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Hochschule 
Rhein-Waal
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score53 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Forschungsassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule Rhein-Waal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hochschule Rhein-Waal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Innovativ, Interdisziplinär, International

Wer wir sind

Seit über 10 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 36 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten - Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Alle Studiengänge sind wissenschaftlich, anwendungsorientiert und international ausgerichtet und zeichnen sich durch eine hohe Qualität sowie Praxisnähe in Lehre und Forschung aus. 75 Prozent der Studiengänge werden in englischer Sprache gelehrt. Über 7.300 Studierende aus 122 Nationen lernen gemeinsam in einem internationalen und interkulturellen Umfeld. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 439

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • KantineKantine
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Diversität
  • Internationalität
  • Zertifiziert als familiengerechte Hochschule
  • Mobiles Arbeiten sowie Home Office
  • Hochschulsport
  • Aktive Pause
  • Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hochschule Rhein-Waal.

  • Lisa Jäger

    Abteilung Personal-und Organisationsentwicklung

    Bewerbermanagement

    Tel.: +49 02821 806 73-654

    E-Mail: recruitment@hochschule-rhein-waal.de

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität, Freiheit in Forschung und Lehre wird gelebt
Gutes Verhältnis mit den Kollegen. Job und Studium lassen sich gut vereinbaren.
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Guter Zusammenhalt unter Mitarbeitenden
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice oder Tele-Arbeitsplatz
- angenehmes arbeiten in einem netten Kollegenkreis
- Vorgesetzte, die diese Bezeichnung auch verdienen
- guter Umgang miteinander
- insgesamt ein fairer Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überwiegend befristete Arbeitsverträge
intransperenz, Zusagen werden nicht gehalten,
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Verhaltens- und Kommunikationsverhalten einiger Wissenschaftler, Zwei-Klassensystem zwischen Wissenschaftlern und Verwaltungsmitarbeitern
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Es ist eben eine Verwaltung im öffentlichen Dienst, mit vorgegebenen Hierarchien und Strukturen, die manchmal etwas schwerfällig arbeiten und in der Abstimmung der verschiedenen Arbeitsgebiete nicht immer perfekt sind. Aber das ist halt so.
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leider sind wichtige Positionen immer auf zwei Jahre befristet. Man ist eingearbeitet und schon kann man wieder gehen. Das ist wirklich schade und nicht gut für das Image
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter unbefristet beschäftigen…viele gute aber befristete KollegInnen gehen wechseln zu anderen Stellen.
Den Aufsprung zur Digitalisierung nicht verpassen.
Mehr Möglichkeiten zur Übernahme, mehr unbefristete Stellen, eine Vollzeit Ausbildungsverantwortliche Person
Dekan könnte transparenter agieren
Es wäre wünschenswert, dass die Führungsebene Wissenschaftler nicht länger bevorzugen und einigen Wissenschaftlern Grenzen aufzeigen würde.
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mehr Transparenz , schnellere Umsetzen von Entscheidungen, konsequentes Handeln
Regel gelten auch für das Präsidium.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Rhein-Waal ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird viel wert auf Gleichstellung gelegt.
Engagierte Personalvertretung.
Auch Wiedereinsteiger werden gut behandelt.
5
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Es gibt an der Hochschule ein Gleichstellungsteam und mehrere Gleichstellungsbeauftragte um die Gleichberechtigung sicherzustellen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Rhein-Waal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man kann befristet übernommen werden, wenn die Möglichkeit besteht.
Danach muss man aber Glück haben eine Stelle zu bekommen. Man wird viel befristet.
Aber es wird immer mal was frei.
3
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Weiterbildung wird bezahlt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.
3
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Die Aufstiegschancen sind sehr gering, wenn höher dotierte Stellen geschaffen werden, werden diese meistens direkt für einzelne Personen geschaffen und nicht ausgeschrieben.
Um Vorbildungen muss man sich aktive kümmern, das Budget ist dafür recht klein. Nur wenige Mitarbeiter aus der Wissenschaft nehmen diese in Anspruch. Unterstützung findet man hier an der HS nur wenig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen