts sicherlich höhere Gehälter zu erzielen