HOCH bauen und TIEF stapeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- man kann sich auf HOCHTIEF verlassen, auch wenn der Schuh mal drückt
- mein Team
- Understatement, man stapelt kleiner als man müsste
Verbesserungsvorschläge
- Gern mehr soziale Projekt während der Arbeitszeit
- Umgestaltung der Büroräume, mehr Pflanzen, Farben für die Wohlfühlatmosphäre im Büro
Arbeitsatmosphäre
Tolle Feedbackkultur, Respekt untereinander, Freundlichkeit und Freude bei der Arbeit in allen Ebenen meets Teppichboden
Kommunikation
Kommunikation von unten nach oben und oben nach unten ist gut, die Abteilungen untereinander sprechen nicht genug, hierfür fehlt eine zentrale Stelle, dadurch geht viel Input und know how verloren
Kollegenzusammenhalt
Mehrwert privat und beruflich
Work-Life-Balance
Flexibel mit Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef
Interessante Aufgaben
Projekte sind State of the Art
Gleichberechtigung
Diversität und Inklusion werden bereits gelebt und immer größer geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Top - Als die Erde noch eine Scheibe war, waren viele von uns schon dabei
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsärztin und Physios!!!
Image
Steht für "deutsche" Wertarbeit - Analog zum schweizer Uhrwerk
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung wird gefördert