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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes kollegiales Arbeitsklima
Gute Arbeitsumgebung und -mittel.
Flexibilität, Freiheit in Forschung und Lehre wird gelebt
Sozialleistungen, Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten, gute Work-Life-Balance.
Guter Zusammenhalt unter Mitarbeitenden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Trotz ihres jungen Alters ist die Hochschule stark bürokratisch, mit oft sehr hierarchischen und konservativen Strukturen. Entscheidungen ziehen sich häufig durch zahlreiche Abstimmungen. Wertschätzung für Mitarbeitende ist nur eingeschränkt spürbar. Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt. Positiv hervorzuheben ist jedoch der gute Zusammenhalt und die angenehme Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
Professor in Technologie und Bionik kann trotz mehrfachen Problemen mit Mitarbeitern weiter machen was er will. Es gibt keine Konsequenzen für diesen Professor.
Umgang mit Mitarbeiter*innen könnte wertschätzender sein
Viele Stellen sind unbesetzt und/oder werden zu spät neu ausgeschrieben, so dass es in unserem Team zu einer enormen Arbeitsbelastung kommt.
Überwiegend befristete Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung der Mitarbeiter.
Stellen entfristen und mehr neue Mitarbeitende einstellen, Kollegen*innen schulen und Weiterbildungen stärken, Digitalisierung weiter ausbauen, Betriebskindergarten.
Dekan könnte transparenter agieren
Faire Eingruppierungen vornehmen
Es wäre wünschenswert, dass die Führungsebene Wissenschaftler nicht länger bevorzugen und einigen Wissenschaftlern Grenzen aufzeigen würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Rhein-Waal ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hängt oftmals mehr von den Beteiligten ab, als nur vom Arbeitgeber. Da stehen jedenfalls weitestgehend die Türen offen, was ich so mitbekomme.
Innerhalb der Verwaltung gut. In den Fakultäten dominiert jedoch noch die Männerwelt. Die Dekane sind bspw. alle männlich.
Die HSRW legt viel Wert auf Gleichberechtigung.
Es gibt an der Hochschule ein Gleichstellungsteam und mehrere Gleichstellungsbeauftragte um die Gleichberechtigung sicherzustellen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Rhein-Waal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Mitarbeiter keine Aufstiegschancen. Weiterbildung ist möglich.
Nur beschränkt möglich, da oft nur befristete Einstellungen erfolgen und stark von dem/der Vorgesetzen abhängig.
Weiterbildung wird bezahlt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hochschule Rhein-Waal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hochschule Rhein-Waal besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule Rhein-Waal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule Rhein-Waal als eher modern.
Puls
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Hochschule Rhein-Waal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Hochschule Rhein-Waal
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