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Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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HOCHTIEF Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,07
Schnelle Antwort
3,62
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,46

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,10
Vollständigkeit der Infos
4,20
Angenehme Atmosphäre
4,20
Wertschätzende Behandlung
4,30
Zufriedenstellende Antworten
4,10
Erklärung der weiteren Schritte
3,90
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Bewertungen

  • 17.März 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde zu einer konkreten Aufgabe aus dem Arbeitsalltag befragt und sollte diesbezüglich in Kurzform einen Plan aufstellen, wie ich an die Problematik herangehen würde.
  • Warum haben Sie sich für das Studium entschieden? Warum haben Sie nach dem Bachelor einen Wechsel vorgenommen?
  • Wie arbeiten Sie im Team? Welche Erfahrungen konnten Sie in Projekten bereits sammeln? Auslandserfahrungen? Wie gehen Sie mit Rückschlägen um?

Kommentar

- Zweiten Gesprächstermin vereinbaren, in welchem alle weiteren Informationen (z.B. zum Projekt und den Rahmenbedingungen im Konzern) gegeben werden.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hochtief
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Projekt Management
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
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  • 17.Jan. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Wenn Sie exzellente Führungskräfte für Zukunftsthemen wollen, müssen Sie wenigstens auch bereit sein, marktübliche außertarifliche Gehälter zu bezahlen. Wer macht so etwas schon im Tarif, so wie Sie sich das vorstellen?

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Hochtief
  • Stadt
    Essen
  • Beworben für Position
    Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 05.Dez. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Ich glaube, mansche Menschen wissen gar nicht, wie perfekt sie ihr nicht-perfekt-sein macht

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Hochtief
  • Stadt
    Essen
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Selbstverständlich verstehen wir Ihre Reaktion und Ihr Unbehagen. Sofern wir die Position noch nicht besetzt haben, wird diese weiterhin auf unserer Homepage oder auf externen Portalen ausgeschrieben. Dabei wird nach einer gewissen Zeit automatisch das Datum durch das Bewerbermanagement-System oder dem externen Anbieter aktualisiert. Gerne können Sie sich auch bei mir telefonisch melden und über Ihre Bewerbung sprechen. MfG Sabine Hübner-Henninger 0201 824 2144

Sabine Huebner-Henninger
Leiterin HOCHTIEF Akademie, Internal Recruiting Center und Bewerbermanagement

Bewerbungsfragen

  • Warum werden auf der Homepage Stellen ausgeschrieben, für die gar keine Bewerber gesucht werden? Warum werden auf der Homepage Stellen weiter ausgeschrieben, für die sich angeblich unzählige beworben haben und die bereits erfolgreich besetzt werden konnten?
  • Auf der Internetseite und erster telefonischer Kontaktaufnahme wurde von interessanten Projekten gesprochen. Als mein zukünftiger Vorgesetzter dann ein weniger erfolgreiches Projekt in den höchsten Zügen lobte, war ich mir sicher diesen Berufserfahrungen kann ich nichts entgegensetzen. Meine Bekannten arbeiten zwischenzeitlich auch nicht mehr für Hochtief.
  • Ich war auf der Suche nach spannenden Projekten, die hat Hochtief scheinbar. Einige Leute kannte ich aus der Firma, die waren soweit OK. Umso verwunderlicher war dann der Verlauf meiner Bewerbung und die Gespräche.

Kommentar

Keine Stellen mehr ausschreiben. Es ist mittlerweile bekannt, dass Berufserfahrene keine Stelle erhalten und Berufsunerfahrene auch nicht. Anderseits gibt es viele Möglichkeiten die Angestellten von Hochtief live zu erleben, sei es auf den Baustellen oder im Jobinterview. Sehr unglaubwürdig wirken Angestellte, die im Gespräch von Projekten als ihre sehr persönlichen Erfolge berichten, bei denen allgemein bekannt ist, dass sie finanziell nicht so gut liefen. Man könnte glauben umgekehrt scheint es für den Aufstieg eine Vorraussetzung zu sein.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hochtief
  • Stadt
    Essen
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 18.Mai 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Informationen zum Pflichtpraktikum
  • Studiengang Praktika
  • Wahlheim aufgrund des Studiums Stärken und Schwächen Interessen Sprachen Hobbies

Kommentar

im Vertrag sollten mehr Informationen zum Tätigkeitsbereich stehen

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Hochtief
  • Stadt
    Essen
  • Beworben für Position
    Praktikant
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 07.Juni 2017
  • Bewerber

Kommentar

Jede Bewerbung für diesen Arbeitgeber ist verschwendete Zeit und rausgeworfenes Geld. Ich würde mich nicht noch einmal hier bewerben.
Und das Schlimmste ist, dass man dann noch die Bewerberdaten speichert!!!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
  • Firma
    Hochtief
  • Stadt
    Essen
  • Beworben für Position
    Junior Referent Konzernstrategie
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 19.Mai 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Note 6

1,33

Kommentar

Habe mich auf eine Stelle beworben die auch ausdrücklich an Berufseinsteiger gerichtet war. Fachliche Qualifikationen waren vorhanden, jedoch hat es nicht zur Einladung gereicht. Nachfrage nach Feedback wurde nicht beantwortet.
Hätte ich von einem Unternehmen dieser Größe nicht erwartet

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Hochtief
  • Stadt
    Essen
  • Beworben für Position
    Junior Projektleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber, danke für Ihr Feedback. Ihre Enttäuschung kann ich gut verstehen und sicherlich haben Sie sich mit Ihrer Bewerbung ein besseres Ergebnis erhofft. Es tut mir leid, dass dies nicht der Fall ist. Wie Sie wissen, kann es manchmal eine Kleinigkeit sein, die dazu führt, dass es zu einer Absage oder zu einem Interview kommt. Wie es in Ihrem Fall gewesen ist, kann ich erst dann sagen, wenn Sie mir Ihren Namen verraten oder sich bei mir telefonisch bzw. per Mail melden. Gerne können wir dann darüber reden. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Sabine Hübner-Henninger sabine.huebner-henninger@hochtief.de

Sabine Huebner-Henninger
Leiterin HOCHTIEF Akademie, Internal Recruiting Center und Bewerbermanagement

  • 24.Apr. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

schon die Abholung war desaströs, keine herzliches Willkommen, kein lächeln!! Auch war das Gespräch durch beide Interviewer mit Hochnäsigkeit und Unfreundlichkeit dominiert, erinnerte stark an ein Kreuzverhör, es war nicht möglich beiden Leitern in die Augen zu schauen, da diese lediglich auf den Tisch gestarrt haben..kein freundliches lächeln, noch ein angenehme Atmosphäre war gegeben!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Hochtief
  • Stadt
    Essen
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte(r) Bewerber(in), danke für Ihr offenes Feedback. Für uns ist es von großer Wichtigkeit zu erfahren, wie Sie das Gespräch und die damit verbundene Wertschätzung empfunden haben. Da dies offensichtlich nicht optimal verlaufen ist und wir unsere Prozesse fortlaufend verbessern möchten, freue ich mich, wenn Sie sich bei mir persönlich (sabine.huebner-henninger@hochtief.de) oder unter bewerbermanagement@hochtief.de melden. Mit freundlichen Grüßen Sabine Hübner-Henninger

Sabine Huebner-Henninger
Leiterin HOCHTIEF Akademie, Internal Recruiting Center und Bewerbermanagement

  • 06.Mai 2013
  • Bewerber

Kommentar

Leider bis heute keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten, aber das Unternehmen schreibt die Stelle immer wieder neu aus. So verhält man sich gegenüber Bewerbern nicht.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Hochtief AG
  • Stadt
    Köln
  • Beworben für Position
    Ingenieur/Techniker
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 02.Okt. 2012
  • Bewerber

Kommentar

Langsam und träge wie mittlerweile fast alle Unternehmen dieser Größe. Nach drei Wochen fiel Hochtief ein, dass sie ja doch jemand internes rekrutieren können.

Ineffizientes Bewerbermanagement: Absage erst auf telefonische Anfrage ("...eigentlich müssten Sie die Absage über Bewerbersystem bekommen haben...").

Bis heute dahingehend nix eingetroffen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Hochtief
  • Stadt
    Essen
  • Beworben für Position
    Junior Projektleiter Innovationsmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Absage