Guter Arbeitgeber, aber leider sehr konservativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte, das Gehalt, die Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderung meistens von Männer die nur an Gewinn orientiert sind und keine gute Führungskräfte sind
Verbesserungsvorschläge
Besseres Umgang mit Frauen und Mutter. Modernisieren und bessere Verteilung der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, aber oft faul, was die gemeinsame Verantwortungen in der Küche angeht. Die Bedingungen sind gut, aber das Büro ist schon veraltet und die Hygiene ist bisschen fragwürdig.
Image
Die Firma hat ein sehr guten Image.
Work-Life-Balance
Begrenzte Homeoffice Möglichkeiten. Ziemlich konservativen Vorgang.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es genug, aber kein ähnliches richtigen Teambuilding. Karriere ja, aber sehr schwer für Mutter.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut. Man kriegt auch Jobrad und Rabatte für Sport.
Vorgesetztenverhalten
Meinem ist als Mensch ok, aber als Chef darf man sich einige Aussagen nicht erlauben.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man zu arbeiten braucht ist da. Einige Sachen benötigen Verbesserung, aber das ist überall so.
Kommunikation
In letzter Zeit immer mehr Chaotischer. Es wurden oft Umfragen gemacht, aber oft wurden nicht die wichtige Fragen gestellt.
Interessante Aufgaben
Top Projekte, großes Vielfalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen und uns weiterzuempfehlen! Ihr differenziertes Feedback, sowohl mit positiven als auch kritischen Aspekten, ist für uns sehr wichtig.
So freut es uns besonders, dass Sie uns das Attribut "Sicherheit" zuschreiben und insbesondere die spannenden Projekte und die Arbeitsbedingungen sowie die Vergütung positiv hervorheben. Gerade die Vielfalt der Aufgaben und die langfristige Perspektive, sind Aspekte, auf die wir stolz sind.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise sehr ernst. Themen wie moderne Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten für ALLE Mitarbeitenden in unterschiedliche Lebensphasen, die Zusammenarbeit im Team und die Führungskultur sind Bereiche, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Uns ist bewusst, dass gute Rahmenbedingungen alleine nicht ausreichen, sondern dass es entscheidend ist, wie Führung und Zusammenarbeit im Alltag gelebt werden. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, genauer hinzuschauen und uns immer weiter zu verbessern.
Für "küchenfaule" Kolleginnen und Kollegen haben wir leider auch noch kein Wundermittel gefunden ;)
Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback!