31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bei Hochschule Rhein-Waal in Kleve absolviert.
Arbeitszeiten
Gleitzeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hochschule Rhein-Waal in Kleve gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz ihres jungen Alters ist die Hochschule stark bürokratisch, mit oft sehr hierarchischen und konservativen Strukturen. Entscheidungen ziehen sich häufig durch zahlreiche Abstimmungen. Wertschätzung für Mitarbeitende ist nur eingeschränkt spürbar. Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt. Positiv hervorzuheben ist jedoch der gute Zusammenhalt und die angenehme Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Rhein-Waal in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes kollegiales Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Hochschule mit hervorragenden Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Rhein-Waal in Kleve gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme ruhige und gleichzeitig internationale Arbeitsatmosphäre. Es kommt (im positiven Sinn) selten Langeweile auf!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu papierloses Büro!
Arbeitsbedingungen
Moderner Campus am Spoy-Kanal. Schöne Atmosphäre und gute Lage (Innenstadt, Bahnhof, Parkmöglichkeiten fußläufig).
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Remon EwertMitarbeiter Personalgewinnung/Personalmarketing
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Arbeitsplatz mit Vorbildfunktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zwei Standorte. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich in erster Linie oft ihrem Standort zugehörig.
Work-Life-Balance
Für diese (ländliche) Region schon eher vorbildlich, finde ich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... muss in den Köpfen ankommen...
Kollegenzusammenhalt
An vielen Stellen sehr gut und engagiert.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr angenehm. Wahrscheinlich wie "überall" stark personenabhängig (in beide Richtungen).
Arbeitsbedingungen
Es wird viel ermöglicht und Gremien engagieren sich für Verbesserungen.
Kommunikation
Im Grunde gut, manchmal etwas langatmig und dadurch weniger transparent.
Gleichberechtigung
Hängt oftmals mehr von den Beteiligten ab, als nur vom Arbeitgeber. Da stehen jedenfalls weitestgehend die Türen offen, was ich so mitbekomme.
Interessante Aufgaben
Sicherlich abhängig vom Arbeitsgebiet. Grundsätzlich gibt es viele verschiedene und interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Remon EwertMitarbeiter Personalgewinnung/Personalmarketing
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Keine Weiterentwicklung möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Rhein-Waal in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsumgebung und -mittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Professor in Technologie und Bionik kann trotz mehrfachen Problemen mit Mitarbeitern weiter machen was er will. Es gibt keine Konsequenzen für diesen Professor.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung der Mitarbeiter.
Image
Im Land eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeiter keine Aufstiegschancen. Weiterbildung ist möglich.
Gehalt/Benefits
Mit Studienabschluss und Promotion nur Tarif E11.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden die Chemikalien im Ausguss entsorgt; gilt für Fakultät Technologie und Bionik.
Vorgesetztenverhalten
top down; ein Professor in der Fakultät Technologie und Bionik schikaniert Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros; gute Arbeitsmittel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Remon EwertMitarbeiter Personalgewinnung/Personalmarketing
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, zu hören, dass einige Arbeitsbedinungen nicht ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir werden ihr Feedback entsprechend an die Fakultät weiterleiten.
Viele Vorteile für Arbeitnehmer, dafür weniger Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Rhein-Waal in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter*innen könnte wertschätzender sein
Verbesserungsvorschläge
Faire Eingruppierungen vornehmen
Image
Insgesamt gilt die Hochschule als jung und modern und legt Wert auf Anti-Diskriminierung, Fair-Trade, Nachhaltigkeit etc. In der Stadt Kleve ist das Image der Hochschule jedoch noch verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home-Office und Gleitzeit sowie Teilnahme am Hochschulsport
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, ob inhouse oder von der HüF Akademie oder Mont Cernis. Interne Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt, wie an vielen FHs üblich, schlechter als an Universitäten oder im TV-öD, zum Teil herrscht Unzufriedenheit über Eingruppierungen. Vorteile: Da Einbindung in Tarifvertrag automatische Gehaltsentwicklung und Jahres-Sonderzahlung. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier möchte die Hochschule innovativ sein.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Home-Office, Laufband-Arbeitsplätze, moderne Bürogebäude, Mensa etc.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Verwaltung gut. In den Fakultäten dominiert jedoch noch die Männerwelt. Die Dekane sind bspw. alle männlich.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Campus mit kleinen "Schönheitsfehlern"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Rhein-Waal in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten, gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Stellen sind unbesetzt und/oder werden zu spät neu ausgeschrieben, so dass es in unserem Team zu einer enormen Arbeitsbelastung kommt.
Verbesserungsvorschläge
Stellen entfristen und mehr neue Mitarbeitende einstellen, Kollegen*innen schulen und Weiterbildungen stärken, Digitalisierung weiter ausbauen, Betriebskindergarten.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Miteinander, nette Kollegen*innen und es werden Austauschmöglichkeiten für die Mitarbeitenden geschaffen.
Image
Die Hochschule genießt nach außen einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Homeoffice und mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, ein Eltern-Kind-Büro, Teilnahme am Hochschulsport und Möglichkeiten zur Gesundheitserhaltung tragen zur Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Nur beschränkt möglich, da oft nur befristete Einstellungen erfolgen und stark von dem/der Vorgesetzen abhängig.
Gehalt/Benefits
Innerhalb des Teams leider nicht stark schwankend, obwohl zum Teil die gleichen Aufgaben durchgeführt werden. Hier werden die Tätigkeitsdarstellung nicht völlig ausgeschöpft, so dass eine Höhergruppierung nur schwer erreicht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In manchen Bereichen ist die Hochschule sehr gut aufgestellt, allerdings ist die Digitalisierung noch nicht flächendeckend spürbar. Hier könnte definitiv nachgebessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Hierbei kommt es stark auf die Führungsebene an, habe es leider auch schon anders erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen*innen werden gleich behandelt und langjährige Mitarbeitende geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitenden geführt und es herrscht ein freundlicher Umgangston. Die Transparenz könnte aus meiner Sicht verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um eine junge, innovative Hochschule. Das spiegelt sich in den Arbeitsbedingungen wider.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gibt es einen regelmäßigen Austausch. Viele Informationen sind im Intranet hinterlegt. Die Willkommenskultur für neue Mitarbeitende sowie die interne Kommunikation könnte optimiert werden.
Gleichberechtigung
Die HSRW legt viel Wert auf Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist für mich nicht spannend, ob es in naher Zukunft zu Veränderung kommt bleibt abzuwarten.
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Wohlfühl-Campus in KaLi
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Freiheit in Forschung und Lehre wird gelebt
Verbesserungsvorschläge
Dekan könnte transparenter agieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht schlecht, aber auch nicht herausragend.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Rhein-Waal in Kleve gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von Fakultät und Orga-Einheit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hochschule Rhein-Waal durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Hochschule Rhein-Waal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hochschule Rhein-Waal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.