Unser Handeln orientiert sich an unserer Vision: "HOCHTIEF baut die Welt von morgen.“
Wir wollen der global bedeutendste Hoch- und Infrastruktur-Baukonzern mit nachhaltig profitablem Wachstum werden und in unseren Zielmärkten eine führende Markt- und Technologieposition erreichen. Unser strategischer Fokus liegt auf dem Bauen von Infrastrukturprojekten sowie Engineering, PPP und dem Minengeschäft. Unser Kerngeschäft umfasst damit die Bereiche
Hier können wir unsere in mehr als 140 Jahren gewonnenen Kompetenzen Entwickeln, Bauen und Betreiben wirkungsvoll einsetzen.
Weitere strategische Initiativen sind die nachhaltige Optimierung unserer Finanzkraft, die Verbesserung des Risikomanagements, die Differenzierung durch einzigartige Lösungen sowie die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Darüber hinaus wird nachhaltiges unternehmerisches Handeln im Zusammenspiel von Ökonomie, Ökologie und Sozialem bei HOCHTIEF weltweit gefördert. Dabei spielt Compliance eine wichtige Rolle.Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.
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► Flexible Arbeitszeiten
► Homeoffice (abhängig von der Tätigkeit)
► Kantine (nicht an allen Standorten)
► Essenszulagen
► Barrierefreiheit (Zum Teil)
► Gesundheitsmaßnahmen
► Betriebsarzt (über den Arbeitsmedizinischen Dienst)
► Parkplätze
► gute Verkehrsanbindung (Abhängig vom Standort)
► Mitarbeiterrabatte
► Firmenwagen (Abhängig von der Position)
► Mitarbeiterhandys (Abhängig von der Position)
► Mitarbeiterevents (Standortbezogen)
Zentrale in Essen, Gesellschaften, Niederlassungen und Bauprojekte deutschlandweit
Projekte weltweit, Gesellschaften u.a. in den USA, Kanada, Australien und Asien
HOCHTIEF Aktiengesellschaft
Opernplatz 2
45128 Essen
Tel.: 0201 824-0
Fax: 0201 824-2777
info@hochtief.de
Vertretungsberechtigt ist der Vorstand. Registergericht: Essen HRB 279
USt-IdNR. DE 1198 171 25
Denken Sie über eine neue berufliche Herausforderung nach? HOCHTIEF bietet vielseitige Perspektiven für erfahrene Fach- und Führungskräfte, für Studenten und Hochschulabsolventen und nicht zu Letzt auch für Schüler, die einen Ausbildungsplatz suchen.
Zur Unterstützung unserer Gesellschaften im In- und Ausland wie auch den Zentral- und Konzernabteilungen suchen wir sowohl technische wie auch kaufmännische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehören u.a.
Viele dieser Positionen setzen ein Studium voraus. Dazu zählen insbesondere die Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik/TGA, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Jura. Doch es kommt nicht immer darauf an, dass man studiert hat. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, langjährige Berufserfahrung und gute Sprachkenntnisse (insbesondere engl. Sprachkenntnisse) machen Sie für uns ebenfalls interessant. Nicht zuletzt sind die Anforderungen der Stelle entscheidend.
Informieren Sie sich bitte auf unserer Jobbörse www.hochtief.de/jobs über die offenen Positionen. Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung.http://hochtief.de/hochtief/10306.jhtml
HOCHTIEF bietet einen guten Start ins Berufsleben. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit einer Bewerbung, die uns neugierig macht. Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!
Bauingenieure, Architekten, Versorgungstechniker, TGA-Spezialisten, Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftswissenschaftler, Betriebswirte, Juristen, Informatiker
Was uns auszeichnet sind unsere Bauprojekte. Jedes ist einzigartig – und ein Stück anders. Dabei mitzuwirken, egal ob Sie Bauingenieur, Wirtschaftswissenschaftler, Jurist, Polier oder Tragwerksplaner sind, das macht den Reiz aus. Wenn Sie Interesse daran haben, mit uns gemeinsam die Welt von morgen zu gestalten, dann sind Sie bei uns gut aufgehoben.
Unsere Unternehmensgrundsätze dienen als Wegweiser. Sie zeigen, nach welchen Werten wir bei HOCHTIEF handeln - in unserer täglichen Arbeit, intern wie extern. Die Prinzipien geben die gemeinsamen Überzeugungen aus unserer Unternehmenskultur wieder und helfen uns dabei, erfolgsorientierter zu handeln
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In unseren internationalen Zielmärkten werden wir mit unserer Projektmanagement- und Ingenieurkompetenz eine führende Markt- und Technologieposition in den Geschäftsfeldern Bauen, Engineering, PPP sowie im Minengeschäft erreichen.
Unser Denken und Handeln sind wertorientiert: Wir stehen für Integrität, Verlässlichkeit, Innovation, Ergebnisorientierung und Nachhaltigkeit.
Mit unserer Erfahrung, technischer Exzellenz und innovativen Lösungen realisieren wir Projekte, die unsere Kunden überzeugen und der Gesellschaft nutzen. Vorhandene Ressourcen setzen wir effizient ein.
Das Wissen, der Einsatz und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir stellen ihnen dafür sichere, anspruchsvolle und erfüllende Arbeitsplätze zur Verfügung.
Gemeinsam erwirtschaften wir nachhaltige Erträge und schaffen Werte für unsere Anteilseigner.Alle Tipps, die für eine Bewerbung wichtig sind, finden Sie auf unserer Homepage www.hochtief.de/karriere
In der Regel Vorstellungsgespräche - mindestens eins, zum Teil aber auch weitere Gespräche
Weiterbildungsmaßnahmen, hohe Verantwortung, Tarifvertrag, 30 Urlaubstage
Einzelkämpfermentalität einiger Mitarbeiter, hohes Arbeitspensum
- Immer eine offene Türe
- Ideen und Verbesserungsvorschläge werden jederzeit gern angenommen
- Realistische Ziele definiert
- Meine Kollegen teilen ihr Wissen gerne und sind jederzeit bereit zu helfen
- Man wird unterstützt das Aufgabenfeld zu erweitern und auch mal "über den Tellerrand" hinauszuschauen
- Die Vorgesetzten haben uns bis dato immer informiert oder sich die Zeit genommen mit uns persönlich über Neuerungen zu reden
- Die Kommunikation im Team ist freundlich, offen und respektvoll
- Es gibt zahlrreiche Angebote der Weiterentwicklung die jederzeit genutzt werden können
- Urlaub wurde immer genehmigt (auch kurzfristig)
- Auf familiäre Umstände wurde Rücksicht genommen und im Team unterstützt
- Meine Vorgesetzte hat jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter
- Neue Ideen werden gerne angenommen UND umgesetzt
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kritik wird wohlwollend formuliert
Ein Spagat zwischen hochmotivierten Kollegen, Bewahrern und Dokumentierern.
Personenabhängig über das ganze Spektrum.
Immer noch die Familie, mit allen Vorteilen und Hindernissen
Im jeweiligen Aufgabenbreich höchst interessant.
Entwicklungsfähig.
Vorbildhaft
Es wird auf die Kombination von Erfahrung und neuen Ideen gesetzt
Die Karriereentwicklung ist gegeben.
Der Markt fordert mittlerweile seinen Tribut
Es gibt hinreichend Möglichkeiten zur Verbesserung
Durch die Internationalität und den weltweiten Wettbewerb ein klarer Vorteil
Im Allgemeinen passend.
Bestes Bauunternehmen weltweit
Die hervorragende Leistung dem Kunden gegenüber
Ein Konzern ist kein Mittelständler. Veränderungen dauern seine Zeit.
