442 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
238 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 112 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialleistungen
Mögliche Aufstiegschancen
Autoritätsmissbrauch.
Junges unerfahrenes Team
Mehr Struktur in Arbeitsabläufe
Personen mit Kenntnissen in Teamleitung und Socialskills engagieren
Es wird sehr viel Wert auf die Weiterbildung der jüngeren Kollegen gelegt. Es herrscht ein guter Mix zwischen jüngeren und älteren/erfahreneren Kollegen. Man ist von Anfang an gleichberechtigtes Teil des Teams.
Von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Kollegen gehen ehrlich und direkt miteinander um. Es handelt sich um Profis, die keine Angst um ihren Job haben. Daher werden auch keine Informationen zurückgehalten. Wichtig ist der gemeinsame Erfolg!
Faire Vorgesetzte. Es werden realistische Ziele gesetzt, klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen. Bei der Entscheidungsfindung werden Mitarbeitende soweit wie möglich einbezogen.
Regelmäßige Meetings finden statt. Intranet ist auf dem neuesten Stand. Viele nützliche Informationen. Alles professionell und unvoreingenommen. Kritik wird angenommen und überprüft. Der Arbeitgeber und die Vorgesetzten möchten sich weiterentwickeln.
Sehr interessante Projekte. Man hat Freiraum und Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
offen, ehrlich, gegenseitig helfend
Mitarbeiter Wertschätzen
Nix
Nicht so geizen
Betriebsrente wieder einführen! Überstunden auf lebensarbeitszeit anrechnen
- Kommunikativfreudiges Unternehmen
- Kollegen in meiner Abteilung
- Offene, ehrliche Art
- Großkonzernprobleme beheben (Prozesse Verkürzen)
- Büroräume auffrischen
Freundliches Team in dem man offen reden kann und gutes Feedback erhält, Ausstattung in Büroräumen schwankend aber gut, etwas mehr Grün wäre schön
Opa war sehr begeistert
Recht flexibel, variiert jedoch etwas (vor allem für Werkstudenten, Praktikanten und Azubis) je nach Bereich
Wenig Arbeit mit Papier - viel digital, versorgung durch Grünstrom, eigen Angebauter Honig im Dachgeschoss, Zielsetzungen für Gleichberechtigung bis 2025
Interne Weiterbildungsabteilung welche externe- sowie interne Schulungen verwaltet -- viel Auswahl
Selbst bei Fehlern od. Stressituationen wird zusammengehalten
Keinen Unterschied im Umgang bemerkt
Super - egal ob alles läuft oder es Schwierigkeiten gibt
Austattung variabel aber gut, Büroräume schön mit großen Fenstern - es stört nur der Teppichboden und der Mangel an Pflanzen
Kommunikation mit wenigen Ausnahmen sehr angenehm
Gehalt ist in Ordnung, besonders wenn man gut argumentieren kann und/oder vorher Erfahrungen/Abschlüsse gesammelt hat
Aufgaben variation ist nicht zu groß, jedoch kann man sich selber auch andere Aufgaben/Projekten zuordnen
Man hatte nie ein schlechtes Gefühl bei der Arbeit. Die Kollegen waren aufgeschlossen und hilfsbereit. Die Arbeit hat Spaß gemacht. Man konnte bequem in der Tiefgarage parken. Die Anbindung ist super!
Wirklich schlecht fand ich ganz ehrlich nichts!
Bleibt so wie Ihr seid! War top!
Nettes und humorvolles Miteinander
Flexible Arbeitszeiten
Klimaanlage wäre toll!
- Flexibilität
- man kann sich auf HOCHTIEF verlassen, auch wenn der Schuh mal drückt
- mein Team
- Understatement, man stapelt kleiner als man müsste
- Gern mehr soziale Projekt während der Arbeitszeit
- Umgestaltung der Büroräume, mehr Pflanzen, Farben für die Wohlfühlatmosphäre im Büro
Tolle Feedbackkultur, Respekt untereinander, Freundlichkeit und Freude bei der Arbeit in allen Ebenen meets Teppichboden
Steht für "deutsche" Wertarbeit - Analog zum schweizer Uhrwerk
Flexibel mit Luft nach oben
Individuelle Weiterbildung wird gefördert
Mehrwert privat und beruflich
Top - Als die Erde noch eine Scheibe war, waren viele von uns schon dabei
Bester Chef
Kommunikation von unten nach oben und oben nach unten ist gut, die Abteilungen untereinander sprechen nicht genug, hierfür fehlt eine zentrale Stelle, dadurch geht viel Input und know how verloren
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsärztin und Physios!!!
Diversität und Inklusion werden bereits gelebt und immer größer geschrieben
Projekte sind State of the Art
Immer sehr professionelle und kollegiale Arbeitsumgebung
Flexibles Arbeiten mehr ausarbeiten und ermöglichen
So verdient kununu Geld.