Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochschule Rhein-Waal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt zwei Standorte. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich in erster Linie oft ihrem Standort zugehörig.
Für diese (ländliche) Region schon eher vorbildlich, finde ich!
An vielen Stellen sehr gut und engagiert.
In meinem Fall sehr angenehm. Wahrscheinlich wie "überall" stark personenabhängig (in beide Richtungen).
Im Grunde gut, manchmal etwas langatmig und dadurch weniger transparent.
Angenehme ruhige und gleichzeitig internationale Arbeitsatmosphäre. Es kommt (im positiven Sinn) selten Langeweile auf!