HOCHTIEF

Gehalt

Das Gehalt und die dazugehörigen Sonderzahlungen sind fair. Wer leistet bekommt auch etwas dafür. Die Führungskraft sorgt auch dafür, dass man nicht auf der Stelle tritt. Das Gehalt ist an den aktuellen Tarifvertrag der IG Bau angelehnt und dabei in der Regel ein bisschen besser. HOCHTIEF ist kein Mitglied der IG Bau.

Gehalt angelehnt an Bau- Tarif mit stetigem Wachstum, Jobrad, Wellfit-Pass

Leider kann man als Kalkulator draußen schnell ein besseres Angebot finden, beispielsweise ein Dienstauto und ein höheres Gehalt. Wenn jedoch Gehalt und Benefits stärker berücksichtigt werden, würde ich meinen aktuellen Arbeitgeber als den besten am Markt bewerten.

Man hängt halt am Tarif, der ist erstmal in Ordnung. Die Gehaltsstufen kommen sehr schleppend und wenn dann nur nach der 1. Jahreshälfte, d.h wenn Anfang des Jahres eine Gehaltserhöhung besprochen wird wird sie unter Umständen sehr viel später wirksam. Toll für den Cashflow vom Unternehmen, schlecht für den der Angestellten

Tarif gebunden, besser als die meisten Ingenieurbüros. Verhandlung über Erhöhungen immer per Betriebsrat. Also wenn man nur Faktor Geld sieht, völlig gut.

Zu Beginn wurde mir gesagt es gäbe einen festgelegten Stundenlohn für alle Werkstudenten. Zum Ende hin ist jedoch ein Schriftstück aufgetaucht dass es doch gestaffelt ist nach Fortschritt im Studium und ich leider nur das mindeste erhalten habe, da ich dachte es sei keine Verhandlung möglich.