HOCHTIEF

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

danke für Ihr Feedback. Ihre Enttäuschung kann ich gut verstehen und sicherlich haben Sie sich mit Ihrer Bewerbung ein besseres Ergebnis erhofft. Es tut mir leid, dass dies nicht der Fall ist.

Wie Sie wissen, kann es manchmal eine Kleinigkeit sein, die dazu führt, dass es zu einer Absage oder zu einem Interview kommt. Wie es in Ihrem Fall gewesen ist, kann ich erst dann sagen, wenn Sie mir Ihren Namen verraten oder sich bei mir telefonisch bzw. per Mail melden. Gerne können wir dann darüber reden.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Sabine Hübner-Henninger
sabine.huebner-henninger@hochtief.de

Nadine BertlichPersonalreferentinDezember 2025

Sie haben völlig Recht und Ihr Ärger gut nachvollziehbar - eine ausbleibende Rückmeldung im Bewerbungsprozess, das sollte so nicht passieren! Es tut uns leid, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben.

Unser Anspruch an einen verlässlichen und transparenten Bewerberprozess sieht vor, dass Kandidatinnen und Kandidaten schnellstmöglich ein transparentes Feedback erhalten und immer wissen, wo sie sich im Bewerberprozess befinden!

Wir hoffen, dass wir unseren Anspruch nun, im Jahr 2025, inzwischen besser gerecht werden. Auch Ihr Feedback hat dabei geholfen, dass wir an unseren Abläufen arbeiten konnten, um die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern heute zuverlässiger zu gestalten! Vielen Dank!

Nadine BertlichPersonalreferentinDezember 2025

Sie haben völlig Recht und Ihr Ärger ist gut nachvollziehbar - eine zu langsame oder ausbleibende Rückmeldung im Bewerbungsprozess, das sollte so nicht passieren! Es tut uns leid, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben.

Unser Anspruch an einen verlässlichen und transparenten Bewerberprozess sieht vor, dass Kandidatinnen und Kandidaten schnellstmöglich ein transparentes Feedback erhalten und immer wissen, wo sie sich im Bewerberprozess befinden!

Wir hoffen, dass wir unseren Anspruch nun, im Jahr 2025, inzwischen besser gerecht werden. Auch Ihr Feedback hat dabei geholfen, dass wir an unseren Abläufen arbeiten konnten, um die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern heute zuverlässiger zu gestalten! Vielen Dank!

Nadine BertlichPersonalreferentinMärz 2026

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback zum Ablauf und zur Atmosphäre im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses!

"Wertschätzend und offen", das ist genau der Weg, den wir im Bewerbungsprozess aufzeigen und gehen möchten. Daher ist es toll zu lesen, dass Sie sich durch uns gut informiert und ernst genommen gefühlt haben.

Auch wenn Sie sich letztlich anders entschieden haben, schätzen wir es sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Genau solche Rückmeldungen motivieren uns, so weiterzumachen und uns stetig zu verbessern.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Nadine BertlichPersonalreferentinDezember 2025

Kurze Bewertung, starke Aussage!
Vielen Dank für Ihr rundum positives Feedback, das motiviert uns sehr!

Wir wünschen einen guten Start bei HOCHTIEF und hoffen, dass wir Ihre positive Erfahrung im Laufe der Beschäftigung bestätigen und weiter festigen können! Kommen Sie gerne später für ein neues Feedback zurück - das würde uns sehr freuen und hilft uns, immer besser zu werden.

Nadine BertlichPersonalreferentinOktober 2025

Ihre positive Rückmeldung bedeutet uns viel – ich gebe sie gerne intern an das Team weiter! Es ist schön, dass Sie unser Engagement im Bewerbungsprozess auch so wahrnehmen, das motiviert uns sehr. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Ihren neuen Aufgaben im HOCHTIEF-Konzern!

Nadine BertlichPersonalreferentinSeptember 2025

Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es ist schön zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden sind - darauf legen wir auch großen Wert!